Πώς λειτουργούν οι κυβερνητικές συντάξεις
Περιεχόμενο
- Σχέδια συντάξεων κυβερνητικών υπαλλήλων
- Συμβάλλουν κυβερνητικοί φορείς
- Πώς καθορίζονται τα ποσά
- Πώς καθορίζεται η επιλεξιμότητα
- Πώς συνεισφέρουν οι φορολογούμενοι
Στις περισσότερες βιομηχανίες, οι συντάξεις εργαζομένων βγήκαν με αυτόνομο φαξ και κοστούμι τριών κουμπιών, αλλά στην κυβέρνηση, τα συνταξιοδοτικά προγράμματα εξακολουθούν να είναι κοινά. Τα κυβερνητικά συνταξιοδοτικά συστήματα παρέχουν ένα υγιές συμπλήρωμα στην Κοινωνική Ασφάλιση και τις προσωπικές επενδύσεις. Αυτά τα τρία στοιχεία αποτελούν το τρίποδο της κρατικής συνταξιοδότησης.
Σχέδια συντάξεων κυβερνητικών υπαλλήλων
Όπως σε όλες τις κυβερνητικές δαπάνες, οι φορολογούμενοι τελικά πληρώνουν το λογαριασμό, αλλά δεν είναι οι μόνοι με το «δέρμα στο παιχνίδι». Οι παροχές συνταξιοδότησης δεν δίνονται μόνο στους δημόσιους υπαλλήλους όταν σταματούν να εμφανίζονται για εργασία. Οι εργαζόμενοι συνεισφέρουν ένα τμήμα κάθε μισθοδοσίας στα συστήματα συνταξιοδότησής τους, το οποίο πολύ αργότερα τους επιτρέπει να πληρώνουν τις παροχές.
Όταν τα άτομα αναλαμβάνουν θέσεις δημόσιας υπηρεσίας, μέρος της απόφασης για αποδοχή προσφοράς εργασίας είναι εάν το άτομο μπορεί να ζήσει εκτός μισθού μείον τη συνταξιοδοτική εισφορά. Η αντιστάθμιση είναι ότι ο υπάλληλος δεν χρειάζεται να εξοικονομήσει τόση για συνταξιοδότηση από τα υπόλοιπα δολάρια μισθού. Επίσης, η επένδυση αντιμετωπίζεται πλήρως ή εν μέρει από το σύστημα συνταξιοδότησης.
Συμβάλλουν κυβερνητικοί φορείς
Οι κυβερνητικές υπηρεσίες συμβάλλουν επίσης στα συνταξιοδοτικά προγράμματα των εργαζομένων. Πολλές εταιρείες υποχρεούνται να ταιριάζουν (ή να ταιριάζουν σχεδόν) με το χρηματικό ποσό που συνεισφέρουν οι εργαζόμενοι. Τα πρακτορεία το βλέπουν αυτό ως κόστος προσωπικού παρόμοιο με άλλες εργοδοτικές παροχές, όπως ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας και ασφάλιση ζωής.
Ένα κάπως ανάλογο κόστος του ιδιωτικού τομέα είναι ένας εργοδότης που αντιστοιχεί στις εισφορές των εργαζομένων 401 (k). Αυτές οι συνεισφορές επενδύονται για τη χρηματοδότηση πληρωμών προσόδων και την αύξηση των νομισματικών αποθεματικών.
Πώς καθορίζονται τα ποσά
Όλοι οι κυβερνητικοί υπάλληλοι δεν λαμβάνουν το ίδιο ποσό προσόδου. Σε γενικές γραμμές, το ποσό κάθε συνταξιούχου εξαρτάται από τα έτη υπηρεσίας του ατόμου και τον υψηλότερο μισθό. Αυτοί οι δημόσιοι υπάλληλοι με μακρά θητεία και υψηλούς μισθούς συνεισφέρουν περισσότερο συνολικά από άλλους με μικρότερες και χαμηλότερους μισθούς.
Η ηλικία μπαίνει στο παιχνίδι κατά τον καθορισμό της καταλληλότητας για συνταξιοδότηση, δηλαδή όταν ένας υπάλληλος μπορεί να αρχίσει να λαμβάνει πληρωμές προσόδου. Τα συστήματα συνταξιοδότησης υπολογίζουν την επιλεξιμότητα συνταξιοδότησης ανεξάρτητα. Ακριβώς επειδή ένα σύστημα έχει έναν κανόνα όπου η ηλικία και τα έτη υπηρεσίας πρέπει να είναι ίσες ή μεγαλύτερες από 80, για παράδειγμα, δεν σημαίνει ότι άλλοι χρησιμοποιούν την ίδια μεθοδολογία.
Πώς καθορίζεται η επιλεξιμότητα
Προτού συνταξιοδοτηθούν οι υπάλληλοι, γνωρίζουν τους κανόνες επιλεξιμότητας και πόσο ακριβώς οφείλονται στις πληρωμές προσόδων. Είναι επειδή τα συστήματα συνταξιοδότησης σπάνια αλλάζουν τους κανόνες για τους υπαλλήλους. Όταν είναι απαραίτητες αλλαγές, ισχύουν συχνά μόνο για νέους υπαλλήλους ή υπαλλήλους με πολύ μικρή θητεία στο σύστημα συνταξιοδότησης.
Ακριβώς επειδή ένας υπάλληλος φτάνει στην επιλεξιμότητα συνταξιοδότησης δεν σημαίνει ότι ο εργαζόμενος συνταξιοδοτείται αυτόματα Στην πραγματικότητα, σχετικά λίγοι δημόσιοι υπάλληλοι συνταξιοδοτούνται μετά την επιλεξιμότητα. Αντ 'αυτού, συνεχίζουν να εργάζονται και ως εκ τούτου συμβάλλουν στα συνταξιοδοτικά τους συστήματα με την προσδοκία ότι οι πληρωμές προσόδου τους είναι υψηλότερες, επειδή περίμεναν να αρχίσουν να τις λαμβάνουν.
Πώς συνεισφέρουν οι φορολογούμενοι
Συνολικά, οι φορολογούμενοι χρηματοδοτούν τελικά τις συντάξεις συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά σε αντάλλαγμα, λαμβάνουν εργατικό δυναμικό δημοσίων υπαλλήλων που ασκούν την κυβέρνηση.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι συμβάλλουν στη συνταξιοδότησή τους τόσο ως φορολογούμενοι όσο και ως υπάλληλοι που κλέβουν άκαμπτα και τακτικά σε ένα μέρος των μισθών τους.
Οι εταιρείες συμβάλλουν επίσης ως επίδομα όπως οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα μερικές φορές κάνουν για τους υπαλλήλους τους. Τα συστήματα συνταξιοδότησης επενδύουν αυτές τις συνεισφορές για να πληρώσουν τους τρέχοντες συνταξιούχους και να δημιουργήσουν αποθεματικά για μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα.
