Ερώτηση συνέντευξης: "Τι μπορείτε να συνεισφέρετε σε αυτήν την εταιρεία;"

Περιεχόμενο

• Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων
• Παράδειγμα Απάντηση # 1
• Παράδειγμα Απάντηση # 2
• Παράδειγμα Απάντηση # 3
• Συμβουλές για να δώσετε την καλύτερη απάντηση
• Τι να μην πω
• Πιθανές ερωτήσεις παρακολούθησης 
• Βασικές επιλογές

Ο καλύτερος τρόπος να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με τις πιθανές συνεισφορές σας στην εταιρεία είναι να δώσετε παραδείγματα αυτού που έχετε επιτύχει στο παρελθόν και να τα συσχετίσετε με αυτά που μπορείτε να επιτύχετε στο μέλλον.

Αυτό είναι γνωστό ως μέθοδος απάντησης στη συνέντευξη STAR. Παρέχει έναν απλό τρόπο να θυμάστε πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης:μικρόαυτό (περιγράψτε),Τρωτήστε (τι αποφασίσατε να κάνετε),ΕΝΑction (πώς ολοκληρώσατε την εργασία), καιΡesult (το αποτέλεσμα της κατάστασης).

Πρώτα απ 'όλα, φροντίστε να έχετε ερευνήσει την εταιρεία πριν από τη συνέντευξη, ώστε να είστε εξοικειωμένοι με την αποστολή της εταιρείας. Προσπαθήστε να προσδιορίσετε τις συγκεκριμένες ανάγκες της εταιρείας και, στη συνέχεια, απαντήστε δίνοντας παραδείγματα για το γιατί η εκπαίδευση, οι δεξιότητες, τα επιτεύγματα και η εμπειρία σας θα σας κάνουν ένα πλεονέκτημα για τον εργοδότη ικανοποιώντας αυτές τις ανάγκες.

Όταν απαντάτε, αφιερώστε λίγα λεπτά για να συγκρίνετε τους στόχους σας με τους στόχους της εταιρείας και τη θέση.

Ταιριάξτε τα προσόντα σας με την εργασία, ώστε να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε ό, τι έχετε να προσφέρετε. Επίσης, να είστε έτοιμοι να αναφέρετε τι έχετε επιτύχει στις άλλες δουλειές σας. Ο στόχος σας είναι να εντυπωσιάσετε τον ερευνητή με τα επιτεύγματά σας μέχρι σήμερα και τι περιμένετε να επιτύχετε εάν επρόκειτο να προσληφθείτε.

Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων

Παράδειγμα Απάντηση # 1

Μπορώ να συνεισφέρω την ικανότητά μου να βελτιώσω τις διαδικασίες γραφείου. Για παράδειγμα, ανέπτυξα μια νέα μέθοδο για τον προγραμματισμό συναντήσεων πελατών, η οποία οδήγησε σε μείωση κατά 85% στα σφάλματα προγραμματισμού. Θα ήθελα πολύ να εφαρμόσω, όχι μόνο αυτή τη μέθοδο, αλλά και τις άλλες οργανωτικές μου δεξιότητες σε αυτήν την εργασία στην εταιρεία σας.

Γιατί λειτουργεί:Αυτή η απάντηση λειτουργεί καλά επειδή δείχνει στον διευθυντή πρόσληψης τι μπόρεσε να πετύχει ο υποψήφιος σε προηγούμενο ρόλο. με ποσοτικοποιήσιμο τρόπο.

Παράδειγμα Απάντηση # 2

Θα φέρω τη μοναδική μου ικανότητα όρασης στην εταιρεία σας. Έχω εμπειρία σε πολλούς τομείς που σχετίζονται με τους τρέχοντες στόχους αυτής της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένης της επέκτασης των διεθνών πωλήσεων. Για παράδειγμα, βοήθησα στη βελτίωση των διεθνών πωλήσεων σε μια προηγούμενη εταιρεία κατά περισσότερο από 25%. Το υπόβαθρο των πωλήσεών μου και η ικανότητα προγραμματισμού μου θα βοηθήσουν στη διευκόλυνση αυτής της ανάπτυξης.

Γιατί λειτουργεί:Όπως και με την προηγούμενη απάντηση, αυτή η απάντηση παρέχει ένα μετρήσιμο επίτευγμα στην αύξηση των πωλήσεων. Η αύξηση του όγκου των πωλήσεων θα δείξει στον ερευνητή ότι έχετε τη δυνατότητα να συνεισφέρετε στην κατώτατη γραμμή της εταιρείας.

Παράδειγμα Απάντηση # 3

Η προηγούμενη εργασιακή μου εμπειρία περιλαμβάνει καινοτομία σε πολλούς τομείς, συμπεριλαμβανομένων στρατηγικών για πιο αποτελεσματική ομαδική εργασία. Στην προηγούμενη εταιρεία μου, σχεδίασα στρατηγικές για τη βελτίωση της ομαδικής εργασίας και της επικοινωνίας μεταξύ των μελών των ομαδικών έργων. Μπορώ να φέρω στον οργανισμό σας όχι μόνο τις ιδέες μου από την προηγούμενη δουλειά μου, αλλά και το γενικό πάθος μου για καινοτομία.

Γιατί λειτουργεί: Η υποψήφια εξηγεί πώς η προηγούμενη εργασιακή της εμπειρία σχετίζεται με τη δουλειά και τι θα μπορούσε να φέρει στην εταιρεία εάν επρόκειτο να προσληφθεί. Δείχνει τι έχει να προσφέρει και πώς χρησιμοποίησε αυτές τις δεξιότητες στο παρελθόν.

Συμβουλές για να δώσετε την καλύτερη απάντηση

Δείτε πώς μπορείτε να δώσετε την καλύτερη απάντηση στην ερώτηση της συνέντευξης, "Τι μπορείτε να συνεισφέρετε σε αυτήν την εταιρεία;"

Δώστε έμφαση σε ό, τι έχετε ολοκληρώσει. Δώστε συγκεκριμένα παραδείγματα από προηγούμενες εργασίες για να δείξετε πώς έχετε συνεισφέρει σε άλλες εταιρείες. Τα προηγούμενα παραδείγματα δείχνουν στους εργοδότες το είδος της εργασίας που πιθανότατα θα κάνετε γι 'αυτούς.

Περιγράψτε συγκεκριμένα παραδείγματα για το πόσο αποτελεσματικοί ήσασταν στις άλλες θέσεις σας, αλλαγές που έχετε εφαρμόσει και στόχους που έχετε επιτύχει.

Μιλήστε για το βάθος και το εύρος της σχετικής εμπειρίας που έχετε. Ωστόσο, θα θελήσετε να ολοκληρώσετε εξηγώντας πώς μπορείτε να επιτύχετε τα επιτεύγματά σας σε έναν ρόλο με τη νέα εταιρεία εάν επρόκειτο να προσληφθείτε.

Χρήση δεδομένων. Οι ερωτηθέντες κάνουν αυτήν την ερώτηση επειδή θέλουν να μάθουν πώς θα προσθέσετε αξία στην εταιρεία. Για να το δείξετε αυτό, ίσως θέλετε να χρησιμοποιήσετε αριθμούς που δείχνουν πώς έχετε προσθέσει αξία στο παρελθόν. Για παράδειγμα, αυξήσατε το ρεκόρ πωλήσεων μιας εταιρείας κατά ένα ορισμένο ποσοστό; Συγκεντρώσατε ένα συγκεκριμένο ποσό χρημάτων για έναν οργανισμό; Οι αριθμοί προσφέρουν ένα συγκεκριμένο παράδειγμα για το πώς έχετε συνεισφέρει σε μια εταιρεία και πώς θα συνεισφέρετε πιθανώς στο μέλλον.

Συνδέστε την απάντησή σας με τους στόχους του εργοδότη. Όποια παραδείγματα εστιάζετε, βεβαιωθείτε ότι σχετίζονται με τη συγκεκριμένη εργασία και την εταιρεία. Είναι σημαντικό να ενημερώσετε τον ερευνητή ότι έχετε τις απαραίτητες δεξιότητες για να κάνετε τη δουλειά που προσλαμβάνει, την ικανότητα να αντιμετωπίσετε αποτελεσματικά τις προκλήσεις και την ευελιξία και τη διπλωματία για να εργαστείτε καλά με άλλους υπαλλήλους και τη διοίκηση. Εάν υπάρχουν συγκεκριμένες ιδιότητες ή δεξιότητες που είναι ιδιαίτερα σημαντικές για τη δουλειά ή την εταιρεία, εστιάστε σε αυτές.

Τι να μην πω

Υπάρχουν ορισμένα πράγματα που δεν πρέπει να πείτε όταν ερωτηθείτε για το τι έχετε να προσφέρετε σε μια εταιρεία.

Μην αφήσετε το εγώ σας να παρεμποδίσει. Ακόμα κι αν θέλετε να δείξετε στην εταιρεία πόσο μπορείτε να συνεισφέρετε, δεν θέλετε να συναντήσετε εάν ο τρόπος σας είναι ο μόνος τρόπος για να επιτύχετε τους στόχους της. Να είστε ευέλικτοι και να σκεφτείτε το χώρο εργασίας και τον ρόλο, στην απάντησή σας.

Μην κοινοποιείτε παραδείγματα που δεν σχετίζονται με την εργασία. Κρατήστε τις απαντήσεις σας επικεντρωμένες στην εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Είναι σημαντικό τα παραδείγματα που μοιράζεστε να είναι αρκετά συγκεκριμένα για να δείξουν στον διαχειριστή πρόσληψης ότι τα διαπιστευτήριά σας είναι κατάλληλα.

Πιθανές ερωτήσεις παρακολούθησης 

• ποιες είναι οι δυνάμεις και οι αδυναμίες σου? - Καλύτερες απαντήσεις
• Πώς επηρεάσατε την κατώτατη γραμμή; - Καλύτερες απαντήσεις
• Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε? - Καλύτερες απαντήσεις
• Γιατί είσαι το καλύτερο άτομο για τη δουλειά; - Καλύτερες απαντήσεις
• Τι μπορείτε να κάνετε καλύτερα για εμάς από τους άλλους υποψηφίους για τη δουλειά; - Καλύτερες απαντήσεις

Βασικές επιλογές

Ερευνήστε την εταιρεία:Πριν από τη συνέντευξη, αφιερώστε χρόνο για να ερευνήσετε προσεκτικά την εταιρεία, ώστε να γνωρίζετε όσο το δυνατόν περισσότερο τους στόχους, τα προϊόντα και τις υπηρεσίες του οργανισμού.

Βελτιώστε τις δεξιότητές σας στη συνέντευξη: Βεβαιωθείτε ότι είστε καλά προετοιμασμένοι για τη συνέντευξη και ότι οι δεξιότητές σας στη συνέντευξη είναι στιλβωμένες και επαγγελματικές, οπότε είστε έτοιμοι να κάνετε την καλύτερη εντύπωση.

Να το κρατάτε πάντα θετικό:Όταν απαντάτε σε ερωτήσεις συνέντευξης, πλαισιώνετε πάντα τις απαντήσεις σας με θετικό τρόπο.