Ισχυρή εκπαίδευση διαχείρισης
Περιεχόμενο
Η εκπαίδευση στη διαχείριση αναπτύσσει τις δυνάμεις των υπαλλήλων και την ικανότητά τους να συνεισφέρουν στον οργανισμό σας. Μια ποικιλία εκπαιδευτικών εκπαιδευτικών είναι διαθέσιμη για οργανισμούς - οι επιλογές είναι ατελείωτες.
Η εκπαίδευση διαχείρισης μπορεί να περιλαμβάνει εσωτερικά παρεχόμενα, προσαρμοσμένα για την εταιρεία σας, συνεχείς συνεδρίες ανάπτυξης διαχείρισης. Η εκπαίδευση στη διαχείριση μπορεί επίσης να περιλαμβάνει σεμινάρια, συνέδρια, εκπαιδευτικές συνεδρίες και τάξεις κολλεγίων και πανεπιστημίων.
Η εκπαίδευση διαχείρισης παρέχεται επίσης μέσω βιβλιοπωλείων στην εργασία, απαιτητικών εργασιών και καθοδήγησης από το αφεντικό του διευθυντή. Πολλές επιλογές στην εκπαίδευση διαχείρισης εντοπίζονται μέσω της διαδικασίας σχεδιασμού ανάπτυξης επιδόσεων. Οι επιλογές περιλαμβάνουν μαθήματα, εσωτερικές εργασίες, εκδρομές και αυτο-μελέτη. Προσεγγίστε την εκπαίδευση διαχείρισης με ανοιχτό και δημιουργική νοοτροπία.
Μπορείτε να παρέχετε τη διαχείριση κατάρτισης που χρειάζεται ο οργανισμός σας για να πετύχει με άτομα. Ανεξάρτητα από το σύστημα παράδοσης που επιλέγετε για εκπαίδευση διαχείρισης, αυτά είναι τα θέματα που θα θέλατε να λάβετε υπόψη.
Θέματα κατάρτισης διαχείρισης
Προϋπολογισμός και δημοσιονομικός προγραμματισμός
- Ανάγνωση και κατανόηση των οικονομικών καταστάσεων
- Ανάγνωση και κατανόηση εγγράφων κερδών και ζημιών
Σχεδιασμός καριέρας
- Ξεκινώντας μια καριέρα
- Μέση καριέρα
- Μετάβαση
- Παράγοντες επιτυχίας σταδιοδρομίας
- Σχεδιασμός και υλοποίηση αυτο-ανάπτυξης
Διαχείριση αλλαγών
- Αξιολόγηση και προώθηση της ετοιμότητας για αλλαγή
- Αντιμετωπίζοντας την αντίσταση στην αλλαγή
- Κορυφαία αλλαγή
- Αντιμετωπίζοντας την προσωπική αντίδραση στην αλλαγή
Οργάνωση Πολιτισμός
- Τι είναι ο πολιτισμός
- Κατανόηση του πολιτισμού σας
- Αλλαγή πολιτισμού
- Πολιτική γραφείου
- Αξίες
Επικοινωνία
- Αποτελεσματική διαπροσωπική επικοινωνία
- Ενσυναίσθηση και περιβάλλον - Συναισθηματική νοημοσύνη
- Παροχή και λήψη σχολίων
- Κρατώντας δύσκολες συνομιλίες
- Ενεργή ακρόαση
- Μη λεκτική επικοινωνία
- Παρουσιάσεις
- Γραπτή επικοινωνία
Επίλυση των συγκρούσεων
- Διαπροσωπική επίλυση συγκρούσεων
- Οργανωτική επίλυση συγκρούσεων
- Μεσολάβηση
Δημιουργικότητα και Καινοτομία
- Δημιουργική σκέψη
Εξυπηρέτηση πελατών
Ευεξία εργαζομένων
- Βοήθεια εργαζομένων
- Ασφάλεια και εργονομία
- Διαχείριση άγχους
- Κατάχρηση ουσιών
- Ανίχνευση και πρόληψη βίας
- Την ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής
Ηθική
- Κοινωνική ευθύνη
Διευκόλυνση
- Εκτιμητική έρευνα
- Διαχείριση συνεδριάσεων
Δυναμική ομάδας
- Ομαδική επίλυση προβλημάτων και λήψη αποφάσεων
- Κορυφαίες Ομάδες και Συναντήσεις
- Διαδικτυακές ομάδες
- Τεχνικές ερωτήσεων
Εργασιακές σχέσεις
- Κοινοί εργατικοί νόμοι
- Αντιμετώπιση υπαλλήλων που εκπροσωπούνται από την Ένωση
- Διάκριση
Διαχείριση
- Coaching / Mentoring
- Διαχείριση κρίσεων
- Αντιμετώπιση αναποτελεσματικών διαχειριστών
- Λήψη αποφάσης
- Αντιπροσωπεία
- Επίδειξη ακεραιότητας, θάρρους και οργανωτικής επιμέλειας
- Διατήρηση εργαζομένων
- Διαχείριση απουσίας
- Διαχείριση της καθημερινής απόδοσης των εργαζομένων
- Διαχείριση Υψηλού Δυναμικού Υπαλλήλων
- Διαχείριση σε Tough Economic Times
- Ανάπτυξη διαχείρισης
- Στρατηγική ηγεσία και σκέψη
- Εποπτεία
Κίνητρα και δέσμευση
- Κίνητρα εργαζομένων
- Αναγνώριση εργαζομένων
- Ο ρόλος του διευθυντή στο κίνητρο
- Περιβαλλοντικό εργασιακό περιβάλλον
Διαπραγμάτευση
Διαχείριση της απόδοσης
- Σχόλια 360 μοιρών
- Ανάπτυξη ικανοτήτων
- Πειθαρχική ενέργεια
- Ρύθμιση στόχου και σχόλια
- Ανάπτυξη απόδοσης
- Σχεδιασμός ανάπτυξης απόδοσης
- Βελτίωση απόδοσης
- Μέτρηση επίδοσης
Βελτίωση διαδικασίας
Διαχείριση έργου
Ποιότητα
- Συγκριτική αξιολόγηση
- Ισορροπημένη κάρτα αποτελεσμάτων
- Ντεμίνγκ
- Σχέδιο-Do-Study-Act Κύκλος συνεχούς βελτίωσης
- Επίλυση προβλήματος
- Άπαχο έννοιες
- Συστήματα σκέψης
Πρόσληψη και πρόσληψη
- Επιλογή υπαλλήλου
- Συνεντεύξεις δουλειάς
- Σχεδιασμός διαδοχής
- Προγραμματισμός εργατικού δυναμικού
- Έξοδος από συνεντεύξεις
Μισθός και παροχές
Επιτυχία
Χτίσιμο ομάδας
- Ενδυνάμωση και συμμετοχή των εργαζομένων
- Αποτελεσματικές ομάδες εργασίας
- Δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδας
- Αυτο-κατευθυνόμενες ομάδες
- Διαχείριση και μέτρηση απόδοσης ομάδας
Εκπαίδευση
- Εκμάθηση ενηλίκων
- Διαγώνια εκπαίδευση
- Νέος προσανατολισμός εργαζομένων
- Εκπαίδευση Αξιολόγηση
- Εκτίμηση αναγκών εκπαίδευσης
- Εκπαιδευτικά εργαλεία και παγοθραύστες
- Εκπαίδευση Μεταφορά στο χώρο εργασίας
- Απόδοση των επενδύσεων
Εργασιακές συνήθειες
- Οργάνωση
- Διαχείριση χρόνου
- Σχεδίαση
Εργασία με ανθρώπους
- Επιβεβαίωση
- Δημιουργία διαπροσωπικών σχέσεων
- Οικοδόμηση εμπιστοσύνης
- Αντιμετώπιση δύσκολων ανθρώπων
- Καταδεικνύει τιμιότητα και ακεραιότητα - εμπιστευτικότητα
- Δείχνει σεβασμό
- Διαφορετικές ευκαιρίες και ζητήματα εργατικού δυναμικού
- Αρνητικότητα εργαζομένων
- Εθιμοτυπία στο χώρο εργασίας
- Δικτύωση και συμμαχίες
- Διαδικτυακή κοινωνική δικτύωση
