Όταν δεν είναι καλή ιδέα να κάνετε μια σταδιοδρομία

Περιεχόμενο

• Μην κάνετε κίνηση σταδιοδρομίας όταν…
• 1. Ξεκινάτε πολλές άλλες αλλαγές (και αισθάνεστε υπερφορτωμένοι)
• 2. Η κρίση σας καλύπτεται για οποιονδήποτε λόγο
• 3. Έχετε μια κακή μέρα ή εβδομάδα στην εργασία
• 4. Σκεφτείτε κυρίως τα χρήματα
• 5. Υποφέρετε από το FOMO (Φόβος να χάσετε)

Στη σημερινή αγορά εργασίας, πρέπει να είστε έτοιμοι να προσαρμοστείτε. Μερικές φορές, αυτό σημαίνει να κάνετε μια μεγάλη κίνηση σταδιοδρομίας για να συνεχίσετε τα όνειρά σας (ή ακόμα και για να παραμείνετε απασχολημένοι). Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει την αλλαγή θέσεων εργασίας, την προώθηση προαγωγής ή τη μεταφορά στον τρέχοντα εργοδότη σας ή την εκπαίδευση για μια εντελώς νέα καριέρα.

Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι κάθε αλλαγή είναι καλή. Ναι, ο τυπικός εργαζόμενος θα αλλάξει θέσεις εργασίας κατά μέσο όρο 12 φορές κατά τη διάρκεια της καριέρας του - αλλά δεν θα είναι όλες αυτές οι αλλαγές στην εργασία θετικές. Το ίδιο ισχύει και για προαγωγές, αλλαγή σταδιοδρομίας, μετεγκατάσταση για εργασία ή οποιαδήποτε άλλη άλλες μεγάλες επαγγελματικές αναταραχές.

Φυσικά, πολλές κινήσεις σταδιοδρομίας επιτυγχάνονται, οδηγώντας σε μεγαλύτερους μισθούς, πιο ενδιαφέροντα έργα ή μια πιο ικανοποιητική πορεία σταδιοδρομίας. Το κλειδί είναι να βεβαιωθείτε ότι κάνετε την αλλαγή για τους σωστούς λόγους και όχι για κανένα από τα λάθος.

Μην κάνετε κίνηση σταδιοδρομίας όταν…

1. Ξεκινάτε πολλές άλλες αλλαγές (και αισθάνεστε υπερφορτωμένοι)

Μερικές φορές στη ζωή, όλα φαίνεται να συμβαίνουν ταυτόχρονα. Ίσως περιμένετε ένα μωρό και, στη συνέχεια, έχετε την ευκαιρία να μετακομίσετε σε μια νέα πόλη για τη δουλειά των ονείρων σας. Ή σας προσφέρεται προσφορά, αλλά θα συνεπαγόταν επιστροφή στο σχολείο και αλλαγή του προγράμματος εργασίας σας σε διαφορετική αλλαγή.

Πολλή αλλαγή δεν είναι απαραιτήτως κακή, αλλά μπορεί να αυξηθεί.

Στη δεκαετία του 1960, οι ψυχίατροι Thomas Holmes και Richard Rahe δημιούργησαν μια κλίμακα πίεσης για να μετρήσουν τον αντίκτυπο των γεγονότων της ζωής. Ανέθεσαν έναν αριθμό «μονάδων αλλαγής ζωής» σε 43 συμβάντα, που κυμαίνονται από το θάνατο ενός συζύγου (πιο αγχωτικό σε 100 μονάδες αλλαγής ζωής) έως μια μικρή παραβίαση του νόμου (λιγότερο αγχωτική σε 11 μονάδες αλλαγής ζωής). Άλλα κορυφαία γεγονότα ζωής περιλάμβαναν διαζύγιο, φυλάκιση, γάμο και απόλυση από την εργασία. Ακόμα και φαινομενικά θετικά πράγματα όπως αλλαγή σταδιοδρομίας ή νέες ευθύνες στην εργασία έκαναν την κλίμακα (σε 36 μονάδες και 29 μονάδες, αντίστοιχα).

Ζητήθηκε από τα άτομα να ελέγξουν τα γεγονότα που είχαν συμβεί πρόσφατα στη ζωή τους και να αυξήσουν το σύνολο των μονάδων αλλαγής ζωής. Εκείνοι που σημείωσαν περισσότερα από 300 λέγεται ότι διατρέχουν ιδιαίτερο κίνδυνο για ασθένεια που σχετίζεται με το άγχος, όπως καρδιακή προσβολή ή εγκεφαλικό επεισόδιο.

Τώρα, αν αυτή η συγκεκριμένη κλίμακα εξακολουθεί να σχετίζεται με τον σημερινό κόσμο, αξίζει να υποστηρίξετε, αλλά το γεγονός είναι ότι ο χώρος εργασίας μπορεί να είναι αγχωτικός - και μόνο εσείς μπορείτε να ξέρετε πότε θα γίνει υπερβολικό. Εάν κοιτάζετε πολλά αναταραχής στην προσωπική σας ζωή, είναι εντάξει να στοχεύετε στη σταθερότητα στην επαγγελματική σας ζωή.

2. Η κρίση σας καλύπτεται για οποιονδήποτε λόγο

Ένας λόγος για τον οποίο μπορεί να είναι κακή ιδέα να κάνετε μεγάλες αλλαγές στο χώρο εργασίας όταν κάνετε μεγάλες αλλαγές στο σπίτι είναι ότι μπορεί να προκαλέσει την κρίση σας.

Πάρτε ένα μωρό ή υιοθετήστε ένα παιδί ως παράδειγμα. Μπορεί να αντιμετωπίζετε την έλλειψη ύπνου, να προσαρμόζεστε σε ένα νέο μέλος της οικογένειας ή ακόμα και να αντιμετωπίζετε μια αλλαγή στον τρόπο που αντιλαμβάνεστε τη δική σας ταυτότητα. Με όλα αυτά που συμβαίνουν, μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να ταρακουνήσετε και στην επαγγελματική σας ζωή. Και αυτό μπορεί να είναι το σωστό πράγμα, αλλά είναι καλύτερο αν μπορείτε να κάνετε αυτήν την επιλογή όταν κοιμάστε κανονικά και έχετε μια ισχυρότερη αίσθηση σταθερότητας στο σπίτι.

3. Έχετε μια κακή μέρα ή εβδομάδα στην εργασία

Ακόμα κι αν αγαπάτε τη δουλειά σας, πιθανότατα δεν θα αγαπάτε κάθε μέρα στη δουλειά. Ακόμη και οι καλύτερες συναυλίες έρχονται με κακές μέρες, εβδομάδες και μερικές φορές μήνες. Πριν αποφασίσετε ότι η δουλειά των ονείρων σας έχει γίνει εφιάλτης, βεβαιωθείτε ότι δεν συγχέετε μια προσωρινή δυσλειτουργία για ένα μόνιμο πρόβλημα.

Για παράδειγμα, ίσως εργάζεστε σε ένα εξαντλητικό έργο αυτήν τη στιγμή, αλλά τον επόμενο μήνα, εστιάζετε σε κάτι καλύτερο. Ή, έχετε μια διένεξη με ένα μέλος της ομάδας σας, αλλά θα συνεργάζεστε με κάποιον άλλο για το επόμενο σπριντ σας.

Ακόμα και τα κακά αφεντικά δεν διαρκούν απαραίτητα για πάντα. Εάν η εταιρεία σας έχει ιστορικό αλλαγών στη διαχείριση και γενικά σας αρέσουν οι συνεργάτες και τα έργα σας, θα ήταν συνετό να περιμένετε έναν λιγότερο ιδανικό διευθυντή.

4. Σκεφτείτε κυρίως τα χρήματα

Μια τυπική αύξηση στις περισσότερες εταιρείες είναι το 3%, οπότε δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι πολλοί εργαζόμενοι επιλέγουν να εγκαταλείψουν τον δρόμο για υψηλότερο μισθό. Αλλά αν κάνετε μια αλλαγή καριέρας έχοντας μόνο υπόψη σας τα χρήματα, μπορεί να βρεθείτε χειρότερα από ό, τι εάν μείνατε.

Πώς θα μπορούσε να παραιτηθεί για καλύτερη αμοιβή, ενδεχομένως αντίστροφη; Λοιπόν, θα μπορούσατε να αφήσετε μια δουλειά που αγαπάτε για μια δουλειά που αποδεικνύεται άσχημη, και δεν καταλήγετε με τόσα περισσότερα μετρητά μετά από φόρους. Ή, θα μπορούσατε να πηδήσετε για υψηλότερο μισθό, μόνο για να μάθετε ότι οι παροχές σε εργαζομένους είναι χειρότερες ή κοστίζουν περισσότερο από την τσέπη, αφήνοντάς σας σε χειρότερη κατάσταση οικονομικά από πριν.

Η ουσία είναι ότι τα χρήματα είναι ένας καλός λόγος για να κάνετε μια αλλαγή, αλλά δεν πρέπει να είναι ο μόνος λόγος σας.

5. Υποφέρετε από το FOMO (Φόβος να χάσετε)

Ζούμε σε μια εποχή Instagram. Είναι εύκολο να πέσετε στην παγίδα της σύγκρισης των εσωτερικών σας με τα εξωτερικά όλων των άλλων. Αλλά η προσεκτικά επιμελημένη έκδοση της σταδιοδρομίας των ανθρώπων που βλέπετε στα κοινωνικά μέσα δεν είναι πραγματικότητα. Μπορείτε να δείτε τις προσφορές, τα βραβεία και τα βραβεία, αλλά ποτέ τις στιγμές αμφιβολίας και αποτυχίας.

Θυμηθείτε ότι η καριέρα σας είναι δική σας μόνη. Δεν χρειάζεται να ανταγωνιστείτε τους συναδέλφους σας, τους συμμαθητές σας στο κολέγιο, τους φίλους σας ή τους επαγγελματικούς σας αντιπάλους. Το μόνο που χρειάζεται είναι να βρείτε τη δουλειά και την καριέρα που σας ταιριάζει καλύτερα.