Ερωτήσεις και απαντήσεις δεύτερης συνέντευξης

Συγγραφέας: Randy Alexander
Ημερομηνία Δημιουργίας: 1 Απρίλιος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 19 Ιούνιος 2024
Anonim
Τι ερωτήσεις να κάνεις στο τέλος μίας συνέντευξης!
Βίντεο: Τι ερωτήσεις να κάνεις στο τέλος μίας συνέντευξης!

Περιεχόμενο

Το καταφέρατε μέσω της πρώτης συνέντευξης για δουλειά με ιπτάμενα χρώματα και σας προσκλήθηκε σε μια συνέντευξη δεύτερου γύρου. Τι θα ερωτηθείτε κατά τη διάρκεια μιας δεύτερης συνέντευξης; Μερικές από τις ερωτήσεις της συνέντευξης μπορεί να είναι ίδιες με τις ερωτήσεις που ρωτήσατε κατά την πρώτη συνέντευξη, αλλά άλλες θα είναι πολύ διαφορετικές.

Πώς να χειριστείτε μια δεύτερη συνέντευξη

Για να φτάσετε στον επόμενο γύρο, θα πρέπει να είστε άνετοι τόσο με τις τυπικές ερωτήσεις συνέντευξης όσο και με τις καμπύλες, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή σε θέματα που είναι πολύ πιθανό να εμφανιστούν σε αυτήν τη φάση της διαδικασίας συνέντευξης.

Ταιριάξτε τα διαπιστευτήριά σας με την εργασία

Πριν από τη συνέντευξη είναι η κατάλληλη στιγμή για να ταιριάξετε τα διαπιστευτήριά σας με τις απαιτήσεις εργασίας του εργοδότη. Ακόμα κι αν το κάνατε πριν από την πρώτη συνέντευξη, κάντε το ξανά χρησιμοποιώντας τις πληροφορίες που μάθατε από τον διευθυντή πρόσληψης.


  • Ελέγξτε την ανάρτηση εργασίας για την οποία ζητήσατε, καθώς και άλλες καταχωρίσεις θέσεων εργασίας της εταιρείας. Θα πάρετε μια καλή ιδέα για το τι θέλει η εταιρεία από τους ανθρώπους που προσλαμβάνουν, εξετάζοντας τις περιγραφές εργασίας.
  • Αναλογιστείτε τι μάθατε για τη δουλειά και την εταιρεία κατά την πρώτη σας συνέντευξη.
  • Δημιουργήστε μια λίστα με τα προσόντα σας που ταιριάζουν με αυτό που ο εργοδότης αναζητά στον τέλειο υποψήφιο.
  • Προετοιμάστε μερικά παραδείγματα για το πώς έχετε χρησιμοποιήσει τα χαρακτηριστικά που ταιριάζουν καλύτερα στην εργασία.

Ο στόχος σας είναι να πείσετε την εταιρεία ότι είστε ο υποψήφιος που μπορεί να τους βοηθήσει να επιτύχουν τους στόχους τους. Εάν παρέχετε πληροφορίες με δυνατότητα δράσης στις απαντήσεις σας, θα είστε σε καλή θέση.

Σκεφτείτε μερικά παραδείγματα για το πώς χειριστήκατε καταστάσεις που είναι παρόμοιες με αυτές που θα κάνατε αν επρόκειτο να προσληφθείτε για αυτήν τη δουλειά.

Εξετάστε το δείγμα Ερωτήσεις και απαντήσεις δεύτερης συνέντευξης

Κατά τη διάρκεια μιας δεύτερης συνέντευξης, θα σας ζητηθούν επίσης πιο συγκεκριμένες ερωτήσεις σχετικά με τη συνέντευξη σχετικά με τη δουλειά, την εταιρεία, την ικανότητά σας να εκτελείτε στο ρόλο και πώς οι δεξιότητες και οι ικανότητές σας μεταφράζονται σε αυτό που η εταιρεία αναζητά στον υποψήφιο που πρόκειται να προσλάβει .


  • Ποιες προκλήσεις αναζητάτε σε μια θέση; - Καλύτερες απαντήσεις
  • Γιατί θέλεις αυτή τη δουλειά? - Καλύτερες απαντήσεις
  • Γιατί είσαι το καλύτερο άτομο για τη δουλειά; - Καλύτερες απαντήσεις
  • Ποια ισχύουσα εμπειρία έχετε; - Καλύτερες απαντήσεις
  • Γιατί ενδιαφέρεστε να εργαστείτε για αυτήν την εταιρεία; - Καλύτερες απαντήσεις
  • Τι μπορείτε να κάνετε για αυτήν την εταιρεία εάν σας προσλάβουμε; - Καλύτερες απαντήσεις
  • Τι γνωρίζετε για αυτήν την εταιρεία; - Καλύτερες απαντήσεις
  • Γιατί θέλετε να εργαστείτε για αυτήν την εταιρεία; - Καλύτερες απαντήσεις
  • Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε? - Καλύτερες απαντήσεις
  • Ποιες είναι οι απαιτήσεις μισθού σας; - Καλύτερες απαντήσεις
  • Περαιτέρω δείγματα ερωτήσεων σχετικά με τους στόχους της σταδιοδρομίας σας. - Καλύτερες απαντήσεις

Ερωτήσεις Συνέντευξης για Εταιρεία και Εργασία

Ανάλογα με το είδος της θέσης για την οποία παίρνετε συνέντευξη, θα σας ζητηθούν ερωτήσεις που θα απαιτούν λεπτομερείς απαντήσεις.

Για παράδειγμα, εάν παίρνετε συνέντευξη για μια εργασία πωλήσεων, θα σας ζητηθούν ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τα επιτεύγματα πωλήσεών σας. Να είστε ξεκάθαροι για το πώς μπορείτε να βοηθήσετε την εταιρεία και πώς θα αυξήσετε τις πωλήσεις και το μερίδιο αγοράς. Για αυτούς τους τύπους ερωτήσεων, θα πρέπει να προσαρμόσετε τις απαντήσεις σας ώστε να αντικατοπτρίζουν τα προϊόντα, τις υπηρεσίες και τους στόχους της εταιρείας.


Ο καλύτερος τρόπος προετοιμασίας για να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με το πώς θα εκτελέσετε είναι να μάθετε όσο μπορείτε για τη δουλειά και την εταιρεία.

Ελέγξτε τις ερωτήσεις συνέντευξης για συγκεκριμένη εργασία. Όσο περισσότερο γνωρίζετε, τόσο πιο εύκολο θα είναι να συσχετίσετε τις δεξιότητές σας με τις ανάγκες της εταιρείας. Επίσης, ανατρέξτε σε παραδείγματα ερωτήσεων που ρωτούν οι ερωτηθέντες για συγκεκριμένους τύπους θέσεων, ώστε να είστε έτοιμοι να απαντήσετε.

Μιλήστε στις συνδέσεις σας. Εάν έχετε συνδέσεις στην εταιρεία, μιλήστε μαζί τους για να λάβετε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες. Θέλετε να μάθετε τόσο τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία θέλει να δει και τι θα προτιμούσε να μην διαφημίσει (αν και, φυσικά, θα επικεντρωθείτε στο πρώτο κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας).

Ελέγξτε τι μάθατε στην πρώτη συνέντευξη.Σκεφτείτε ξανά τις πληροφορίες που σας κοινοποιήθηκαν κατά την πρώτη συνέντευξη και χρησιμοποιήστε τις ως αφετηρία για να προετοιμαστείτε για τη δεύτερη. Ελέγξτε τον ιστότοπο της εταιρείας, τη σελίδα Facebook, τη ροή Twitter, το Instagram και τη σελίδα LinkedIn. Ελέγξτε τις Ειδήσεις Google για τις πιο πρόσφατες πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία.

Μοιραστείτε ένα παράδειγμα αυτού που έχετε μάθει. Ακολουθεί ένα παράδειγμα απάντησης σε μια ερώτηση σχετικά με το τι περιμένετε με ανυπομονησία σχετικά με τη θέση:

Είμαι ενθουσιασμένος από την ευκαιρία να παίξω τόσο κρίσιμο ρόλο στη βοήθεια του οργανισμού σας να επιτύχει τον στόχο του να προσφέρει άριστη εξυπηρέτηση πελατών. Γνωρίζω ότι η εταιρεία σας δίνει προτεραιότητα στην ικανοποίηση των πελατών σε όλα τα τμήματα και αυτό είναι κάτι για το οποίο έχω πάθος για τα δέκα χρόνια μου στη διαχείριση λιανικής. Θα ήθελα πολύ να μεταφέρω την εμπειρία μου στη διαχείριση προσωπικού λιανικής στον οργανισμό σας.

Να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε περισσότερες πληροφορίες

Εάν έχετε ένα χαρτοφυλάκιο ή άλλα δείγματα εργασίας, είναι σημαντικό να τα φέρετε μαζί σας σε αυτόν τον γύρο συνεντεύξεων, ακόμα κι αν τα δείξατε στην πρώτη σας συνάντηση. Κατά τη διάρκεια της δεύτερης συνέντευξης, δεν είναι ασυνήθιστο οι εταιρείες να φέρνουν άλλους ανθρώπους, όπως τα υποψήφια μέλη της ομάδας ή άλλους υπαλλήλους που μπορεί να συνεργάζονται μαζί σας καθημερινά.

Μερικοί από αυτούς τους ανθρώπους μπορεί να είναι αρκετά αυθόρμητες προσθήκες στη διαδικασία συνέντευξης, οπότε θα θελήσετε να είστε έτοιμοι να δώσετε την ομιλία του ανελκυστήρα σας και να επιδείξετε τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας αποτελεσματικά και αποδοτικά, προκειμένου να τα καταλάβετε ποιοι είστε.

Είναι σημαντικό να πωλήσετε τον εαυτό σας σε όλους που συναντάτε, επειδή κάθε άτομο με το οποίο μιλάτε μπορεί να έχει συμβάλει στην απόφαση πρόσληψης.

Για παράδειγμα, εάν συμμετέχετε σε μια συνέντευξη σε πάνελ και ερωτηθείτε για την προηγούμενη εμπειρία σας, μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε ως ευκαιρία να δείξετε σε ολόκληρη την ομάδα το χαρτοφυλάκιό σας:

Έχω πέντε χρόνια εμπειρίας στο να κάνω εκστρατείες μάρκετινγκ στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Έφερα μαζί τα τρία δείγματα από τις πιο πρόσφατες καμπάνιες μάρκετινγκ, τα οποία έδειξα στον κ. XYZ την τελευταία φορά που συναντηθήκαμε. Ωστόσο, έχω επίσης υλικό από μια άλλη εκστρατεία στην οποία δούλευα, για την οποία προσωπικά επαινέστηκα από τον διευθυντή του οργανισμού.

Δώστε συνεπείς απαντήσεις

Θυμηθείτε να είστε συνεπείς. Οι ερευνητές σας θα συγκρίνουν σημειώσεις, οπότε είναι σημαντικό αυτό που λέτε σε έναν ερευνητή να ταιριάζει με αυτό που λέτε στους άλλους. Ελέγξτε το βιογραφικό σας πριν από την ώρα και σημειώστε μετά την πρώτη σας συνέντευξη. Με αυτόν τον τρόπο, θα θυμάστε τι είπατε την πρώτη φορά.

Όταν ρωτήσατε μια ερώτηση παρόμοια με αυτήν που ρωτήσατε κατά την πρώτη σας συνέντευξη, μπορείτε ακόμη και να ανατρέξετε στην προηγούμενη απάντησή σας, ως εξής:

Ναι, είμαι πολύ σίγουρος χρησιμοποιώντας ορισμένα συστήματα διαχείρισης περιεχομένου, όπως το WordPress και το SharePoint. Όπως ανέφερα όταν συναντηθήκαμε τον Απρίλιο, αυτήν τη στιγμή παρακολουθώ ένα διαδικτυακό μάθημα για να μάθω πώς να χρησιμοποιώ το Django. Έχω μείνει μια εβδομάδα στο μάθημα και τώρα αισθάνομαι πολύ σίγουροι με αυτό το σύστημα επίσης.

Δεύτερες ερωτήσεις συνέντευξης για να ρωτήσετε τον εργοδότη

Είναι σημαντικό να έχετε ερωτήσεις έτοιμες να ρωτήσετε τον ερευνητή. Επειδή δεν θέλετε να επαναλάβετε αυτό που ζητήσατε στην πρώτη συνέντευξη, έχετε ένα διαφορετικό σύνολο ερωτήσεων συνέντευξης έτοιμο να θέσετε κατά τη δεύτερη συνέντευξή σας.

Ακολουθούν ορισμένα παραδείγματα ερωτήσεων που πρέπει να θέσει ο εργοδότης κατά τη διάρκεια μιας δεύτερης συνέντευξης εργασίας.

  • "Τι είναι κάτι που αγαπάτε για τον εταιρικό πολιτισμό εδώ;"
  • "Πώς πιστεύετε ότι ένας υπάλληλος σε αυτό το τμήμα μπορεί να επηρεάσει καλύτερα την εταιρεία;"
  • "Πώς μετράτε την απόδοση της εργασίας σε αυτόν τον ρόλο (τμήμα);"

Συμβουλές για να αποκτήσετε τη συνέντευξη

Ακριβώς επειδή έχετε προσκληθεί για δεύτερη συνέντευξη, δεν σημαίνει ότι θα λάβετε προσφορά εργασίας. Σε αυτήν την ανταγωνιστική αγορά εργασίας, οι περισσότεροι εργοδότες πραγματοποιούν δεύτερες συνεντεύξεις και μερικές φορές ακόμη και τρίτες και τέταρτες συνεντεύξεις.

Να είστε προετοιμασμένοι για τον ερευνητή σας να θυμάται όλα όσα είπατε στην προηγούμενη συνέντευξη, ή να χρειαστείτε περιστασιακή ανανέωση για τα στοιχεία σας. Μην το παίρνετε προσωπικά αν φαίνεται να τραβάει ένα κενό για λίγο. η διαδικασία της συνέντευξης είναι μακρά και αφορά την πρόσληψη διευθυντικών στελεχών καθώς και αιτούντων. Ακόμη και οι πιο σχολαστικοί σημειωτές μπορούν να χάσουν μια ή δύο λεπτομέρειες.

Το πιο σημαντικό, μην το υποθέσετε ότι επειδή το έχετε φτάσει μέχρι τώρα, είναι μια ολοκληρωμένη συμφωνία. Προετοιμάστε προσεκτικά για κάθε συνέντευξη για να βελτιώσετε τις προοπτικές σας να μετατρέψετε τη συνέντευξή σας σε προσφορά εργασίας.

Βασικές επιλογές

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΤΕ ΤΗΝ ΣΤΙΓΜΗ ΣΑΣ:Ελέγξτε τις πληροφορίες που μάθατε κατά την πρώτη σας συνέντευξη για να προβλέψετε βασικά σημεία συζήτησης για τη δεύτερη συνέντευξή σας. Η έμφαση των ερευνητών πιθανότατα θα αλλάξει κατά τη διάρκεια αυτής της συνεδρίασης του δεύτερου γύρου για να εστιάσει πιο έντονα στις ανάγκες του οργανισμού και πώς θα μπορούσατε να είστε το καλύτερο άτομο για τη δουλειά. Όσο περισσότερα γνωρίζετε για την εταιρεία, τόσο καλύτερα θα είστε να τονίσετε τι μπορείτε να προσφέρετε.

ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΕ ΤΟ "PITCH" ΣΑΣ: Επειδή μπορεί να εισαχθείτε σε άλλους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων ή μέλη της ομάδας κατά τη διάρκεια αυτής της συνέντευξης, να είστε έτοιμοι να περιγράψετε σύντομα (αλλά πειστικά) τα προσόντα σας σε αυτά, όπως κάνατε και για τους αρχικούς σας συνεντεύκτες.

Φέρτε τις δικές σας ερωτήσεις:Γράψτε ένα νέο, πρωτότυπο σύνολο ερωτήσεων για να ρωτήσετε την επιτροπή συνέντευξης, βάσει των όσων έχετε μάθει καθ 'όλη τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης. Αυτές οι ερωτήσεις θα πρέπει να σχεδιαστούν για να αποδείξουν τον συνεχή ενθουσιασμό σας για τον εργοδότη και τον ενθουσιασμό σας για τη δυνατότητα εργασίας για αυτούς.