Πώς να αυξήσετε την προβολή σας στην εργασία
Περιεχόμενο
Έχετε συνηθίσει να πετάτε κάτω από το ραντάρ στην εργασία; Νομίζεις ότι δεν θα προσέξεις θα κρατήσει την εργασία σου ασφαλή; Οχι πια. Η καλύτερη στρατηγική τώρα είναι να καταλάβετε πώς μπορείτε να αυξήσετε την προβολή σας στην εργασία - με θετικούς τρόπους. Θέλετε να προσέξετε στη δουλειά.
Επιπλέον, εάν η εργασία σας είναι κουραστική ή επαναλαμβανόμενη, μπορείτε να ζητήσετε εναλλακτικές δραστηριότητες για να διαλύσετε τη μονοτονία της καθημερινής σας εργασίας. Ανεξάρτητα από τη δουλειά, είναι δύσκολο να κάνετε την ίδια δουλειά όλη την ημέρα, ακόμα κι αν αγαπάτε τη δουλειά και τους πελάτες. Το αίτημά σας για εργασίες ανάπτυξης δεξιοτήτων θα σας κάνει να ξεχωρίσετε.
Εάν είστε υποαπασχολούμενοι και περιμένετε την επόμενη ευκαιρία στην εργασία σας, ζητήστε εργασία που θα σας βοηθήσει να εξελιχθείτε στην επόμενη εργασία σας. Αν σκέφτεστε να αναζητήσετε νέα δουλειά, κάντε ορατά τα αιτήματά σας για πιο δύσκολη εργασία.
Μην καθίσετε και περιμένετε ο διευθυντής σας να σας δώσει κάτι νέο ή συναρπαστικό να κάνετε. Είναι πάντα λανθασμένη προσέγγιση.
Ο διευθυντής σας είναι επίσης απασχολημένος και ενώ η ανάπτυξή σας ως ατόμου και υπαλλήλου μπορεί να είναι σημαντική για τον διαχειριστή σας, δεν μπορεί να διαβάσει το μυαλό σας. Είναι χρήσιμο να εργάζεστε σε μια εταιρεία με μια διαδικασία σχεδιασμού ανάπτυξης απόδοσης.
Εκεί, έχετε την ευκαιρία να μιλήσετε με τον επόπτη σας, τουλάχιστον ανά τρίμηνο, για θέματα όπως η ανάπτυξη και η εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας. Όμως, ανεξάρτητα από τις πρακτικές απασχόλησης της εταιρείας σας, έχετε το δικαίωμα να ζητάτε και να νοιάζεστε για την καριέρα σας και την προσωπική σας εξέλιξη και την προβολή στην εργασία.
6 συμβουλές για να αυξήσετε την προβολή σας στην εργασία
Αυτές οι ιδέες θα σας βοηθήσουν να βοηθήσετε το αφεντικό σας να σας βοηθήσει:
- Ζητήστε πιο υπεύθυνες εργασίες, ώστε να μπορείτε να αποδείξετε ότι τους αξίζετε και ότι οι δεξιότητές σας δεν αξιοποιούνται επαρκώς. Μεταβείτε στον διαχειριστή σας με συγκεκριμένες προτάσεις σχετικά με το πώς πιστεύετε ότι μπορείτε να συμβάλλετε στη βελτίωση της διαδικασίας και του συστήματος, στην αποτελεσματικότητα του τμήματος ή στη δημιουργία μιας νέας διαδικασίας ή μεθόδου. Διευκολύνετε τους να σας βοηθήσουν.
- Εθελοντικά να εκπροσωπήσετε το τμήμα σας σε συναντήσεις, επιτροπές προγραμματισμού και σε έργα. Μια προληπτική προσέγγιση στην εργασία παρατηρείται από τα αφεντικά. Η εργασία σε ομάδες πολλαπλών λειτουργιών δίνει επίσης την έκθεση των ταλέντων σας εκτός του χώρου εργασίας σας. Είναι χρήσιμο όταν γίνονται διαθέσιμες προσφορές ή πλευρικές ευκαιρίες. Ένας γνωστός υπάλληλος έχει το πλεονέκτημα έναντι εκείνου που δεν είναι γνωστός.
- Χτίστε τη σχέση σας με το αφεντικό σας. Ελέγχετε τακτικά μαζί τους, αν χρειάζεται ή όχι. Το αφεντικό σου είναι επίσης άτομο. Μην υποβάλλετε ψεύτικα αιτήματα και μην προσποιείται ότι αγνοείτε εάν έχετε την απάντηση. Όμως, η εκτέλεση της απάντησης από το αφεντικό, λέγοντας στο αφεντικό τι είναι στο μυαλό σας και η υποβολή προτάσεων για βελτίωση είναι γενικά ευπρόσδεκτες αλληλεπιδράσεις. Δεν χρειάζεται να μοιραστείτε την προσωπική σας ζωή ή να είστε φίλοι με το αφεντικό και τους συναδέλφους σας, αλλά μια φιλική, υποστηρικτική σχέση έχει σημασία για την επιτυχία και την προβολή.
- Εάν έχετε δεξιότητες που δεν χρησιμοποιείτε στην τρέχουσα θέση σας, αναζητήστε ευκαιρίες για να συνεχίσετε στην πράξη. ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΕ τους; μην τους χάσετε. Αυτές οι ευκαιρίες θα φέρουν επίσης ευρύτερη έκθεση της εταιρείας και θα διευρύνουν τη σκέψη του οργανισμού σας για το τι μπορείτε να κάνετε. Έτσι, για παράδειγμα, τα δημιουργικά σας ταλέντα, η προθυμία σας να πειραματιστείτε ή η ικανότητά σας να μεσολαβήσετε σε συγκρούσεις θα σας κάνει να ξεχωρίσετε ως υπάλληλος.
- Ζητήστε την ευκαιρία να συμμετάσχετε σε σεμινάρια και μαθήματα κατάρτισης. Ζητήστε να ανήκετε στον σχετικό επαγγελματικό οργανισμό ανάπτυξης και για την ευκαιρία να συμμετάσχετε στις εκδηλώσεις του. Στη συνέχεια, εφαρμόστε ορατά τις νέες ευκαιρίες πίσω στο χώρο εργασίας. Προχωρήστε στην εφαρμογή ένα βήμα παραπέρα. Πείτε στο αφεντικό και τους συναδέλφους σας τι μάθατε και πώς σκοπεύετε να εφαρμόσετε τις νέες πληροφορίες στην εργασία. Έχει τρία πλεονεκτήματα. Οι προσπάθειές σας βελτίωσης βελτιώνουν την προβολή σας και η διδασκαλία άλλων είναι ο καλύτερος τρόπος για να βεβαιωθείτε ότι έχετε μάθει τις έννοιες. Τέλος, οι συνάδελφοί σας επωφελούνται από το χρόνο που αφιερώσατε και τις γνώσεις που αποκτήσατε κατά τη συνεδρία.
- Εάν η εταιρεία σας διαθέτει βιβλιοπωλεία ή διαδραστικά γεύματα με καφέ τσάντες για θέματα, συμμετάσχετε ή ξεκινήστε τα στον οργανισμό σας. Βεβαιωθείτε ότι το αφεντικό σας έχει συνυπολογίσει το χρόνο στο πρόγραμμά σας, ώστε να μπορείτε να εμπλακείτε. Ακριβώς όπως και οι δραστηριότητες που αναφέρθηκαν νωρίτερα, αυτή η συμμετοχή φέρνει όλα τα οφέλη της ευρύτερης ορατότητας και μπορείτε να τα παρατηρήσετε από άλλους από ολόκληρο τον οργανισμό σας σε μια προσεκτική συζήτηση.
Αυτές οι συμβουλές σχετικά με την κατάρτιση και την ανάπτυξη των εργαζομένων θα σας δώσουν περισσότερες σκέψεις για το πώς μπορείτε να συνεχίσετε την προσωπική, επαγγελματική σας ανάπτυξη στην εργασία. Αξίζει τον χρόνο που επενδύετε σε αυτό.
