Πώς να γίνετε αναλυτής επιχειρήσεων

Συγγραφέας: Louise Ward
Ημερομηνία Δημιουργίας: 7 Φεβρουάριος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 18 Ενδέχεται 2024
Anonim
«Διαβάζοντας» τον χάρτη του πολέμου Ρωσίας-Ουκρανίας! Ο Γιώργος Ρωμανός αναλύει και αποκαλύπτει
Βίντεο: «Διαβάζοντας» τον χάρτη του πολέμου Ρωσίας-Ουκρανίας! Ο Γιώργος Ρωμανός αναλύει και αποκαλύπτει

Περιεχόμενο

Patricia Pickett

Είναι μια από τις πιο αναζητημένες θέσεις εργασίας στην Αμερική αυτή τη στιγμή, σύμφωνα με το Forbes. Και ήταν στη λίστα των κορυφαίων θέσεων εργασίας της Glassdoor στην Αμερική το 2015. Αλλά ο όρος «αναλυτής επιχειρήσεων» είναι ευρύς σε σχέση με τις βιομηχανίες στις οποίες δραστηριοποιούνται αυτοί οι επαγγελματίες και είναι σύγχυση με τους διαφορετικούς τίτλους εργασίας που σχετίζονται με τον ρόλο. Είναι το ίδιο με έναν σύμβουλο επιχειρήσεων ή έναν σύμβουλο διαχείρισης; Τι γίνεται με έναν αναλυτή διαχείρισης ή έναν αναλυτή συστημάτων; Το πρώτο βήμα είναι να γνωρίζει ποιος είναι ο ρόλος.

Κατανοήστε τον ρόλο

Οι αναλυτές αξιοποιούν τις δεξιότητές τους σε έναν συγκεκριμένο τομέα ή τομέα, όπως οι τομείς ασφάλισης, υγείας ή χρηματοδότησης. Σε όλες τις περιπτώσεις, συνεργάζονται με διευθυντικά στελέχη, πληροφορική και σχετικά ενδιαφερόμενα μέρη για την ανάπτυξη συστημάτων και λύσεων που προωθούν την εταιρεία. Διάφορα ζητήματα αναγκάζουν μια εταιρεία να προβεί σε προσαρμογές. Αναποτελεσματικά συστήματα, ξεπερασμένες πολιτικές και ακατάλληλος εξοπλισμός είναι παραδείγματα. Ένας επιχειρηματικός αναλυτής πρέπει να εντοπίσει εμπόδια στην πρόοδο και την ανταγωνιστικότητα και να προτείνει τρόπους για να τα ξεπεράσει. Ως μέρος αυτού, αυτοί:


  • Αξιολογήστε τα δεδομένα της εταιρείας για να εντοπίσετε περιοχές αδυναμίας
  • Προτείνετε αλλαγές και βελτιώσεις βάσει μεθόδων μοντελοποίησης δεδομένων
  • Αξιολογήστε τη σκοπιμότητα και τον αντίκτυπο των αλλαγών
  • Τεκμηριώστε τα ευρήματα και παρουσιάστε τα στα ενδιαφερόμενα μέρη
  • Επικυρώστε και επαληθεύστε τις απαιτήσεις
  • Αυξήστε την αποδοτικότητα και την παραγωγικότητα

Απόκτηση και αξιοποίηση δεξιοτήτων

Το επόμενο βήμα είναι να αναλύσετε τις δεξιότητές σας και να τις συγκρίνετε με αυτές που είναι απαραίτητες για τη δουλειά. Η θέση απαιτεί αυτές τις μαλακές δεξιότητες, μεταβιβάσιμες δεξιότητες και σκληρές δεξιότητες:

  • Αναλυτικές δεξιότητες - Προσδιορίστε και κατανοήστε τα πραγματικά προβλήματα που αντιμετωπίζει μια εταιρεία. Αυτά δεν είναι πάντα προφανή.
  • Κριτικές δεξιότητες σκέψης και αξιολόγησης - Ακούστε τα ενδιαφερόμενα μέρη και κάντε τις σωστές ερωτήσεις για να προσδιορίσετε τις ανάγκες. Στη συνέχεια, αξιολογήστε κριτικά αυτές τις ανάγκες για να βεβαιωθείτε ότι αντιμετωπίζουν τα υποκείμενα προβλήματα.
  • Ικανότητες επίλυσης προβλημάτων - Διευκόλυνση της κατανόησης των προβλημάτων που επηρεάζουν ένα έργο και δυνατότητα σε όλους τους ενδιαφερόμενους να επιτύχουν αμοιβαία συμφωνία για λύσεις.
  • Ερευνητικές δεξιότητες - Ανάλυση εγγράφων, παρακολούθηση διαδικασιών και συνέντευξη σχετικών μερών για τον εντοπισμό βασικών θεμάτων.
  • Γραπτές και προφορικές δεξιότητες επικοινωνίας - Οι συναντήσεις, οι συνεντεύξεις και οι συζητήσεις βοηθούν έναν επιχειρηματικό αναλυτή να κατανοήσει τις απαιτήσεις της εταιρείας. Αυτό θα μπορούσε να είναι πρόσωπο με πρόσωπο ή σε εικονική ρύθμιση. Απαιτούνται σαφείς και περιεκτικές δεξιότητες γραφής για την τεκμηρίωση και την κοινοποίηση των ευρημάτων και των σχεδίων δράσης.
  • Διαπροσωπικές δεξιότητες - Οι διαφωνίες εμφανίζονται πάντα κατά την προτεραιότητα των βημάτων προς τα εμπρός. Και η εφαρμογή αλλαγής δεν είναι δυνατή εάν οι ομάδες δεν συνεργαστούν. Έτσι, οι διαπροσωπικές δεξιότητες δεν είναι διαπραγματεύσιμες!
  • Ικανότητες οργάνωσης - Οι αναλυτές ρίχνουν περισσότερους όγκους δεδομένων. Πρέπει να δώσουν προτεραιότητα στις εργασίες και να είναι αποτελεσματικοί με την κατανομή χρόνου και πόρων. Οι καλές οργανωτικές δεξιότητες σημαίνουν ότι μεταδίδουν σημαντικές πληροφορίες στα σωστά άτομα.
  • Τεχνικές δεξιότητες - Στα χαρτιά, οι δεξιότητες πληροφορικής δεν είναι απαραίτητες για τη δουλειά εκτός από βασικά στοιχεία όπως η επάρκεια του Microsoft Office. Αλλά επειδή είναι τόσο ευρύ πεδίο, οι επιχειρηματικοί αναλυτές συχνά κάνουν περισσότερα από ό, τι θα περίμενε κανείς. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο μια λίστα τεχνικών δεξιοτήτων συνοδεύει τις περισσότερες θέσεις εργασίας. Αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν SQL, Oracle, .NET, C # και πολλά άλλα.

Γίνετε πιστοποιημένοι

Οι περισσότερες θέσεις απαιτούν πτυχίο στη διοίκηση επιχειρήσεων ή σε συναφείς τομείς. Οι δημοφιλείς μεγάλες εταιρείες περιλαμβάνουν:


  • Επιστήμη των υπολογιστών
  • Λογιστική
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ της ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ
  • Πληροφοριακά συστήματα
  • Πληροφοριακά Συστήματα Διαχείρισης

Ένα πτυχίο πτυχίου θα σας επιτρέψει να εξασφαλίσετε μια θέση σε επίπεδο εισόδου ως επιχειρηματικός αναλυτής. Μετά τη δημιουργία εργασιακής εμπειρίας, η πιστοποίηση ενισχύει τη θέση σας.

Το Διεθνές Ινστιτούτο Ανάλυσης Επιχειρήσεων (IIBA®) προσφέρει Πιστοποίηση Ικανότητας στην Ανάλυση Επιχειρήσεων ™ (CCBA®) και Πιστοποιημένα προγράμματα Επιχειρηματικής Ανάλυσης ™ (CBAP®).

Το Ινστιτούτο Συμβούλων Διαχείρισης (IMC) πιστοποιεί σε βασικά, έμπειρα και διαχειριστικά επίπεδα. Απαιτείται τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας για το βασικό μάθημα.

Το Chartered Institute for IT προσφέρει πιστοποιητικά Foundation, Practitioner, Professional και Consultant και Expert.

Παρόλο που το πτυχίο είναι τυπικό για θέσεις εισόδου, οι μισθωτές συχνά θέλουν και πτυχίο. Τα σχετικά μεταπτυχιακά πτυχία περιλαμβάνουν:

  • Master of Science στο Business Analytics (MS-BA)
  • Master of Science στη διαχείριση πληροφοριών (MSIM)
  • Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)

Αποκτω ΕΜΠΕΙΡΙΑ

Πολλοί επαγγελματίες του κλάδου και προγραμματιστές γίνονται επιχειρηματικοί αναλυτές για νέες προκλήσεις σταδιοδρομίας. Έχουν πολύτιμη εμπειρία και δεξιότητες και μπορούν να ενισχύσουν τα χαρτοφυλάκια τους μέσω πιστοποίησης. Εάν εργάζεστε για να μπείτε στο πεδίο, υποβάλετε αίτηση για πρακτική άσκηση ενώ είστε στο κολέγιο. Στη συνέχεια, αποκτήστε εμπειρία μέσω μιας θέσης εισόδου. Θα συνεργαστείτε με μια ομάδα συμβούλων ή ανώτερων αναλυτών και μπορείτε να επεκτείνετε τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας.


συμπέρασμα

Οι νέοι που αναζητούν εργασία ή όσοι ενδιαφέρονται για μια αλλαγή σταδιοδρομίας θα πρέπει να αποκτήσουν σχετικά προσόντα και να αξιοποιήσουν τις δεξιότητες για να αναλάβουν το ρόλο. Επεκτείνετε τις ευκαιρίες καριέρας μέσω δικτύωσης με ομάδες αναλυτών του LinkedIn και συμμετέχοντας στα κεφάλαια IIBA®. Είναι μια δημοφιλής δουλειά σήμερα και η ζήτηση για επιχειρηματικούς αναλυτές προβλέπεται να συνεχιστεί.

Αυτό το άρθρο από τότε έχει ενημερωθεί από τον Laurence Bradford.