Ερώτηση συνέντευξης: "Περιγράψτε τον ρυθμό εργασίας σας"

Συγγραφέας: Louise Ward
Ημερομηνία Δημιουργίας: 12 Φεβρουάριος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 18 Ενδέχεται 2024
Anonim
Ερώτηση συνέντευξης: "Περιγράψτε τον ρυθμό εργασίας σας" - Καριέρα
Ερώτηση συνέντευξης: "Περιγράψτε τον ρυθμό εργασίας σας" - Καριέρα

Περιεχόμενο

Όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασία, μια τυπική ερώτηση για συνέντευξη εργασίας είναι, "Πώς θα περιγράφατε τον ρυθμό με τον οποίο εργάζεστε;" Εδώ είναι σημαντικό να κάνετε την εργασία σας. Ενώ όλοι οι εργοδότες θέλουν το προσωπικό τους να εργάζεται αποτελεσματικά και αποτελεσματικά, και όχι εντυπωσιακό, υπάρχουν ορισμένα περιβάλλοντα εργασίας, όπως οι νεοσύστατες επιχειρήσεις και οι ειδησεογραφικοί οργανισμοί, που ιστορικά είναι πιο γρήγοροι από άλλους. Από την άλλη πλευρά, υπάρχουν περιβάλλοντα εργασίας, όπως κέντρα αποκατάστασης, που ιστορικά είναι αργά.

Τι θέλει πραγματικά να γνωρίζει ο ερευνητής

Ο δυνητικός εργοδότης σας θέλει να μάθει τι να περιμένει από εσάς όσον αφορά την παραγωγικότητα της εργασίας και τον τρόπο με τον οποίο θα ταιριάζει με την εταιρική κουλτούρα. Εάν παίρνετε συνέντευξη για μια δουλειά σε μια εταιρεία και μια βιομηχανία όπου ο ρυθμός είναι παραδοσιακά γρήγορος και είστε πιο αργός, πιο σκόπιμος εργαζόμενος, ο ερευνητής σας πρέπει να το γνωρίζει αυτό. Το ίδιο ισχύει εάν το εργασιακό περιβάλλον στην εταιρεία στην οποία παίρνετε συνέντευξη είναι λίγο πιο αργό και είστε γρήγορος εργαζόμενος. Εάν ο ρυθμός εργασίας στον τόπο εργασίας σας δεν σας ταιριάζει, θα έχει καθοριστική επίδραση στην παραγωγικότητά σας.


Πώς να απαντήσετε "Πώς θα περιγράφατε τον ρυθμό εργασίας σας;"

Η περιγραφή της εργασίας στην οποία απαντήσατε θα σας δώσει ενδείξεις για το πώς να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση συνέντευξης.

Θα λάβετε μια υπόδειξη σχετικά με την εταιρική κουλτούρα, εάν βλέπετε λέξεις-κλειδιά, όπως "γρήγορο περιβάλλον" και "προθεσμία" στην περιγραφή της εργασίας.

Θα γνωρίζετε ότι η απάντησή σας πρέπει να δίνει έμφαση στην ταχύτητα. Επίσης, αφιερώστε λίγο χρόνο εξερευνώντας τον ιστότοπο της εταιρείας. Πολλές επιχειρήσεις περιγράφουν το εργασιακό τους περιβάλλον και την εταιρική κουλτούρα στο διαδίκτυο. Ρίξτε μια ματιά στην ενότητα "Σχετικά με εμάς".

Η ταχύτητα δεν είναι πάντα ο πιο σημαντικός παράγοντας για έναν εργοδότη. Αντί για γρήγορο ρυθμό, ένας εργοδότης μπορεί να εκτιμήσει έναν σταθερό, σταθερό ρυθμό. Εναλλακτικά, ένας εργοδότης μπορεί να έχει μεγάλη ακρίβεια, πληρότητα και προσοχή στη λεπτομέρεια. Σκεφτείτε τη διαφορά μεταξύ εργασίας σε ερευνητική βιβλιοθήκη, αίθουσα ειδήσεων τηλεόρασης και νοσοκομείο. Η καλύτερη προσέγγιση είναι να παίξετε τις δυνάμεις σας που ταιριάζουν με την περιγραφή της εργασίας για να τονίσετε γιατί είστε το καλύτερο άτομο για τη δουλειά.


Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων

Ακολουθούν μερικά δείγματα απαντήσεων για να ξεκινήσετε. Αυτές οι απαντήσεις παίζουν μια συγκεκριμένη δύναμη και στη συνέχεια εξηγούν πώς αυτή η δύναμη συμβάλλει στην εργασία με γρήγορο (ή αποδοτικό) ρυθμό. Αφού περιγράψετε τον ρυθμό σας, είναι πάντα καλή ιδέα να δίνετε παραδείγματα από τις προηγούμενες εργασίες σας για να δημιουργήσετε ποιοτικά αντίγραφα ασφαλείας της απάντησής σας.

Συνήθως εργάζομαι με σταθερό και σταθερό ρυθμό. Λόγω της ικανότητάς μου να οργανώνω και να σχεδιάζω το πρόγραμμα εργασίας μου, ολοκληρώνω πάντα την εργασία μου εκ των προτέρων. Για παράδειγμα, όταν μου ανατέθηκε ένα μεγάλο έργο που οφείλεται σε έξι μήνες, έσπασα το έργο σε μεγάλους στόχους και μικρούς, καθημερινά στόχους. Δημιούργησα ένα πρόγραμμα και έλεγξα σταθερά κάθε έναν από αυτούς τους στόχους, ενώ έκανα με επιτυχία τα άλλα καθήκοντά μου. Τελείωσα τελικά το έργο μια εβδομάδα νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα.

Γιατί λειτουργεί: Αυτή η απάντηση λειτουργεί επειδή υπάρχουν ισχυρά σημεία. Τα πλεονεκτήματα είναι οι οργανωτικές δεξιότητες και η ικανότητα να ολοκληρώσετε τα έργα νωρίς. Υπάρχει μια εξήγηση για το πώς έγινε σε προηγούμενη θέση.


Θεωρώ τον εαυτό μου επιμελή εργαζόμενο που αποφεύγει την αναβλητικότητα. Στην προηγούμενη δουλειά πωλήσεών μου, έπρεπε να κάνουμε τουλάχιστον 30 κλήσεις κάθε αλλαγή πάνω από τις άλλες διοικητικές μας ευθύνες. Ενώ μερικοί άνθρωποι έσωσαν όλες τις κλήσεις τους για το τέλος της βάρδιας τους, κάτι που μερικές φορές οδήγησε τους ανθρώπους να χάσουν την ποσόστωσή τους, μοιράστηκα το χρόνο μου μεταξύ της πραγματοποίησης κλήσεων και της εκτέλεσης των άλλων καθηκόντων μου. Δεν αποσπαστώ εύκολα, αλλά μπορώ να ισορροπήσω σταθερά σε πολλές εργασίες. Μου επιτρέπει να ολοκληρώσω την εργασία μου εγκαίρως, να τηρήσω τις προθεσμίες μου και να παράγω ποιοτικά αποτελέσματα. Κέρδισα «καλύτερος πωλητής» τρεις φορές στην προηγούμενη εταιρεία μου.

Γιατί λειτουργεί: Ο υπάλληλος δηλώνει μια δύναμη, που είναι η έλλειψη αναβλητικότητας και πώς επιτυγχάνεται. Δίδονται παραδείγματα σχετικά με το πώς επιτελείται το έργο και το αποτέλεσμα της δύναμης, που πληροί τις προθεσμίες. Η απάντηση δείχνει πώς ο ρυθμός εργασίας που ο εργαζόμενος επιδιώκει ακόμη και καταλήγει να κερδίσει ένα βραβείο.

Είμαι καταπληκτικός στο multitasking, οπότε συνήθως κάνω όλη μου τη δουλειά νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα. Χρησιμοποιώ το ημερολόγιό μου για τον προγραμματισμό πολλών έργων, υπολογίζοντας τα χρονικά όρια που χρειάζομαι για τμήματα κάθε έργου κάθε μέρα. Παρόλο που ξέρω ότι θα λαμβάνω τηλεφωνικές κλήσεις, κείμενα και μηνύματα για όλα τα έργα όλη την ημέρα, χρησιμοποιώ λογισμικό λήψης σημειώσεων για να διατηρήσω οργανωμένα τα μηνύματα και τις τηλεφωνικές κλήσεις. Έχω επιτύχει να αναλάβω πολλά έργα χρησιμοποιώντας αυτό το σύστημα στην τρέχουσα εργασία μου και σε προηγούμενες εργασίες.

Γιατί λειτουργεί: Αυτή η απάντηση δείχνει στον ερευνητή ότι ο δυνητικός υπάλληλος είναι συνηθισμένος στο multitasking και είναι επιδέξιος σε αυτό. Λέει τα σωστά πράγματα σχετικά με τη διατήρηση πολλών έργων ταυτόχρονα. Δείχνει ότι ο εργαζόμενος όχι μόνο εκπλήρωσε προθεσμίες, αλλά επίσης παρήγαγε τον όγκο που απαιτείται από τον τρέχοντα εργοδότη.

Συμβουλές για να δώσετε την καλύτερη απάντηση

Προθεσμίες Η προθεσμία συνάντησης είναι σημαντική για όλους σχεδόν τους εργοδότες. Να είστε βέβαιος και να ενημερώσετε τον ερευνητή ότι μπορείτε και θα τηρήσετε την προθεσμία σας και θα αναφέρετε το ιστορικό σας.

Απαιτήσεις όγκου. Ο χειρισμός του απαιτούμενου όγκου εργασίας είναι ένα άλλο κριτήριο που θεωρείται σημαντικό από τους περισσότερους εργοδότες. Δώστε παραδείγματα για το πώς χειρίσατε τον όγκο εργασίας σε προηγούμενες θέσεις.

Προετοιμάστε μια απάντηση πριν από τη συνέντευξη. Σκεφτείτε αυτήν την ερώτηση πριν από τη συνέντευξη και ετοιμάστε μια απάντηση. Να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας και τον ερευνητή.

Ερευνήστε την Εταιρεία Πολιτισμός. Εάν είναι δυνατόν, ερευνήστε την εταιρική κουλτούρα πριν από τη συνέντευξη. Χρησιμοποιήστε τις δεξιότητές σας στο δίκτυο για να προσπαθήσετε να βρείτε κάποιον εξοικειωμένο με το ρυθμό εργασίας της εταιρείας και, συγκεκριμένα, τη θέση για την οποία ζητάτε. Θα πρέπει να χρησιμοποιήσετε τις τοπικές επαφές που έχετε εάν η θέση είναι τοπική. Εάν είναι μακριά από εσάς, χρησιμοποιήστε τις διαδικτυακές σας επαφές στους λογαριασμούς κοινωνικών μέσων για να σας βοηθήσουμε.

Τι να μην πω

Να είσαι ειλικρινής. Μην προσπαθήσετε να προσαρμόσετε το ρυθμό εργασίας σας στις απαιτήσεις της εταιρείας. Εάν δεν εργάζεστε γρήγορα, μην πείτε ότι το κάνετε. Εάν το multitasking δεν είναι δικό σας πράγμα, μην πείτε ότι είναι απλώς και μόνο επειδή νομίζετε ότι απαιτείται. Εάν έχετε προσληφθεί με ψευδείς προσποιήσεις, δεν θα αποδειχθεί καλά ούτε για εσάς ούτε για την εταιρεία.

Μην μιλάτε μόνο για τα δυνατά σας σημεία. Να είστε συνοπτικοί. Μην συνεχίζετε για τα δυνατά σας σημεία. Προετοιμάστε μερικές προτάσεις πριν από τη συνέντευξη σχετικά με τον ρυθμό εργασίας σας. Σκεφτείτε για μια αδυναμία που μπορεί να έχετε επειδή ο ερευνητής σας μπορεί να σας κάνει αυτήν την ερώτηση.

Μην μιλάτε πολύ για την τρέχουσα / προηγούμενη εργασία σας. Μπορείτε να δώσετε ένα παράδειγμα του ρυθμού εργασίας σας από την τρέχουσα ή την προηγούμενη εργασία σας, αλλά μην μιλάτε πάρα πολύ για αυτήν την εργασία. Εάν το κάνετε, ο ερευνητής σας θα έχει ερωτήσεις σχετικά με το γιατί το αφήνετε.

Πιθανές ερωτήσεις παρακολούθησης

  • Νιώθετε σαν να είστε σταθερός εργαζόμενος, ακόμα και όταν εργάζεστε γρήγορα;
  • Έχετε βρεθεί ποτέ σε εργασιακό περιβάλλον όπου ο ρυθμός εργασίας σας ήταν διαφορετικός από τους άλλους; Εάν ναι, πώς απαντήσατε;
  • Πιστεύετε ότι είστε παραγωγικός υπάλληλος; Τι αποδείξεις έχετε για αυτό;

Βασικές επιλογές

  • Κατά το κυνήγι εργασίας, ερευνήστε τον πολιτισμό κάθε εταιρείας και επιλέξτε μια εταιρεία όπου ο ρυθμός εργασίας της εργασίας για τον οποίο εφαρμόζετε ταιριάζει με τον δικό σας.
  • Προετοιμάστε μια απάντηση για αυτήν την ερώτηση σχετικά με το ρυθμό εργασίας πριν πάτε στη συνέντευξή σας.
  • Βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με τις προθεσμίες συνάντησης και τις απαιτήσεις έντασης.
  • Να είστε προετοιμασμένοι να αντιμετωπίσετε την ικανότητά σας να κάνετε πολλές εργασίες και να δώσετε ένα παράδειγμα.