Μύθοι διαχείρισης μουσικής

Συγγραφέας: John Stephens
Ημερομηνία Δημιουργίας: 28 Ιανουάριος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 19 Ενδέχεται 2024
Anonim
Λυσιστράτη - Χορικό του μύθου
Βίντεο: Λυσιστράτη - Χορικό του μύθου

Περιεχόμενο

Η σχέση μεταξύ ενός διευθυντή μπάντας και ενός μουσικού είναι ακριβώς η πιο σημαντική (επιχειρηματική) σχέση που θα έχει κάθε κόμμα. Αλλά οι παρανοήσεις στροβιλίζονται γύρω από αυτήν την τόσο κρίσιμη σύνδεση. Εάν σκέφτεστε να προσλάβετε έναν καλλιτέχνη ή να μπείτε στον κόσμο της διαχείρισης μπάντας, διαγράψτε αυτούς τους μύθους της μουσικής βιομηχανίας από τη λίστα σας.

Κανείς δεν θα σας πάρει σοβαρά

Εάν είστε μουσικός, οι διαχειριστές είναι σημαντικοί επειδή σας ελευθερώνουν για να εστιάσετε στη δημιουργία μουσικής. Είναι επίσης αλήθεια ότι όταν φτάσετε σε ένα συγκεκριμένο επίπεδο, οι ετικέτες, οι προωθητές, οι πράκτορες, οι εταιρείες δημοσίων σχέσεων και άλλα τρίτα μέρη θα προτιμήσουν να διαπραγματευτούν έναν διαχειριστή αντί για εσάς.


Μερικές φορές αυτοί οι άνθρωποι πρέπει να λένε πράγματα για ένα έργο ενός μουσικού που ένας μουσικός μπορεί να μην θέλει να ακούσει, οπότε προτιμούν να αφήσουν τον διευθυντή να κάνει τη βρώμικη δουλειά για αυτούς.

Ωστόσο, στα πρώτα στάδια της καριέρας σας, μην αισθάνεστε ότι πρέπει να πάρετε έναν προπονητή προτού λάβετε αρκετά τραγούδια για να γεμίσετε ένα σετ σε μια παράσταση. Οι άνθρωποι του κλάδου θα σας πάρουν λιγότερο σοβαρά αν έχετε έναν από αυτούς τους "διαχειριστές" - δηλαδή, έναν φίλο που αποκαλείται εαυτός διευθυντής και δεν απολύτως καθόλου διευθυντικό έργο - απ 'ό, τι αν εκπροσωπήσετε τον εαυτό σας.

Μόνο ένας καλά συνδεδεμένος διαχειριστής μπορεί να κάνει καλή δουλειά για εσάς

Υπάρχει μια μεγάλη διαφορά μεταξύ του φίλου σας που αποφασίζει ότι είναι διευθυντής, οπότε έχουν τη δικαιολογία να πάρουν θέση στο φορτηγό σας και τον φίλο σας που αποφασίζει ότι είναι διευθυντής επειδή είναι τόσο ενθουσιασμένοι για τη μουσική σας που πιστεύουν ότι όλοι πρέπει να το ακούσουν.


Ένας ενθουσιώδης αλλά άπειρος διευθυντής με σταθερή ηθική εργασίας μπορεί να κάνει μεγάλα πράγματα για εσάς, ακόμα κι αν πρέπει να αγωνιστούν σε κάθε βήμα για να δημιουργήσουν επαφές και να κάνουν τους ανθρώπους να τους προσέξουν.

Οι πιο καθιερωμένοι διευθυντές φέρνουν περισσότερες συνδέσεις και μπορούν συχνά να κάνουν τα πράγματα πιο γρήγορα. Αλλά είναι δύσκολο να προσελκύσετε νωρίς στην καριέρα σας και είναι απίθανο να είστε η πρώτη τους προτεραιότητα. Εάν έχετε την ευκαιρία να αποκτήσετε ενθουσιώδη χέρια στο κατάστρωμα όταν χρειάζεστε βοήθεια, αναζητήστε το.

Πρέπει να σας πουν τι να κάνετε

Οι σχέσεις καλλιτέχνη-διευθυντή πρέπει να είναι συνεργασίες και όχι δικτατορίες. Όταν επιλέγετε έναν διευθυντή, είναι σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι έχετε το ίδιο όραμα και ότι έχετε την ίδια προσδοκία για τη μουσική καριέρα που προσπαθείτε να δημιουργήσετε.


Εάν ο διευθυντής σας προσπαθεί να σας διαμορφώσει σε κάτι που δεν είστε και επιδιώκετε ευκαιρίες που δεν είστε σίγουροι ότι θέλετε πραγματικά, τότε μπορεί να έχετε τον λάθος διαχειριστή να δουλεύει για εσάς.

Οι καθιερωμένοι διευθυντές σίγουρα φέρνουν έναν κόσμο εμπειρίας στο τραπέζι και σίγουρα έχουν πολύτιμες συμβουλές για να δώσουν το πώς λειτουργούν τα πράγματα στη μουσική βιομηχανία. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να θυσιάσετε τον ήχο και τις ιδέες σας για τη μουσική σας για να ταιριάξετε σε κάποιο υποτιθέμενο πλαίσιο.

Ο σωστός διαχειριστής για εσάς θα σας βοηθήσει να μεγιστοποιήσετε τα πράγματα που κάνετε για να αυξήσετε τις πιθανότητες επιτυχίας της μουσικής βιομηχανίας και να μην προσπαθήσετε να κάνετε μια εντελώς διαφορετική πράξη, ώστε να μπορείτε να πάρετε μια δισκογραφική συμφωνία. Θυμηθείτε, ένας διευθυντής είναι συνεργάτης, όχι αφεντικό.

Δεν χρειάζεται να εκτελέσετε πράγματα από αυτούς

Το πίσω μέρος των παραπάνω είναι ότι όταν έχετε διευθυντή, πρέπει να τα συμπεριλάβετε στις αποφάσεις που λαμβάνετε. Κανένας διευθυντής δεν θέλει να μάθει για μια παράσταση, νέο τραγούδι, συνέντευξη ή κάποιο άλλο μεγάλο πράγμα μέσω άλλου πάρτι.

Τους κάνει να φαίνονται άσχημα και τους κάνει να αισθάνονται σαν να έχουν αποκοπεί από την καριέρα σας. Εάν διαπραγματεύεστε για πληρωμή για κάτι, ο διευθυντής σας θα πρέπει επίσης να συμμετέχει - τελικά, λαμβάνουν ένα ποσοστό των χρημάτων που κερδίζετε με τη μουσική σας ως πληρωμή για τη δουλειά τους, οπότε θα πρέπει να γνωρίζουν για τυχόν μικρές προσφορές που σας αφορούν. " προσπαθώ να δουλέψω.

Θυμηθείτε, πάνω απ 'όλα, ότι ο διευθυντής σας είναι ο σύντροφός σας. Πρέπει να είναι στο βρόχο, διαφορετικά δεν μπορούν να σας βοηθήσουν.