Ποια ήταν η μεγαλύτερη απογοήτευση στη ζωή σας;

Βίντεο: Αλέξανδρος Χρυσανθόπουλος: Ποια Είναι η Μεγαλύτερη Γκάφα Που Έχει Κάνει Στη Ζωή του; | DOT.

Περιεχόμενο

Τι θέλει πραγματικά να γνωρίζει ο ερευνητής
Πώς να απαντήσετε στο "Ποια ήταν η μεγαλύτερη απογοήτευσή σας;" Ερώτηση συνέντευξης
Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων
Συμβουλές για να δώσετε την καλύτερη απάντηση
Τι να μην πω
Πιθανές ερωτήσεις παρακολούθησης
Βασικές επιλογές

Μια κοινή ερώτηση που τίθεται σε συνεντεύξεις εργασίας είναι, "Ποια ήταν η μεγαλύτερη απογοήτευση στη ζωή σας;" Η απάντησή σας σε αυτήν την ερώτηση θα βοηθήσει τον ερευνητή να καθορίσει πόσο εύκολα αποθαρρύνεστε, πώς θα ανακάμψετε από δύσκολες εμπειρίες και αν αναλαμβάνετε την ευθύνη για την πλοήγηση σε δύσκολες συνθήκες.

Οι ερωτηθέντες χρησιμοποιούν επίσης αυτόν τον τύπο ερώτησης για να διερευνήσουν αποτυχίες στην προσωπική ή επαγγελματική σας ζωή που μπορεί να αποκαλύψουν αδυναμίες που θα περιόριζαν την αποτελεσματικότητά σας στην εργασία.

Τι θέλει πραγματικά να γνωρίζει ο ερευνητής

Οι ερωτηθέντες κάνουν μια τέτοια ερώτηση για να καταλάβουν πώς αντιλαμβάνεστε τις αντιξοότητες. Ο τρόπος με τον οποίο κινηθήκατε μέσα από μια σκληρή προσωπική κατάσταση δείχνει την προσέγγισή σας και σε επαγγελματικές καταστάσεις. Οι εργοδότες θέλουν η ομάδα τους να βλέπει τις προκλήσεις ως ευκαιρίες για μάθηση και ανάπτυξη. Πείστε τους ότι έχετε αυτήν τη νοοτροπία μέσω αυτής της απάντησης και θα έχετε κερδίσει αυτόν τον γύρο.

Για παράδειγμα, όλες οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν πτώσεις και ροές και συχνά υπάρχει μεγάλη αβεβαιότητα - έτσι ακριβώς λειτουργεί ο επιχειρηματικός κόσμος. Εάν είστε κάποιος που έχει επιμείνει στις πιο δύσκολες και αβέβαιες στιγμές, τότε έχετε ό, τι χρειάζεται για να βοηθήσετε μια επιχείρηση να κάνει το ίδιο.

Ο ερευνητής θα σημειώσει επίσης πόσο άνετα φαίνεται να απαντάτε σε ανοιχτές ερωτήσεις. Αυτό θα μιλήσει για την ικανότητά σας να σκέφτεστε γρήγορα στα πόδια σας, καθώς και για να δείξετε την ετοιμότητά σας να πραγματοποιήσετε σημαντικές συνομιλίες στην εργασία.

Πώς να απαντήσετε στο "Ποια ήταν η μεγαλύτερη απογοήτευσή σας;" Ερώτηση συνέντευξης

Οι εργοδότες μπορεί να σας δώσουν κάποια περιθώρια αφήνοντας το πλαίσιο της απογοήτευσής σας ανοιχτό. Σε αυτήν την περίπτωση, μια βιώσιμη στρατηγική είναι να αποφύγετε την αναφορά μιας απογοήτευσης που συνέβη στην εργασία. Θα μπορούσατε να μιλήσετε για μια πιο προσωπική απογοήτευση, π.χ. για τον πρόωρο θάνατο ενός γονέα ή για ένα γεγονός που άλλαξε τους ακαδημαϊκούς ή επαγγελματικούς σας στόχους.

Εάν αναφέρετε μια απογοήτευση από την εργασία, μην χρησιμοποιείτε ένα παράδειγμα που σχετίζεται στενά με τις ευθύνες της εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση.

Είτε το πιστεύετε είτε όχι, είναι επίσης εντάξει να μην είχατε μια «μεγαλύτερη» απογοήτευση. Ωστόσο, σε αυτήν την περίπτωση, δώστε ένα παράδειγμα μιας ιδιαίτερα απογοητευτικής εμπειρίας ή μιλήστε πιο γενικά για το πώς θα χειριστείτε μια απογοητευτική στιγμή.

Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων

Η μεγαλύτερη απογοήτευσή μου είναι ότι δεν μπόρεσα να ακολουθήσω το όνειρό μου να είμαι επαγγελματίας χορευτής. Τραυματίστηκα ως έφηβος κατά τη διάρκεια μιας παράστασης και δεν μπόρεσα ποτέ να κινηθώ ξανά με τόσο ρευστό τρόπο. Παρόλο που ήμουν απογοητευμένος τότε, συνειδητοποιώ τώρα ότι αν είχα πάρει αυτή την κατεύθυνση, δεν θα είχα πετύχει τα προχωρημένα πτυχία μου και θα ανέπτυξα μια καριέρα που μου αρέσει.

Γιατί λειτουργεί: Αυτή η απάντηση δείχνει την ικανότητά σας να είστε ευάλωτοι και έτσι μπορεί να σας βοηθήσει να δημιουργήσετε μια ισχυρή σχέση με τον ερευνητή. Αναφέρεται επίσης στη δημιουργικότητά σας, ένα χαρακτηριστικό που είναι πολύτιμο σε πολλούς τομείς. Και το σημαντικότερο είναι ότι η απάντηση ολοκληρώνεται με θετικό νόημα.

Έθεσα έναν στόχο να είμαι στη λίστα των πρύτανης κάθε εξάμηνο στο κολέγιο και απογοητεύτηκα πολύ όταν έχασα τη βαθμολογία κατά το πρώτο εξάμηνο του κατώτερου έτους μου. Δούλευα 25 ώρες την εβδομάδα και πήρα 21 μονάδες εκείνο το εξάμηνο. Μείωσα τις ώρες εργασίας μου σε 15 και πήρα 18 μονάδες το επόμενο εξάμηνο και πέτυχα τις υψηλότερες τιμές.

Εκείνη την εποχή, δεν ήταν σε θέση να πάει κατευθείαν στο κολέγιο από το λύκειο ήταν η μεγαλύτερη απογοήτευση. Ωστόσο, τα δύο χρόνια που πέρασα στη δουλειά με βοήθησαν να επικεντρωθώ σε αυτό που ήθελα να σπουδάσω και τελικά έκανε την εμπειρία μου στο κολέγιο πιο ικανοποιητική. Έχοντας λίγο επιπλέον χρόνο για να καταλάβω τα πράγματα μου επέτρεψε να προετοιμαστώ να αποφασίσω τι ήθελα να σπουδάσω για την επιλεγμένη καριέρα μου.

Γιατί λειτουργεί: Η απάντηση δείχνει ότι έχετε μια καλή προοπτική για τα εμπόδια της ζωής και το είδατε ως ευκαιρία να ανακαλύψετε τα πράγματα που πραγματικά σας αρέσουν, σε αντίθεση με το να πηγαίνετε κατευθείαν στο σχολείο με ελάχιστη ή καθόλου κατεύθυνση, όπως οι περισσότεροι απόφοιτοι γυμνασίου. Αυτή η νοοτροπία ανάπτυξης είναι ανεκτίμητη στον χώρο εργασίας.

Ήμουν πολύ απογοητευμένος όταν προσλήφθηκα για ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα κορυφαίου λιανοπωλητή και τοποθετήθηκα στο κομμάτι διαχείρισης καταστημάτων, όταν είχα την καρδιά μου να είναι στο κομμάτι αγοραστή. Καθώς καταλήγει, οι δυνάμεις μου στην αφοσίωση των εργαζομένων, στον προγραμματισμό αποθέματος και στις πωλήσεις μου επέτρεψαν να προχωρήσω γρήγορα στη θέση του βοηθού διευθυντή καταστήματος, οπότε η απογοήτευση ήταν μια ευλογία στη μεταμφίεση.

Γιατί λειτουργεί: Εκτός από το να μεταφέρετε ποιος είστε ως επαγγελματίας, δείχνει ότι προσαρμόζεστε στην αλλαγή καλά. Σε έναν συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό κόσμο, το να είσαι ευέλικτος και να βλέπεις τα θετικά όταν τα πράγματα δεν πηγαίνουν στο σχέδιο κάνει τη διαφορά μεταξύ της κατάρρευσης και της ακμής όταν προκύπτουν προβλήματα.

Συμβουλές για να δώσετε την καλύτερη απάντηση

Μετάβαση σε επαγγελματία από προσωπικό.Αυτή είναι μια προσωπική ερώτηση από τη φύση, επομένως η απάντησή σας μπορεί επίσης να είναι. Απλώς θυμηθείτε να το συνδέσετε ξανά στην ίδια την εργασία. Θα μπορούσατε να αναφέρετε μερικές βασικές επαγγελματικές δεξιότητες που θα σας βοηθούσαν να προσθέσετε αξία εάν προσληφθήκατε για την εργασία-στόχο σας.

Επιλέξτε καταστάσεις που μπορούν να θεωρηθούν ως επιτυχίες. Μπορείτε να απαντήσετε απευθείας σε αυτόν τον τύπο ερώτησης αναφέροντας μια απογοήτευση όπου δεν έχετε πολύ υψηλή προσδοκία που έχετε ορίσει για τον εαυτό σας. Με αυτόν τον τρόπο, αποδεικνύετε ότι είστε καθοδηγημένος υπάλληλος που προσπαθεί για υψηλό επίπεδο επίτευξης.

Να είσαι ειλικρινής. Μπορεί να αισθάνεστε φοβισμένοι να μοιραστείτε την απάντησή σας από φόβο κρίσης, αλλά αυτή η ερώτηση έχει σκοπό να ανοίξει την πόρτα στην ευπάθεια. Όλοι έχουμε βιώσει απογοήτευση. Εάν είστε αυθεντικοί για τη δική σας, θα δημιουργήσει μια απάντηση πολύ καλύτερη από αυτήν που αποτελείται ή συναισθηματικά επιφανειακή.

Μοιραστείτε πώς ξεπεράσατε το εμπόδιο. Ανεξάρτητα από την απάντησή σας, φροντίστε να εξηγήσετε πώς ανακτήσατε από την απογοήτευσή σας (ή πώς θα ανακάμψετε από). Προσπαθήστε να υπογραμμίσετε πώς η ικανότητά σας για ανάκτηση εμφανίζει μια συγκεκριμένη ποιότητα που είναι σημαντική για την εργασία. Για παράδειγμα, αν λέτε ότι δεν μπορούσατε να πληρώσετε το κολέγιο αμέσως μετά το γυμνάσιο, εξηγήστε πώς εργαστήκατε σκληρά τον επόμενο χρόνο για να εξοικονομήσετε χρήματα. Θα δείξει την επιμονή και την αφοσίωσή σας στους στόχους σας.

Τι να μην πω

Μην μοιράζεστε πάρα πολλές ή πολύ λίγες πληροφορίες. Ο ερευνητής δεν θέλει να μάθει τα πάντα για εσάς, αλλά η αποκάλυψη πολύ λίγων μπορεί να τον κάνει να αναρωτηθεί γιατί δεν είστε πιο ανοιχτοί.

Αποφύγετε δυνητικά αμφιλεγόμενα θέματα όπως πολιτικές ή θρησκευτικές τάσεις, εκτός εάν είστε απολύτως θετικοί ότι οι απόψεις σας θα γίνουν δεκτές από τον ερευνητή σας. Είναι καλύτερα να διατηρείτε τις απόψεις σας στον εαυτό σας.

Μην είσαι πολύ αρνητικός. Προσπαθήστε να δείξετε πώς κάνατε το καλύτερο από τις δύσκολες συνθήκες και όχι πόσο φοβερή ήταν η απογοήτευσή σας.