Αλλαγή καριέρας με τον ίδιο εργοδότη
Περιεχόμενο
Εάν σκέφτεστε μια αλλαγή σταδιοδρομίας, δεν χρειάζεται απαραίτητα να αλλάξετε τον εργοδότη σας. Εάν είστε ευχαριστημένοι με την εταιρεία στην οποία εργάζεστε αλλά δεν είστε ικανοποιημένοι με τη δουλειά σας ή απλά θέλετε να αλλάξετε την κατεύθυνση της καριέρας σας, ίσως θελήσετε να εξετάσετε τις αλλαγές θέσεων με τον ίδιο εργοδότη.
Όπως κάθε μετάβαση, η αλλαγή καριέρας στην ίδια εταιρεία μπορεί να έρθει με μερικές μοναδικές προκλήσεις, αλλά μπορείτε να τις πλοηγηθείτε με επιτυχία εάν είστε προετοιμασμένοι.
Αφήνοντας πίσω την προηγούμενη θέση σας
Είναι πιθανό ο εργοδότης σας να σας ζητήσει να "βοηθήσετε" με τον παλιό σας ρόλο για λίγο.
Εάν τα πήγατε καλά στην προηγούμενη θέση σας, ίσως αφήσετε μια τρύπα που θα μπορούσε να πάρει λίγο χρόνο για να γεμίσει. Δεδομένου ότι εξακολουθείτε να είστε υπάλληλος της εταιρείας και πραγματικά δεν "αφήσατε τη δουλειά σας" αλλά απλώς "άλλαξε την εστίασή σας", ο παλιός διευθυντής σας και ίσως ακόμη και τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη μπορεί να σας ζητήσουν να κάνετε κάποια διπλή εργασία μέχρι να γεμίσει η θέση σας .
Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτό θα μπορούσε να σημαίνει ότι δεν θα μπορείτε να εστιάσετε πλήρως στη νέα σας θέση μέχρι να προσλάβει κάποιον νέο.
Ορίστε Εκκαθάριση Προσδοκιών
Εάν αλλάζετε θέσεις εργασίας σε μια εταιρεία, είναι ιδανικό εάν η εταιρεία προσλάβει την αντικατάστασή σας πριν από την αλλαγή. Αλλά αν αυτό δεν μπορεί να συμβεί, φροντίστε να ορίσετε σαφή όρια και προσδοκίες με τη διοίκηση πριν κάνετε την αλλαγή για να βεβαιωθείτε ότι δεν περιμένουν να συνεχίσετε να βοηθάτε στην παλιά θέση κατά την έναρξη της νέας. Λάβετε αυτό γραπτώς εάν είναι δυνατόν.
Ταυτόχρονα, δεν χρειάζεται να τερματίσετε εντελώς τη σχέση σας με τα προηγούμενα μέλη της ομάδας σας. Προσπαθήστε να μείνετε σε επαφή μαζί τους και να διατηρήσετε τις επαγγελματικές σας επαφές.
Προσαρμογή στο νέο σας ρόλο
Ένας άλλος κίνδυνος που αναλαμβάνετε όταν αλλάζετε καριέρα αλλά διατηρείτε τον ίδιο εργοδότη είναι ο πειρασμός να επιστρέψετε στην προηγούμενη καριέρα σας προτού δώσετε στη νέα σας καριέρα μια ειλικρινή ευκαιρία. Τα πιο δύσκολα μέρη αυτού του τύπου μετάβασης μπορεί να είναι οι πρώτες ημέρες, εβδομάδες, μήνες ή μερικές φορές ακόμη και χρόνια.
Μόλις επιβιβαστείτε, προγραμματίστε μεμονωμένες συναντήσεις με τους νέους συμπαίκτες σας για να μάθετε περισσότερα σχετικά με κάθε έναν από τους ρόλους τους και για το τι εργάζονται. Το να είσαι ενεργός για αυτό μπορεί να προχωρήσει πολύ στην προσαρμογή σε μια νέα ομάδα.
Κατά τη διάρκεια αυτών των δύσκολων περιόδων, ορισμένοι επαγγελματίες μπαίνουν στον πειρασμό να επιστρέψουν σε ό, τι ξέρουν. Και δεδομένου ότι εργάζονται για τον ίδιο εργοδότη, η επιστροφή μπορεί να φαίνεται εύκολη και ελκυστική. Αλλά η προσπάθεια επιστροφής μετά από λίγες εβδομάδες όταν τα πράγματα δεν πάνε τόσο ομαλά όσο αναμενόταν συνήθως δεν είναι καλή ιδέα.
Η αλήθεια είναι ότι η επιστροφή σε μια προηγούμενη δουλειά δεν λειτουργεί για πολλούς ανθρώπους. Αυτό συμβαίνει επειδή μόλις επιστρέψουν στην παλιά τους σταδιοδρομία, αρχίζουν να θυμούνται γιατί ήθελαν να φύγουν από την πρώτη θέση. Και μόλις η νοοτροπία τους επιστρέψει στο σημείο που ήταν πριν από την αρχική καριέρα, είναι συχνά πολύ αργά για να σώσει μια δυνητικά καλή καριέρα.
Μην προτείνετε αλλαγές αμέσως από το ρόπαλο - οι άνθρωποι συνήθως δεν ανταποκρίνονται καλά σε αυτό. Αντ 'αυτού, αφιερώστε τις πρώτες εβδομάδες για να περάσετε χρόνο ακούγοντας τη νέα σας ομάδα. Μπορεί ακόμη και να διαπιστώσετε ότι έχουν λεξιλόγιο που είναι ελαφρώς διαφορετικό από αυτό που έχετε συνηθίσει και ίσως χρειαστεί να κάνετε προσαρμογές.
Εάν κάνετε μια σταδιοδρομία μετακινηθείτε και παραμείνετε με τον εργοδότη σας, πρέπει να δώσετε στον εαυτό σας αρκετό χρόνο για να προσαρμοστεί στη νέα θέση. Μεταβάσεις όπως αυτό μπορεί να προκαλέσουν αναπόφευκτη δυσφορία. Κάντε μια λίστα με τους λόγους για τους οποίους θέλετε να κάνετε την καριέρα να αλλάξει ως υπενθύμιση για να σας βοηθήσει να περάσετε αυτές τις δύσκολες στιγμές.
