Ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας διαχειριστή δικτύου

Περιεχόμενο

• Ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας διαχειριστή δικτύου
• Περισσότερες συμβουλές συνέντευξης
• Κωδικός ενδυμασίας συνέντευξης
• Ακατάλληλες ερωτήσεις του ερευνητή
• Η συνέντευξη του πάνελ

Κατά τη συνέντευξη για μια θέση διαχειριστή δικτύου, ετοιμαστείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις που απευθύνονται στην τεχνική σας εμπειρία, την προηγούμενη εμπειρία και τις δυνατότητες του συστήματος. Οι εργοδότες πρέπει να δουν ότι μπορείτε να επικοινωνήσετε τεχνικές απαιτήσεις και ανάγκες με έναν εύκολο να κατανοηθεί τρόπο, αλλά πρέπει επίσης να αποδείξετε ότι έχετε την τεχνική ικανότητα που απαιτείται για την καλή εκτέλεση της εργασίας. Στη σημερινή αγορά εργασίας, είναι σημαντικό να προβάλλετε στους εργοδότες ότι είστε ο επιθυμητός υποψήφιος.

Ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας διαχειριστή δικτύου

Αν και είναι απίθανο να ερωτηθείτε για κάθε μία από αυτές τις ερωτήσεις, είναι καλύτερα να έχετε μια προετοιμασμένη απάντηση για κάθε μία απ ​​'ό, τι να πιάνεστε από έκπληξη και κατακλυσμό στη συνέντευξή σας. Αφιερώστε χρόνο για να ελέγξετε και να εξασκήσετε την απάντησή σας σε κάθε ερώτηση.

• Πώς παραμένετε ενημερωμένοι με την τεχνική εμπειρία και τις δεξιότητές σας;
• Ανήκετε σε διαδικτυακές ομάδες χρηστών;
• Περιγράψτε τη μεγαλύτερη τεχνική σας δυσκολία και πώς το χειριστήκατε. Υπάρχει κάτι που θα κάνατε διαφορετικά;
• Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαμόρφωσης;
• Πώς είναι το οικιακό σας δίκτυο;
• Πώς αρχειοθετείτε το δίκτυό σας;
• Εξηγήστε τις διαφορές μεταξύ διανομέα, διακόπτη και δρομολογητή.
• Πώς θα διαγνώσατε ένα πρόβλημα DNS σε σύγκριση με ένα πρόβλημα δικτύου;
• Ποια είναι η διαφορά μεταξύ TCP και UDP;
• Τι είναι το VLAN;
• Τι είναι η τρισδιάστατη χειραψία TCP;
• Σε ποιες περιπτώσεις χρησιμοποιείται το 255.255.255.255;
• Πότε θα χρησιμοποιούσατε ένα καλώδιο crosslink;
• Τι θα συμβεί εάν αφήσετε κενές τις προεπιλεγμένες πληροφορίες πύλης κατά τη μη αυτόματη ρύθμιση παραμέτρων TCP / IP;
• Πώς μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε έναν κοινόχρηστο φάκελο από έναν απομακρυσμένο υπολογιστή; Ονομάστε τουλάχιστον τρεις μεθόδους.
• Θεωρείτε δύσκολο να εργάζεστε για πολλές ώρες μπροστά από έναν υπολογιστή;
• Πώς εκτελείτε τη συντήρηση του συστήματος; Περπατήστε με μέσα από την προτιμώμενη διαδικασία σας.
• Ποιο είναι το ιστορικό σας στα λειτουργικά συστήματα και τη συντήρηση;
• Τι είναι το DHCP;
• Ποια είναι η διαφορά μεταξύ μιας ομάδας εργασίας και ενός τομέα;
• Ποιες είναι οι κύριες διαφορές μεταξύ των Windows Home, Windows Pro και Windows Server;
• Πώς θα συνιστούσατε να υποστηρίζουμε τους εικονικούς υπαλλήλους μας;
• Ποια εργαλεία ή προσεγγίσεις ελέγχου προτιμάτε; Γιατί;

Περισσότερες συμβουλές συνέντευξης

Ακριβώς επειδή υποβάλετε αίτηση για μια πολύ εξειδικευμένη τεχνική θέση δεν σημαίνει ότι θα λάβετε μια επιτυχία στις πιο συνηθισμένες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας σχετικά με το ιστορικό της απασχόλησης, την εκπαίδευση, τα δυνατά σημεία, τις αδυναμίες, τα επιτεύγματα, τους στόχους και τα σχέδιά σας. Αφιερώστε λίγο χρόνο για να προετοιμάσετε τις απαντήσεις σας σε αυτές τις ερωτήσεις και να αναθεωρήσετε τα πιο συνηθισμένα λάθη της συνέντευξης για να παρακάμψετε αυτά επίσης.

Κωδικός ενδυμασίας συνέντευξης

Ενώ οι θέσεις εργασίας στον κλάδο της τεχνολογίας της πληροφορίας τείνουν να έχουν έναν πιο χαλαρό ενδυματολογικό κώδικα από τους περισσότερους άλλους κλάδους, θα πρέπει ακόμα να σχεδιάσετε το ρούχο της συνέντευξής σας εκ των προτέρων για να βεβαιωθείτε ότι είναι κατάλληλο και καθαρό. Κάντε την έρευνά σας μπροστά και μάθετε εάν η δουλειά είναι σε κατασκευαστικό ή εταιρικό περιβάλλον.

Είναι επίσης καλή ιδέα να ετοιμάσετε μια λίστα κατάλληλων ερωτήσεων για να απαντήσει ο ερευνητής σας και να έχετε υπόψη σας τι θα θέλατε να είναι οι απαντήσεις τους. Η συνέντευξή σας είναι επίσης μια καλή στιγμή για να μάθετε περισσότερα για το δίκτυο για το οποίο θα είστε υπεύθυνοι. Αυτό θα βοηθήσει τον ερευνητή να σας πάρει σοβαρά ως υποψήφιος υποψήφιος και να σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν η εταιρεία είναι πραγματικά κατάλληλη και για τα δύο.

Ακατάλληλες ερωτήσεις του ερευνητή

Εάν ο ερευνητής σας υποβάλει τυχόν παράνομες ή ακατάλληλες ερωτήσεις συνέντευξης, σίγουρα επιτρέπεται να αρνηθείτε να απαντήσετε και θα πρέπει να επανεξετάσετε σοβαρά την εργασία για αυτόν τον οργανισμό. Περιστασιακά τίθενται τέτοιες ερωτήσεις επειδή ο ερευνητής δεν είναι εξοικειωμένος με τις οδηγίες συνέντευξης επειδή η κύρια εργασία τους είναι στην πληροφορική και όχι στην πρόσληψη.

Σε άλλες περιπτώσεις, θα μπορούσε να είναι ενδεικτική της εταιρικής κουλτούρας. Πώς ανταποκρίνονται στην άρνησή σας να απαντήσετε, εάν επιλέξετε να μην το κάνετε, τέτοιες ερωτήσεις πιθανότατα θα υποδεικνύουν εάν η ερώτηση οφείλεται σε μια φοβερή εργασιακή κουλτούρα ή απλώς στο ότι δεν είστε εξοικειωμένοι με τις οδηγίες συνέντευξης.

Η συνέντευξη του πάνελ

Στη σημερινή ανταγωνιστική αγορά εργασίας τεχνολογίας, οι υποψήφιοι διαχειριστές δικτύωσης θα πρέπει να είναι προετοιμασμένοι για τη δυνατότητα συνέντευξης. Οι συνεντεύξεις της επιτροπής συχνά περιλαμβάνουν τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, τον VP του τμήματος Πληροφορικής και ενδεχομένως τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας. Όταν ακολουθείται αυτή η διαδικασία πρόσληψης, μπορεί επίσης να παρατείνει το χρόνο απόφασης. Μπορεί να υπάρχουν ένας έως τρεις γύροι συνεντεύξεων που πρέπει να ακολουθήσουν, οπότε η υπομονή και μια ήρεμη συμπεριφορά είναι απαραίτητες. Εάν είστε αρκετά τυχεροί για να φτάσετε μέχρι στιγμής στη διαδικασία συνέντευξης, αυτό είναι ένα εξαιρετικό σημάδι.

Ανεξάρτητα από τη δουλειά για την οποία παίρνετε συνέντευξη, είναι πάντα μια έξυπνη ιδέα να κάνετε συγκεκριμένες ερωτήσεις σχετικά με την κουλτούρα της εταιρείας και το εργασιακό περιβάλλον και να σας δείξουμε ότι αφιερώσατε χρόνο για να κάνετε την εργασία σας για την εταιρεία. Παρουσιάστε τον εαυτό σας ως τον προτιμώμενο υποψήφιο διαχειριστή δικτύωσης και ετοιμαστείτε να εξηγήσετε γιατί είστε.