Εθιμοτυπία μετά τη συνέντευξη

Περιεχόμενο

• Παρακολουθήστε τώρα: 7 πράγματα που πρέπει να κάνετε αμέσως μετά τη συνέντευξή σας
• Στείλτε ένα ευχαριστήριο σημείωμα
• Να είστε προσεκτικοί σχετικά με τον τρόπο παρακολούθησης
• Τι γίνεται αν δεν ακούτε τίποτα;

Μόλις πήρατε συνέντευξη για μια θέση και είστε πολύ σίγουροι ότι το καταφέρατε. Αλλά θέλετε να ξέρετε σίγουρα. Πήρατε τη δουλειά; Θα κληθείτε ξανά για μια δεύτερη συνέντευξη; Μπορεί να εξαρτάται τόσο πολύ από το τι κάνετεμετά τη συνέντευξη όπως κάνει στην αστρική παρουσίαση που δώσατε κατά τη διάρκεια αυτής.

Υπάρχουν κανόνες που πρέπει να ακολουθήσετε - εθιμοτυπία μετά τη συνέντευξη. Εάν δεν το κάνετε, μπορεί να βλάψετε τις πιθανότητές σας να βρείτε τη δουλειά. Μπορεί ακόμη και να ακούσετε κατά λάθος τον δυνητικό εργοδότη σας, ή να κατεβείτε σε λάθος πόδι εάν πραγματικά έχετε τη δουλειά.

Θυμηθείτε, δεν τελειώσατε όταν χορεύετε έξω από το κτίριο. Ακολουθούν μερικά ακόμη βήματα που ίσως θέλετε να ακολουθήσετε.

1:30

Παρακολουθήστε τώρα: 7 πράγματα που πρέπει να κάνετε αμέσως μετά τη συνέντευξή σας

Στείλτε ένα ευχαριστήριο σημείωμα

Αυτό δεν είναι αναγκαιότητα, αλλά ας το παραδεχτούμε, δεν πονάει ποτέ να ευχαριστήσω κάποιον για οτιδήποτε. Όλοι - ακόμη και το άτομο που μόλις πήρε το χρόνο από την εργάσιμη ημέρα για να σας πάρει συνέντευξη - θα το εκτιμήσει όταν αναγνωρίσετε την επένδυσή τους στο χρόνο.

Βεβαίως, μια συνέντευξη δεν είναι μια τυπική κατάσταση - τελικά δεν λάβατε ένα δώρο - αλλά ένα ευχαριστήριο σημείωμα θα μπορούσε να σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε από άλλους υποψηφίους. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό όταν ο ανταγωνισμός για οποιαδήποτε εργασία είναι σκληρός. Οσοι όχισκεφτείτε να στείλετε ένα ευχαριστήριο σημείωμα θα πέσει στο πίσω μέρος του πακέτου.

Εάν στείλετε μια σημείωση, φροντίστε να την κάνετε αμέσως μετά τη συνέντευξη. Κρατήστε το σύντομο και επαγγελματικό. Είναι εντάξει να δηλώσετε ξανά το ενδιαφέρον σας για τη θέση και ό, τι ίσως έχετε ξεχάσει να προσθέσετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Μην πηγαίνετε στη θάλασσα με στάσιμο. Ευχαριστείτε τον ερευνητή που δεν προσπαθείτε να εντυπωσιάσετε. Ακόμα και ένα email θα λειτουργήσει καλά.

Να είστε προσεκτικοί σχετικά με τον τρόπο παρακολούθησης

Οι εργοδότες συχνά χρειάζονται πολύ χρόνο πριν αποφασίσουν να προσλάβουν κάποιον. Αυτό σημαίνει ότι πιθανότατα θα πρέπει να περιμένετε περισσότερο από ό, τι θέλετε να μάθετε εάν προσγειώσατε τη δουλειά. Παρόλο που πρέπει να παρακολουθήσετε μετά από μια συνέντευξη, βεβαιωθείτε ότι έχει περάσει μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο - και ακολουθήστε μόνο μία φορά.

Εάν αρχίσετε να ενοχλείτε τον ερευνητή σχετικά με το αν έχει πάρει μια απόφαση πρόσληψης, θα καταλήξετε σε μια ενόχληση - η οποία δεν είναι η εντύπωση που θέλετε να αφήσετε. Να θυμάστε ότι η πρόσληψη διαχειριστών είναι συνήθως άτομα που προσπαθούν να κάνουν τις κανονικές τους δουλειές και συμπληρώστε μια θέση. Έχουν άλλες εργασίες που πρέπει να τείνουν και η πλήρωση μιας ανοιχτής θέσης εργασίας μπορεί να μην βρίσκεται στην κορυφή των λιστών τους. Εάν δεν είχατε απάντηση εδώ και πάνω από μία εβδομάδα, μπορείτε να στείλετε ένα σύντομο email, κάνοντας check in και, πάλι, εκφράζοντας το ενδιαφέρον σας, αλλά μην καλέσετε. Κατά γενικό κανόνα, η κλήση είναι πιο επεμβατική.

Τι γίνεται αν δεν ακούτε τίποτα;

Δυστυχώς, οι εργοδότες γενικά δεν επικοινωνούν για να σας δώσουν άσχημα νέα.Τις περισσότερες φορές, οι εργοδότες δεν επιστρέφουν στους υποψηφίους που δεν τους προσφέρονται. Είναι ιδιαίτερα αλήθεια εάν το άτομο με το οποίο πήρατε συνέντευξη δεν ανήκει στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.

Εάν έχουν περάσει πολλές εβδομάδες και δεν έχετε ακούσει ακόμη μια λέξη, δεν υπάρχει βλάβη στην αποστολή μιας δεύτερης σημείωσης. Τούτου λεχθέντος, πιθανότατα μπορείτε να υποθέσετε ότι δεν πήρατε τη δουλειά και θα πρέπει να ξεκινήσετε το ταξίδι σας για να προετοιμαστείτε για την επόμενη συνέντευξή σας με μια διαφορετική εταιρεία.