Διαλείμματα γεύματος και ανάπαυσης από τους νόμους εργασίας

Περιεχόμενο

• Πόσες διαλείψεις λαμβάνουν οι εργαζόμενοι κατά τη διάρκεια μιας εργάσιμης ημέρας;
• Πληρώστε για διαλείμματα από την εργασία
• Διακοπές γεύματος και ομοσπονδιακός νόμος
• Διακοπές γεύματος και κρατικός νόμος
• Διαλείμματα για θηλάζουσες μητέρες
• Πολιτική της εταιρείας
• Η κατώτατη γραμμή

Δικαιούστε διάλειμμα για μεσημεριανό γεύμα ή πληρώνεστε για το χρόνο που χρειάζεστε για να φάτε ένα γεύμα; Ο ομοσπονδιακός νόμος δεν απαιτεί ανάπαυση ή διαλείμματα για τους υπαλλήλους. Το μεσημεριανό γεύμα, το δείπνο ή άλλες περίοδοι γεύματος (συνήθως διαρκούν τουλάχιστον 30 λεπτά) δεν θεωρούνται χρόνος εργασίας και οι εργαζόμενοι δεν δικαιούνται να πληρώνονται για το διάλειμμα γεύματος.

Ωστόσο, ορισμένες πολιτείες έχουν νόμους που προβλέπουν διαλείμματα. Αυτοί οι νόμοι ποικίλλουν ανάλογα με την τοποθεσία, την ταξινόμηση των εργαζομένων και την ηλικία του εργαζομένου. Το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ διατηρεί μια λίστα κρατικών νόμων που απαιτούν διαλείμματα γεύματος για υπαλλήλους.

Επιπλέον, πολλές εταιρείες προσφέρουν εθελοντικά διαλείμματα για να διατηρήσουν το ηθικό και την παραγωγικότητα.

Πόσες διαλείψεις λαμβάνουν οι εργαζόμενοι κατά τη διάρκεια μιας εργάσιμης ημέρας;

Δεν υπάρχουν ομοσπονδιακοί κανονισμοί που καθορίζουν έναν καθορισμένο αριθμό διακοπών ανά αριθμό ωρών εργασίας. Ορισμένες πολιτείες έχουν νόμους για την απασχόληση που καθορίζουν πόσες διακοπές από την εργασία δικαιούται κατά τη διάρκεια μιας βάρδιας.

Για παράδειγμα, στη Μινεσότα, ο χρόνος χρήσης του πλησιέστερου αποχωρητηρίου πρέπει να παρέχεται κάθε τέσσερις συνεχόμενες ώρες εργασίας. Η Καλιφόρνια παρέχει μια αμειβόμενη περίοδο ανάπαυσης 10 λεπτών για κάθε τέσσερις ώρες εργασίας. Το Βερμόντ δεν προσδιορίζει το χρονικό διάστημα του διαλείμματος, αλλά αναφέρει ότι "Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν" εύλογες ευκαιρίες "κατά τη διάρκεια των περιόδων εργασίας για φαγητό και χρήση τουαλέτας."

Πληρώστε για διαλείμματα από την εργασία

Παρόλο που μπορεί να απαιτείται από τους υπαλλήλους να κάνουν ένα διάλειμμα, οι εργοδότες γενικά δεν απαιτείται να πληρώσουν για αυτό. Όταν οι εργοδότες παρέχουν σύντομα διαλείμματα από την εργασία (συνήθως διαρκούν περίπου 5 έως 20 λεπτά), ο ομοσπονδιακός νόμος θεωρεί τα διαλείμματα ως ώρες εργασίας για τα οποία πρέπει να πληρώσετε.

Εάν ένας υπάλληλος εργάζεται μέσω γεύματος, εξακολουθεί να δικαιούται αποζημίωση για το χρόνο του. Οι εργοδότες πρέπει να σας πληρώσουν εάν η πολιτεία σας απαιτεί πληρωμένα μεσημεριανά διαλείμματα ή εάν έπρεπε να επιλύσετε αυτό που θα έπρεπε να ήταν ένα διάλειμμα.

Αυτή τη φορά θα πρέπει να συμπεριληφθεί στο άθροισμα των ωρών εργασίας σας κατά τη διάρκεια της εβδομάδας εργασίας και να εξεταστεί εάν θα καθοριστεί εάν η υπερωρία εργαζόταν. Οι εργαζόμενοι που δεν επιτρέπεται να κάνουν διαλείμματα ή αναγκάζονται να εργαστούν κατά τη διάρκεια του γεύματος χωρίς αποζημίωση θα πρέπει να επικοινωνήσουν με το κρατικό τμήμα εργασίας τους για να υποβάλουν αξίωση εναντίον του εργοδότη τους.

Διακοπές γεύματος και ομοσπονδιακός νόμος

• Ομοσπονδιακοί νόμοι: Ο νόμος για τα δίκαια εργασιακά πρότυπα (FLSA) δεν απαιτεί από τους εργοδότες να παρέχουν γεύματα ή παρατεταμένα διαλείμματα ανάπαυσης.

Διακοπές γεύματος και κρατικός νόμος

• Κρατικοί νόμοι: Λιγότερες από τις μισές πολιτείες των ΗΠΑ απαιτούν από τις εταιρείες να κάνουν ένα γεύμα ή ένα διάλειμμα. Σε πολλές από αυτές τις πολιτείες, οι εργαζόμενοι που εργάζονται πάνω από 6 ώρες ταυτόχρονα πρέπει να έχουν στη διάθεσή τους 30 λεπτά για φαγητό ή ανάπαυση. Για να αποφευχθεί η απάτη, πολλές πολιτείες επιβάλλουν επίσης ότι αυτή τη φορά αφιερώνεται στη μέση της βάρδιας και όχι στην αρχή ή στο τέλος, για να προστατεύσει τους υπαλλήλους από την απώλεια του διαλείμματος.

Ορισμένες πολιτείες καλύπτουν διαλείμματα ανάπαυσης από την εργασία, συμπεριλαμβανομένων διαλειμμάτων μπάνιου. Οι κανονισμοί διαφέρουν.

Από τις πολιτείες που έχουν νόμους περί παραβίασης, ορισμένοι έχουν νόμους περί απασχόλησης που καλύπτουν όλους τους υπαλλήλους. Άλλοι καλύπτουν συγκεκριμένες βιομηχανίες και ταξινομήσεις των εργαζομένων. Η Μέριλαντ, για παράδειγμα, έχει έναν "Νόμο για το Shift Break" που καλύπτει ορισμένους εργάτες λιανικής. Τα διαλείμματα ανάπαυσης επί του παρόντος απαιτούνται από τον κρατικό νόμο σε πολλές πολιτείες, όπως η Καλιφόρνια, το Κολοράντο, το Κεντάκι, η Μινεσότα, η Νεβάδα, το Βερμόντ και η Ουάσιγκτον.

Οι πολιτείες που ρυθμίζουν τα διαλείμματα γεύματος συνήθως παρέχουν 1/2 ώρα μετά από κάθε 5 ή 6 ώρες εργασίας.

Διαλείμματα για θηλάζουσες μητέρες

Ο νόμος για την προσιτή φροντίδα απαιτεί από τους εργοδότες να παρέχουν εύλογο χρόνο διαλείμματος σε έναν υπάλληλο να εκφράζει το μητρικό γάλα για το θηλάζον παιδί της για ένα έτος μετά τη γέννηση του παιδιού.

Πολιτική της εταιρείας

Όταν τα διαλείμματα δεν ορίζονται από το νόμο, οι εργοδότες ενδέχεται να εφαρμόζουν εταιρικές πολιτικές που να προβλέπουν ένα ορισμένο χρονικό διάστημα ανάπαυσης ανά βάρδια εργασίας. Οι συλλογικές συμβάσεις διαπραγμάτευσης της Ένωσης μπορούν επίσης να προβλέπουν διαλείμματα από την εργασία.

Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος θα μπορούσε να λάβει ένα μεσημεριανό διάλειμμα 30 λεπτών (χωρίς πληρωμή) και δύο διαλείμματα 15 λεπτών (επί πληρωμή) σε κάθε οκτώ ώρες βάρδια. Ή, ως άλλο παράδειγμα, ένας υπάλληλος θα μπορούσε να έχει ένα διάλειμμα 20 λεπτών το πρωί και μια ώρα για μεσημεριανό γεύμα.

Για μια βάρδια έξι ωρών, ένας υπάλληλος θα μπορούσε να λάβει δύο διαλείμματα 10 λεπτών ή 20 λεπτά μεσημεριανού διαλείμματος. Μια άλλη επιλογή είναι να κάνετε έναν υπάλληλο ένα διάλειμμα μετά από έναν ορισμένο αριθμό ωρών εργασίας. Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος μπορεί να λάβει ένα διάλειμμα 15 λεπτών μετά από κάθε 3 ώρες εργασίας.

Όταν η πολιτική της εταιρείας καθορίζει τις περιόδους διακοπών, το ποσό και η διάρκεια των διακοπών καθορίζονται από τον εργοδότη.

Εάν ανησυχείτε ότι δεν λαμβάνετε το σωστό χρονικό διάστημα διαλείμματος, επικοινωνήστε με το υπουργείο εργασίας της πολιτείας σας για πληροφορίες σχετικά με τους κανονισμούς για το χρόνο διακοπής.

Η κατώτατη γραμμή

Ο ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΚΟΣ ΔΙΚΑΙΟ ΔΕΝ ΑΠΑΙΤΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΡΟΣΦΟΡΟΥΣ Τα διαλείμματα γεύματος και ανάπαυσης δεν επιβάλλονται βάσει του ομοσπονδιακού νόμου περί εργασιακών προτύπων.

Ωστόσο, ΠΟΛΛΑ ΚΡΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΝΟΝΤΑΙ ΔΙΑΚΟΠΕΣ: Επικοινωνήστε με το υπουργείο Εργασίας της πολιτείας σας για περισσότερες πληροφορίες.

ΠΡΟΣΘΕΤΑ, ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ: Για να προσελκύσουν ταλέντα και να διατηρήσουν την παραγωγικότητα και το ηθικό, πολλοί εργοδότες προσφέρουν διαλείμματα.