Εύρεση και διατήρηση καλύτερων λιανικών θέσεων εργασίας

Περιεχόμενο

• Αξιολογώντας τον εαυτό σας και τους πιθανούς εργοδότες
• Προσγείωση της εργασίας
• Διατηρώντας τη δουλειά
• Δημιουργία διαδρομής σταδιοδρομίας λιανικής

Σύμφωνα με το Bureau of Labor Statistics, από τον Ιούνιο του 2019, υπήρχαν 5,8 εκατομμύρια άτομα που απασχολούνταν στον τομέα λιανικής των ΗΠΑ. Πολλοί από αυτούς έψαχναν να δημιουργήσουν μια ικανοποιητική πορεία σταδιοδρομίας λιανικής που περιλάμβανε μία ή περισσότερες θέσεις εργασίας λιανικής που ταιριάζουν καλύτερα.

Όσοι επιθυμούν να κάνουν καριέρα στο λιανικό εμπόριο πρέπει να εστιάζουν στον πελάτη και να αντλούν ικανοποίηση από το να βοηθούν τους άλλους να αποκτήσουν πράγματα που χρειάζονται ή θέλουν. Εάν αυτό δεν ακούγεται σαν εσένα, πιθανότατα θα πρέπει να εξετάσετε μια διαφορετική επιλογή σταδιοδρομίας.

Εάν ακούγεται σαν εσάς, θα πρέπει να εστιάσετε στην εύρεση και την ανάπτυξη σε μια σειρά από λιανικές θέσεις εργασίας που ταιριάζουν στα ατομικά σας ενδιαφέροντα, αξίες και προοπτικές ζωής. Βραχυπρόθεσμα, μπορεί να φαίνεται πιο σημαντικό να επιλέξετε μια εργασία που βασίζεται κυρίως στην αποζημίωση ή σε ποιο κατάστημα προσφέρει τη μεγαλύτερη έκπτωση εργαζομένων - και αυτή η έκπτωση είναι ένα καλό πλεονέκτημα των λιανικών θέσεων εργασίας. Αλλά μακροπρόθεσμα, πολλοί εργαζόμενοι είναι χρονικά δυσαρεστημένοι έως ότου προσέλθουν σε μια δουλειά που τους παρέχει προσωπική εκπλήρωση - μια που ταιριάζει καλύτερα σε αυτούς.

Αξιολογώντας τον εαυτό σας και τους πιθανούς εργοδότες

Το πρώτο βήμα για την εξεύρεση μιας κατάλληλης εργασίας είναι να σκεφτείτε τι σας παρακινεί, σας κάνει ευτυχισμένο και κρατά το ενδιαφέρον σας. Σκεφτείτε τις αξίες και τους στόχους σας στη ζωή. Στη συνέχεια, ξεκινήστε να ταιριάζετε τις προτεραιότητες που έχετε ορίσει με εκείνες των εμπόρων λιανικής που έχουν παρουσία στον οποίο ζείτε.

Ένα μέρος για να προσδιορίσετε τους λιανοπωλητές που προσφέρουν καλές θέσεις εισόδου και ευκαιρίες για να προχωρήσετε και που παραμένουν πιστοί στις δηλωμένες αξίες και σκοπούς της εταιρείας τους είναι η λίστα με τους 20 καλύτερους χώρους εργασίας στο λιανικό εμπόριο που καταρτίζονται από Τύχη και υπέροχο μέρος για εργασία. Η επανάληψη αυτής της ετήσιας λίστας για το 2018 βασίζεται σε ανώνυμες έρευνες πάνω από 631.000 εργαζομένων λιανικής στις ΗΠΑ. Κάθε έρευνα περιελάμβανε περισσότερες από 60 ερωτήσεις που στοχεύουν στην ποσοτικοποίηση των εμπειριών εμπιστοσύνης των εργαζομένων και στην πλήρη αξιοποίηση των δυνατοτήτων τους ως μέρος της εταιρείας τους, ανεξάρτητα από τον τίτλο εργασίας. Το Great Place to Work εξέτασε επίσης τις απόψεις των εργαζομένων σχετικά με την καινοτομία της εταιρείας και την αποτελεσματικότητα των ηγετών τους.

Ένας άλλος τρόπος για να προσδιορίσετε τους πιθανούς εργοδότες είναι να διαβάσετε τους ιστότοπους των λιανοπωλητών για να δείτε τι λένε για την ηθική και τους στόχους των επιχειρήσεων. Μερικές φορές, φυσικά, αυτές οι δηλώσεις είναι μόνο καλές λέξεις που δεν αντικατοπτρίζουν την καθημερινή πραγματικότητα της απασχόλησης στην εταιρεία. Αλλά είναι ένα αξιοπρεπές σημείο εκκίνησης για να καθοριστεί εάν, τουλάχιστον, οι δηλωμένες προτεραιότητες ενός οργανισμού ευθυγραμμίζονται με τις δικές σας.

Προσγείωση της εργασίας

Μόλις εγκατασταθείτε σε μερικούς πιθανούς εργοδότες, κοιτάξτε στη σελίδα εργασιών του ιστότοπου των εταιρειών ή ζητήστε αυτοπροσώπως για να μάθετε εάν προσλαμβάνουν.

Είναι συχνά χρήσιμο να είχατε προηγούμενη εμπειρία λιανικής κατά την υποβολή αίτησης για μια λιανική εργασία, αλλά οι επιχειρήσεις γνωρίζουν ότι όλοι πρέπει να ξεκινήσουν κάπου.

Η ικανότητά σας να επιδεικνύετε ενθουσιασμό για τη δουλειά και τις αναφορές αξιόπιστων ατόμων που μπορούν να εγγυηθούν τις δυνατότητές σας στον τομέα της λιανικής μπορούν να αντισταθμίσουν την έλλειψη εμπειρίας.

Γράψτε μια υπέροχη συνοδευτική επιστολή και βιογραφικό που απευθύνεται στη συγκεκριμένη εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Μάθετε όσα περισσότερα μπορείτε για την εταιρεία, ώστε να είστε καλά προετοιμασμένοι για τη συνέντευξή σας και θα έχετε έξυπνες ερωτήσεις για να κάνετε. Θα πρέπει επίσης να εξασκηθείτε να απαντάτε στις πιο συχνές ερωτήσεις συνέντευξης για λιανικές εργασίες.

Κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων με έναν εκπρόσωπο Ανθρώπινου Δυναμικού και τον διευθυντή προσλήψεων - ή ίσως μόνο με τον ιδιοκτήτη του καταστήματος, εάν πρόκειται για μια μικρή επιχείρηση - συμπεριφέρεστε στον εαυτό σας επαγγελματικά, αλλά δείξτε την επιθυμία σας για τη δουλειά.

Παίξτε κάθε εμπειρία που έχετε υπερβεί τις προσδοκίες των πελατών και καταστήστε σαφές ότι ο Νο. 1 στόχος σας είναι να βοηθήσετε τους πελάτες.

Πριν αποδεχτείτε μια προσφορά εργασίας, σκεφτείτε εάν η θέση είναι πραγματικά η πιο κατάλληλη για εσάς. Σκεφτείτε τις προτεραιότητες που έχετε ορίσει στην αρχή της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας και αξιολογήστε ειλικρινά εάν η εργασία και ο εργοδότης συνομιλούν μαζί τους. Εάν το κάνουν, πάρτε τη δουλειά. Εάν όχι - και είστε σε θέση να αντέξετε για κάτι καλύτερο - απορρίψτε το.

Διατηρώντας τη δουλειά

Μόλις αποκτήσετε τη βέλτιστη δουλειά λιανικής, η στρατηγική που κερδίζει για να διατηρηθεί είναι να κάνετε την καλύτερη δουλειά σας κάθε μέρα. Εάν ο οργανισμός ενδιαφέρεται πραγματικά για την προώθηση των πιο σκληρών και πιο ικανών εργαζομένων, οι συνεισφορές σας θα γίνουν αντιληπτές και θα ανταμειφθείτε.

Εάν προχωρήσετε πέρα ​​από αυτό που απαιτεί η περιγραφή της εργασίας σας, η εταιρεία θα θέλει να σας διατηρήσει και να σας προσφέρει ακόμη μεγαλύτερες προκλήσεις. Η απασχόλησή σας θα είναι τόσο ασφαλής όσο μπορείτε πιθανώς να την κάνετε στον συνεχώς μεταβαλλόμενο κόσμο των λιανικών πωλήσεων.

Δημιουργία διαδρομής σταδιοδρομίας λιανικής

Ανεξάρτητα από το πόσο καλά αποδίδετε, η καριέρα σας είναι απίθανο να ανεβεί κατ 'ευθείαν τη σκάλα μιας εταιρείας. Εάν αισθάνεστε κολλημένοι ή δυσκολεύεστε να παρακινηθείτε στην τρέχουσα δουλειά σας, ίσως είναι καιρός να κοιτάξετε αλλού.

Επιστρέψτε στη λίστα των προτεραιοτήτων και των ερευνητικών ευκαιριών για την επόμενη δουλειά λιανικής που ταιριάζει καλύτερα - αυτή που θα σας κρατήσει στην καλύτερη πορεία για τη λιανική σας καριέρα.