Τι είναι η ειδοποίηση δύο εβδομάδων;

Περιεχόμενο

• Πώς πρέπει να δώσετε ειδοποίηση;
• Τι συμβαίνει αφού δώσετε την ειδοποίησή σας;
• Όταν πρέπει να παραιτηθείτε αμέσως

Η ειδοποίηση του εργοδότη σας για δύο εβδομάδες αποτελεί συνήθη πρακτική κατά την παραίτηση από μια εργασία. Εάν έχετε μια σύμβαση εργασίας ή μια συνδικαλιστική συμφωνία που αναφέρει πόση ειδοποίηση πρέπει να δώσετε, τηρήστε την. Εάν όχι, η ειδοποίηση δύο εβδομάδων είναι κατάλληλη, αλλά δεν απαιτείται.

Εάν ο εργοδότης σας ζητήσει να μείνετε περισσότερο από δύο εβδομάδες (ή το χρονικό διάστημα στη σύμβασή σας), μπορείτε να το κάνετε, αλλά δεν έχετε καμία υποχρέωση να παραμείνετε εκτός εάν έχετε σύμβαση εργασίας που ορίζει διαφορετικά.

Επίσης, ο εργοδότης σας δεν χρειάζεται να αποδεχτεί την ειδοποίηση των δύο εβδομάδων (εκτός αν είναι στη σύμβασή σας) και μπορεί να τερματίσει αμέσως την απασχόλησή σας. Αυτό συμβαίνει, οπότε ετοιμαστείτε να αφήσετε τη δουλειά σας μόλις ειδοποιήσετε. Βεβαιωθείτε ότι έχετε όλες τις πληροφορίες που χρειάζεστε από τον υπολογιστή εργασίας σας και τυχόν άλλες πληροφορίες που θέλετε να πάρετε μαζί σας, έτοιμες να ξεκινήσετε.

Πώς πρέπει να δώσετε ειδοποίηση;

Δεν είστε σίγουροι πώς να πείτε στον επόπτη σας ότι φεύγετε; Να τι να πείτε όταν σταματήσετε τη δουλειά σας. Το να αφήσεις μια θέση μπορεί να νιώθεις άβολα, αλλά αν ακολουθήσεις μερικούς απλούς κανόνες, η διαδικασία θα πρέπει να προχωρήσει ομαλά:

• Πείτε πρώτα στο αφεντικό σας: Ξεκινήστε παρέχοντας την ειδοποίησή σας στο αφεντικό σας. Μπορεί να είναι δελεαστικό να αποφύγετε μια συνομιλία πρόσωπο με πρόσωπο, αλλά όποτε είναι δυνατόν, είναι καλύτερο να ενημερώσετε αυτοπροσώπως. Εξαρτάται από πόσες λεπτομέρειες θέλετε να μοιραστείτε σχετικά με το γιατί φεύγετε. Στο τέλος της συνομιλίας, είναι σκόπιμο να σφίξουμε τα χέρια. Στη συνέχεια, πιθανότατα θα θέλετε να πείτε στους μέντορες, στα άτομα με τα οποία συνεργάζεστε στενά και στους συναδέλφους φίλους σας. Σε κάποιο σημείο, ο διευθυντής σας θα ενημερώσει ολόκληρη την ομάδα σας.
• Προετοιμάστε ένα πρόγραμμα μετάβασης: Ενώ είναι πιθανό ότι όταν δώσετε την ειδοποίησή σας, η εταιρεία θα τερματίσει αμέσως την απασχόλησή σας, είναι επίσης πολύ πιθανό να καταλήξετε να εργάζεστε για δύο ακόμη εβδομάδες. Οι διευθυντές και οι συνάδελφοί σας πιθανότατα θα είναι πρόθυμοι να εμπλακούν στα διάφορα έργα σας. Ετοιμάστε ένα σχέδιο μετάβασης για να κάνετε την αναχώρησή σας απρόσκοπτη.
• Να είστε σεβασμός: Ακόμα κι αν περιφρονήσατε τη δουλειά ή τους συναδέλφους σας, ή δεν πιστεύατε στο προϊόν της εταιρείας, τώρα δεν είναι η ώρα να μοιραστείτε αρνητικές απόψεις. Όταν δίνετε ειδοποίηση, προσπαθήστε να επικεντρωθείτε στα θετικά πράγματα σχετικά με το χρόνο που εργάζεστε μαζί, ή πόσα έχετε μάθει από το να είστε στην εταιρεία. Εάν δεν μπορείτε ειλικρινά να πείτε κάτι ωραίο, ακολουθήστε το παλιό ρητό και μην πείτε τίποτα καθόλου. Διαβάστε περισσότερα: 10 πράγματα που δεν πρέπει να πείτε όταν σταματήσετε
• Κάντε σχέδια για να διατηρείτε επαφή: Χρησιμοποιήστε την ειδοποίηση δύο εβδομάδων για να προσθέσετε άτομα στο LinkedIn και σε άλλους λογαριασμούς κοινωνικών μέσων και βεβαιωθείτε ότι οι συνεργάτες σας έχουν το προσωπικό σας email. Θέλετε να διευκολύνετε τις μελλοντικές επικοινωνίες - με αυτόν τον τρόπο, εάν χρειάζεστε ποτέ μια σύσταση ή παραπομπή, δεν θα χρειαστεί να κάνετε έναν τόνο έρευνας για να έρθετε σε επαφή.

Σε πολλές περιπτώσεις, οι υπάλληλοι θέλουν να τεκμηριώσουν ή να επισημοποιήσουν την παραίτησή τους με επιστολή. Για παραδείγματα επιστολών παραίτησης, διαβάστε την επιστολή παραίτησης - ειδοποίηση δύο εβδομάδων και email παραίτησης - ειδοποίηση δύο εβδομάδων.

Τι συμβαίνει αφού δώσετε την ειδοποίησή σας;

Γενικά, η περίοδος των δύο εβδομάδων είναι μεταβατική. Μπορεί να έχετε πολλές συναντήσεις με συναδέλφους για να ελέγξετε την κατάσταση των έργων και να ακολουθήσετε την καθημερινή ρουτίνα και τα καθήκοντά σας.

Μπορεί να σας ζητηθεί να προετοιμάσετε έγγραφα, να στείλετε email στους πελάτες σας για να εισαγάγετε μια νέα επαφή στην εταιρεία ή να μοιραστείτε πού διατηρείτε σημαντικά αρχεία.

Κάντε το δικό σας μέρος για να διασφαλίσετε ότι όλοι όσοι πρέπει να γνωρίζουν ότι αποχωρείτε από την εταιρεία είναι σωστά ενημερωμένοι.

Μπορεί να είναι πολύ δελεαστικό να χαλαρώσετε κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Αντισταθείτε στον πειρασμό: Ακριβώς όπως έχετε εργαστεί σκληρά για να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων, είναι επίσης σημαντικό να κάνετε μια ισχυρή τελευταία εντύπωση στο δρόμο σας από τη δουλειά. Αυτό θα σας βοηθήσει να διασφαλίσετε ότι οι συνάδελφοι και οι διευθυντές σας σκέφτονται θετικά, κάτι που θα σας φανεί χρήσιμο εάν χρειάζεστε ποτέ σύσταση ή συνεργαστείτε στο μέλλον.

Ακολουθεί μια επισκόπηση του τι θα συμβεί όταν αποχωρήσετε από τη δουλειά σας.

Όταν πρέπει να παραιτηθείτε αμέσως

Υπό κανονικές συνθήκες, η παροχή ειδοποίησης δύο εβδομάδων είναι συνήθης πρακτική. Ωστόσο, μπορεί να υπάρχουν στιγμές που απλά δεν μπορείτε να μείνετε τόσο πολύ.

Είτε οφείλεται σε ζητήματα στην εργασία ή σε προσωπικές περιστάσεις, ίσως χρειαστεί να προχωρήσετε αμέσως. Ακολουθούν ορισμένοι αποδεκτοί λόγοι παραίτησης χωρίς προειδοποίηση δύο εβδομάδων, μαζί με συμβουλές σχετικά με τον τρόπο παραίτησης.