Συμβουλές συνέντευξης εργασίας για ηλικιωμένους που αναζητούν εργασία

Συγγραφέας: Laura McKinney
Ημερομηνία Δημιουργίας: 1 Απρίλιος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 16 Ενδέχεται 2024
Anonim
Συμβουλές για επιτυχημένη συνέντευξη Εργασίας || Kristen From North*
Βίντεο: Συμβουλές για επιτυχημένη συνέντευξη Εργασίας || Kristen From North*

Περιεχόμενο

Δεν είναι νόμιμο (ή ηθικό) για τους εργοδότες να κάνουν διακρίσεις εναντίον των υποψηφίων εργασίας βάσει ηλικίας. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν συμβαίνει. Οι αντιλήψεις των εργοδοτών σχετικά με την ηλικία επηρεάζουν συχνά τις αποφάσεις πρόσληψης.

Όταν υπάρχει μια μεγάλη ομάδα υποψηφίων, καθώς υπάρχουν πολλές θέσεις εργασίας, μπορεί να είναι δύσκολο να αποδείξετε ότι η ηλικία σας ήταν εναντίον σας, επειδή υπάρχουν πολλοί υποψήφιοι που υποβάλλουν αίτηση για κάθε εργασία.

Εάν είστε ηλικιωμένος που αναζητά εργασία, υπάρχουν βήματα που μπορείτε να κάνετε για να ελαχιστοποιήσετε τον αντίκτυπο που μπορεί να έχει η ηλικία σας στην επιτυχία της συνέντευξής σας.

Κάντε την καλύτερη πρώτη εντύπωση

Η εμφάνισή σας μπορεί να είναι ανησυχητική, ειδικά για ρόλους όπου άλλοι υποψήφιοι μπορεί να είναι νεότεροι από εσάς. Βεβαιωθείτε ότι η ενδυμασία της συνέντευξής σας είναι τρέχουσα. Δώστε προσοχή στο μήκος της φούστας, το πλάτος της γραβάτας, το πλάτος του πέτου, το χρώμα και την εφαρμογή. Λάβετε υπόψη ότι η κατάλληλη ενδυμασία συνέντευξης μπορεί να μην είναι αυτή που έχετε φορέσει στο παρελθόν.


Πολλοί ερωτηθέντες ντύνονται πιο άνετα για συνεντεύξεις τώρα, και φορώντας μια υπερβολικά επίσημη στολή θα μπορούσε να σας κάνει να φαίνεστε πιο ώριμοι.

Εάν δεν είστε σίγουροι τι να φορέσετε, ρίξτε μια ματιά σε αυτές τις συμβουλές μόδας για τους ηλικιωμένους που αναζητούν εργασία και μιλήστε με έναν στιλίστα ή έναν έμπειρο πωλητή επαγγελματικής ενδυμασίας. Μπορείτε επίσης να επικοινωνήσετε με φίλους και συγγενείς που είναι νεότεροι από εσάς.

Κατά τον ίδιο τρόπο, σκεφτείτε το χτένισμα σας όταν καλλιεργείτε μια πιο νεανική εμφάνιση. Μιλήστε με έναν στιλίστα για μια πιο νεανική περικοπή που είναι ακόμη κατάλληλη για ηλικία, αν σας ενδιαφέρει να αλλάξετε την εμφάνισή σας.

Σκεφτείτε την εμπειρία σας ως περιουσιακό στοιχείο

Ένας τρόπος για να αξιοποιήσετε αυτό το στοιχείο είναι να φέρετε ένα χαρτοφυλάκιο σχετικών έργων στη συνάντησή σας και να μετατρέψετε τη συνέντευξη σε μια επίδειξη και εμπειρία. Οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι μπορεί επίσης να επιδείξουν την εμπειρία τους θεωρώντας τη συνέντευξη ως συμβουλευτική δέσμευση.

Να είστε έτοιμοι να συζητήσετε ορισμένα από τα προβλήματα και τις προκλήσεις που μπορεί να αντιμετωπίσει ο οργανισμός μαζί με τις λύσεις που οραματίζεστε.


Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε τη συνέντευξη για να δείξετε πώς είστε μέντορας στο παρελθόν, καθώς και να παίζετε πώς η ηλικία σας μπορεί να σας βοηθήσει να δώσετε μια εικόνα για μια παλαιότερη δημογραφική πελάτη, πελάτη ή χρήστη.

Αποκτήστε τις σωστές δεξιότητες τεχνολογίας

Στην ψηφιακή εποχή, οι περισσότερες θέσεις εργασίας έχουν αυξημένο τεχνολογικό προφίλ, μια τάση που έχει επιταχυνθεί λόγω των απομακρυσμένων αναγκών εργασίας που προκύπτουν ή επεκτείνονται κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19.

Οι εργοδότες που αναζητούν υποψηφίους με τις τελευταίες δεξιότητες μπορεί να φοβούνται ότι οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι δεν θα συμβαδίζουν με τις τεχνολογικές τάσεις. Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε ποια τεχνολογία εκτιμάται περισσότερο στο πεδίο-στόχο σας, λάβετε μέτρα για να την αποκτήσετε και να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε πώς εφαρμόσατε αυτήν την τεχνολογία στην εργασία σας.

Προσθέστε μια ενότητα δεξιοτήτων στο βιογραφικό σας

Εάν δεν έχετε ενότητα δεξιοτήτων στο βιογραφικό σας, σκεφτείτε το ενδεχόμενο να το προσθέσετε για να επισημάνετε τις γνώσεις σας. Να είστε στρατηγικοί - εάν είστε ικανοί σε προγράμματα που είναι παλιά και δεν χρησιμοποιούνται πλέον συχνά, μην τα συμπεριλάβετε.


Ετοιμάστε τις αναφορές σας

Η εξασφάλιση γραπτών συστάσεων από προηγούμενους επόπτες και η προσφορά τους ως αποδεικτικών στοιχείων κατά τη διάρκεια ή μετά τη συνέντευξη μπορεί να είναι ένας χρήσιμος μηχανισμός για να αποδειχθεί ότι ανταποκρίνεστε καλά στην εποπτεία κάθε είδους.

Συζητήστε με μελλοντικές αναφορές για να συζητήσετε μερικές από τις αντιλήψεις που σχετίζονται με την ηλικία που προσπαθείτε να καταπολεμήσετε και να συζητήσετε τρόπους με τους οποίους μπορεί να είναι σε θέση να υποστηρίξουν αυτές τις προσπάθειες στις συστάσεις τους.

Τρόπος αντιμετώπισης προβλημάτων ηλικίας

Επικεντρωθείτε στο μέλλον

Οι παλαιότεροι υποψήφιοι που προσβλέπουν στο μέλλον για την επαγγελματική τους ζωή θα έχουν πλεονέκτημα έναντι εκείνων που φαίνεται να έχουν ήδη επιτύχει τους στόχους τους.

Να είστε προετοιμασμένοι να μιλήσετε με ενθουσιασμό για το τι ελπίζετε να πετύχετε στην επόμενη φάση της καριέρας σας, στο πλαίσιο της στοχευόμενης εργασίας και του εργοδότη σας. Έχετε προετοιμάσει μια απάντηση για την ερώτηση, "Πού βλέπετε τον εαυτό σας σε πέντε χρόνια;"

Διευκρινίστε ότι δεν θέλετε να συνταξιοδοτηθείτε

Οι εργοδότες συχνά φοβούνται ότι οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι προσφέρουν το χρόνο τους μέχρι τη συνταξιοδότησή τους και θα είναι λιγότερο επιθετικοί για να μάθουν τι πρέπει να γνωρίζουν για να υπερέχουν στη δουλειά. Μπορείτε να αντισταθμίσετε αυτήν την πιθανή αντίληψη σχεδιάζοντας, εκτελώντας και επικοινωνώντας ένα σχέδιο επαγγελματικής ανάπτυξης κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Να είστε προετοιμασμένοι να συζητήσετε σεμινάρια, εργαστήρια, επαγγελματικές συναντήσεις και διαδικτυακά σεμινάρια που έχετε ολοκληρώσει πρόσφατα και τι έχετε μάθει.

Η διεύθυνση είναι υπερβολικά επικυρωμένη

Εάν αλλάζετε τη σταδιοδρομία σας, όπως κάνουν πολλοί ηλικιωμένοι εργαζόμενοι, οι εργοδότες μπορεί να σας θεωρήσουν ως υπερεκτιμημένοι για την εργασία που ζητάτε. Μπορείτε να καταπολεμήσετε αυτήν την αντίληψη περιγράφοντας με σαφήνεια τον ενθουσιασμό σας για τα συγκεκριμένα καθήκοντα που σχετίζονται με το έργο. Θα βοηθήσει αν μπορείτε να αναφέρετε πόσο ικανοποιητικό ήταν για εσάς να εκτελείτε παρόμοιες λειτουργίες στο πρόσφατο παρελθόν.

Διεύθυνση Ανεργία

Δυστυχώς, η ανεργία μπορεί επίσης να επηρεάσει τις πιθανότητές σας να προσληφθείτε. Επομένως, εάν δεν έχετε εργαστεί και είστε παλαιότερος αιτών, έχετε δύο απεργίες εναντίον σας. Φροντίστε να ελέγξετε τις ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την ανεργία, ώστε να είστε προετοιμασμένοι.

Δείξτε την προθυμία σας να εργαστείτε για έναν νεότερο διευθυντή

Οι εργοδότες μπορεί να έχουν ανησυχίες σχετικά με την προθυμία των ηλικιωμένων εργαζομένων να λάβουν οδηγίες από νεότερους επόπτες.

Μπορείτε να καθησυχάσετε τους εργοδότες κοινοποιώντας παραδείγματα για το πώς έχετε ευδοκιμήσει υπό την καθοδήγηση νεότερων διευθυντών. Τα εγκαίνιά σας μπορεί να έρθουν όταν ρωτηθούν για τον ιδανικό επόπτη σας.

Ανανεώστε τις δεξιότητές σας στη συνέντευξη

Εάν δεν έχετε πάρει συνέντευξη εδώ και λίγο καιρό, μπορεί να εκπλαγείτε όταν μαθαίνετε ότι η συνέντευξη έχει αλλάξει. Πολλοί ερευνητές χρησιμοποιούν τώρα τεχνικές συνέντευξης συμπεριφοράς.

Θα πρέπει να δώσετε παραδείγματα για το πώς έχετε εφαρμόσει περιζήτητες δεξιότητες σε διάφορα έργα και ρόλους.

Οι εργοδότες επίσης τώρα επικεντρώνονται περισσότερο στην αξιολόγηση του τρόπου με τον οποίο οι υποψήφιοι παρήγαγαν αποτελέσματα και επηρέασαν τα αποτελέσματα.

Επομένως, θα πρέπει να ελέγξετε καθεμία από τις προηγούμενες εργασίες σας και να είστε έτοιμοι να περιγράψετε καταστάσεις όπου εφαρμόσατε σχετικές δεξιότητες και τα αποτελέσματα που δημιουργήσατε.

Κρατήστε το θετικό

Μπορεί να είναι αποθαρρυντικό όταν φαίνεται ότι αυτό που κάνετε δεν αποφέρει επιτυχία. Προσπαθήστε να παραμείνετε θετικοί:

  • Εξετάστε κάθε συνέντευξη μια άλλη ευκαιρία να ακονίσετε την τεχνική σας και να κάνετε το καλύτερο δυνατό για να είστε αισιόδοξοι.
  • Η στάση του σώματος και η γλώσσα του σώματος σας δίνουν την ευκαιρία να αποπνέετε ενέργεια και ζωτικότητα.
  • Σηκωθείτε ευθεία, εξασκηθείτε με μια άνοιξη στο βήμα σας και χαιρετίστε με ενθουσιασμό όλους τους ανθρώπους που συναντάτε.
  • Βεβαιωθείτε ότι η φωνή σας είναι ζωντανή και όχι μονότονη.
  • Σκεφτείτε να προβάλλετε μια κατάλληλα ενεργητική αύρα ανά πάσα στιγμή.