Πώς να αποκρυπτογραφήσετε μια διαφήμιση εργασίας

Περιεχόμενο

• Πώς να αποκρυπτογραφήσετε μια διαφήμιση εργασίας
• Στοιχεία για αναζήτηση
• Κατανοήστε το Jargon
• Πότε να διαβάσετε τις περιγραφές εργασίας

Η δομή των διαφημίσεων εργασίας τείνει να είναι αρκετά συνεπής. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να παραλείψετε μια ανάρτηση εργασίας. Ο προσεκτικός έλεγχος της σύνταξης μιας εργασίας από την εταιρεία θα σας επιτρέψει να γράψετε πειστικές συνοδευτικές επιστολές, να εξοικονομήσετε χρόνο εφαρμόζοντας μόνο σε σχετικές εργασίες και να αισθανθείτε προετοιμασμένοι για οθόνες τηλεφώνου και προσωπικές συνεντεύξεις εργασίας.

Πώς να αποκρυπτογραφήσετε μια διαφήμιση εργασίας

Οι δημοσιεύσεις εργασίας χωρίζονται συνήθως σε διάφορα μέρη. Αν και τα ονόματα αυτών των ενοτήτων μπορεί να ποικίλλουν, περιμένετε να δείτε πληροφορίες για την εταιρεία, λεπτομέρειες σχετικά με τα επιθυμητά προσόντα των αιτούντων και κάποια περιγραφή των ευθυνών που εμπλέκονται στον ρόλο.

Τίτλος εργασίας: Λάβετε υπόψη ότι οι τίτλοι θέσεων εργασίας μπορούν να έχουν διαφορετικές σημασίες μεταξύ των βιομηχανιών και των εταιρειών. Για παράδειγμα, ο "βοηθός σύνταξης" και ο "βοηθός συντάκτης" μπορεί να ακούγονται παρόμοιοι, αλλά είναι ξεχωριστές θέσεις. Αναζητήστε τον τίτλο εργασίας για ενδείξεις σχετικά με την εμπειρία που απαιτείται για τη θέση, το επίπεδο ευθύνης, τον μισθό και τη φύση της δουλειάς.

Προσόντα: Επίσης μερικές φορές ονομάζεται "απαιτήσεις" ή "εμπειρία", αυτή η ενότητα μιας περιγραφής εργασίας περιγράφει λεπτομερώς τα επιτεύγματα και τις δεξιότητες που πρέπει να έχει ένας υποψήφιος. Μπορεί να δείτε πράγματα εδώ, όπως "απόφοιτος γυμνασίου" ή "προηγούμενη εμπειρία σε ..." Εδώ θα βρείτε λεπτομέρειες σχετικά με το ιστορικό που αναζητά ο εργοδότης, συμπεριλαμβανομένων προηγούμενων εμπειριών και επιτευγμάτων σε άλλες θέσεις εργασίας, εκπαίδευσης και μαλακών και σκληρών δεξιοτήτων . Δεν είναι παράνομο εάν δεν έχετε όλα τα προσόντα που αναφέρονται, αλλά, στην ιδανική περίπτωση, θα έχετε τα περισσότερα και η πλειοψηφία θα είναι τουλάχιστον οικεία σε εσάς.

Ευθύνες: Αυτή η ενότητα περιγράφει τι θα κάνατε στη δουλειά. Ρίξτε μια προσεκτική ματιά - θα σας άρεσε αυτό το έργο; Αναζητήστε αγώνες με την εμπειρία στο βιογραφικό σας. Ορισμένες θέσεις εργασίας θα εκφράσουν τις ευθύνες με εκτεταμένους όρους (π.χ., "καθοδηγήστε την ομάδα στη δημιουργία XYZ"), ενώ άλλες θα παρέχουν πιο αναλυτικές λεπτομέρειες (π.χ. "δημιουργία εβδομαδιαίας αναφοράς"). Αν κάποια σημεία δεν φαίνονται οικεία, αυτό δεν σημαίνει απαραίτητα ότι δεν πρέπει να κάνετε αίτηση. Αλλά αν είστε άγρια ​​εξοικειωμένοι με όλες τις ευθύνες, θα μπορούσε να είναι ένδειξη ότι δεν είναι το καλύτερο μέρος για εσάς.

Σχετικά με εμάς: Οι περισσότερες θέσεις εργασίας θα παρέχουν υπόβαθρο για την εταιρεία. Αφήστε αυτό να είναι το σημείο εκκίνησης για την έρευνα της εταιρείας και την κατανόηση του πολιτισμού και των αξιών της.

Οφέλη και πληρωμή: Ενώ οι ωριαίοι μισθοί είναι συχνά σαφείς, οι εταιρείες τείνουν να είναι ντροπαλές όταν πρόκειται για μισθωτές θέσεις. Μπορεί να δείτε φράσεις όπως "μισθός ανάλογος με την εμπειρία" ή "ανταγωνιστικός μισθός", οι οποίες δεν αποκαλύπτουν πάρα πολλά. Όσον αφορά τις παροχές, ωστόσο, οι εταιρείες θα είναι γενικά άμεσες, αφού όλοι οι εργαζόμενοι τυπικά λαμβάνουν τις ίδιες παροχές.

Επίπεδο εμπειρίας: Είτε πρόκειται για χρόνια είτε για επίπεδο καριέρας, μερικές φορές οι δημοσιεύσεις θα περιλαμβάνουν λεπτομέρειες σχετικά με το επίπεδο εμπειρίας. Ίσως θελήσετε να το διαβάσετε μαζί με τον τίτλο της εργασίας. Η απόσπαση θέσης εργασίας που αναζητά έναν διαχειριστή έργου με εμπειρία ενός έως τριών ετών, για παράδειγμα, θα έχει διαφορετικό μισθό και ευθύνες από έναν διαχειριστή έργου μεσαίου έως ανώτερου επιπέδου.

Στοιχεία για αναζήτηση

Καθώς εξετάζετε οποιαδήποτε ενότητα της περιγραφής εργασίας, λάβετε υπόψη ότι τα πιο σημαντικά στοιχεία πιθανότατα παρατίθενται στην κορυφή. Εάν πληροίτε τις τέσσερις πρώτες απαιτήσεις εμπειρίας, αλλά χάσετε τις τελευταίες, αυτό εξακολουθεί να αποτελεί αιτία για γιορτή.

Θυμηθείτε, με πολλές θέσεις εργασίας θα είναι αδύνατο για κάθε άτομο να ταιριάζει τέλεια. Διαβάστε προσεκτικά τι είναι απαραίτητο για τους υποψηφίους ("πρέπει να είστε άνετοι στη χρήση του Excel") και τι είναι ωραίο να έχετε ή πιο απαλή ικανότητα ("προσανατολισμένη στη λεπτομέρεια και οργανωμένη").

Προσέξτε για επανάληψη. Αναφέρει η θέση εργασίας "αυτο-εκκινητές" κάτω από τα προσόντα και, στη συνέχεια, αναφέρει ένα έργο που οι υποψήφιοι θα "αναπτύξουν ανεξάρτητα" στην ενότητα αρμοδιοτήτων; Αυτό είναι μια συμβουλή ότι οι υποψήφιοι πρέπει να είναι άνετοι να εργάζονται χωρίς επίβλεψη και σε ηγετικό ρόλο.

Κατανοήστε το Jargon

Βασιστείτε σε αγγελίες εργασίας για να χρησιμοποιήσετε κάποιες γνωστές φράσεις. Μπορεί να υπάρχει κάτι περίεργο για τη σύνταξη μιας περιγραφής εργασίας (όπως μπορεί να σας φανεί περίεργο να ενσωματώσετε τη μακρά θητεία σας σε μια εργασία σε μερικά σημεία).

Μερικές από τις πιο κοινές φράσεις - αυτο-εκκινητές, εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, ευέλικτες - προορίζονται ως ενδείξεις. Απαιτεί μια δουλειά "καλή αίσθηση του χιούμορ"; Αυτό μπορεί να σηματοδοτεί ότι οι καθημερινές απογοητεύσεις αφθονούν και αν δεν μπορείτε να κυλήσετε με τις γροθιές, θα βρεθείτε απογοητευμένοι στη θέση. Οι θέσεις εργασίας που απαιτούν αιτήσεις "πολλαπλών εργασιών" και "καθοδηγούμενες από προθεσμίες" μπορεί να έχουν πολύ μεγάλη δουλειά για ένα άτομο να κάνει ζογκλέρ. Μάθετε να διαβάζετε μεταξύ των γραμμών.

Πότε να διαβάσετε τις περιγραφές εργασίας

Σκεφτείτε την ανάρτηση εργασίας ως χάρτη ή κλειδί για τη λήψη της θέσης. Διαβάστε προσεκτικά την περιγραφή και αρκετές φορές. Είναι καλή ιδέα να ελέγξετε τη διαφήμιση που θέλετε στα ακόλουθα σημεία:

• Αρχικά: Η πρώτη σας ματιά στην περιγραφή της εργασίας μπορεί να είναι μια γρήγορη κριτική. Σκεφτείτε αυτήν τη στιγμή σαν να δείτε μια πιθανή ημερομηνία σε ένα πάρτι: Αναζητήστε συμβατότητα.
• Πριν γράψετε μια συνοδευτική επιστολή: Η συνοδευτική επιστολή σας πρέπει να είναι εξατομικευμένη για τη συγκεκριμένη εργασία και για τις ανάγκες που επισημαίνονται στην ανάρτηση.
• Πριν από την υποβολή αίτησης: Όταν πιστεύετε ότι είστε έτοιμοι να υποβάλετε την αίτησή σας, συμπεριλαμβανομένης της συνοδευτικής επιστολής, του βιογραφικού σας και τυχόν άλλων στοιχείων που ζητήσατε, ελέγξτε την ανάρτηση για άλλη μια φορά. Έχετε ακολουθήσει σωστά τις οδηγίες; Υπογραμμίσατε τις σωστές λεπτομέρειες στη συνοδευτική επιστολή σας; Πρέπει να τροποποιήσετε το βιογραφικό σας ώστε να αντικατοπτρίζει ορισμένες δεξιότητες πάνω από άλλους;
• Πριν από μια συνέντευξη: Είτε πρόκειται για τηλέφωνο είτε για προσωπική συνέντευξη, διαβάστε προσεκτικά την περιγραφή εργασίας πριν από τη συνομιλία σας. Θα σας υπενθυμίσει τις λεπτομέρειες που πιθανότατα θα συζητήσετε και θα σας δείξει ποια σημεία πρέπει να τονίσετε.

Μην κάνετε το λάθος να μειώσετε μόνο την ανάρτηση εργασίας. Παρόλο που μπορεί να είναι δύσκολο να διαβαστεί ή να επαναληφθεί, οι πληροφορίες που περιλαμβάνονται στις διαφημίσεις εργασίας θα σας βοηθήσουν να υποβάλετε την τέλεια αίτηση και να δώσετε δυνατές συνεντεύξεις.