Πώς να αποκτήσετε μια καριέρα ανθρώπινου δυναμικού
Περιεχόμενο
- Εκπαίδευση και Κατάρτιση για Καριέρα Ανθρώπινου Δυναμικού
- Θέσεις Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού
- Πιστοποιήσεις ανθρώπινου δυναμικού
- Εύρεση θέσεων εργασίας ανθρώπινου δυναμικού
Πολλοί άνθρωποι είναι πρόθυμοι να ξεκινήσουν μια καριέρα στο Ανθρώπινο Δυναμικό (HR), καθώς είναι ένα ταχέως αναπτυσσόμενο πεδίο με πολλές προσοδοφόρες ευκαιρίες. Αναλυτές σταδιοδρομίας αναμένουν ότι ο αριθμός των θέσεων εργασίας σε ανθρώπινους πόρους θα αυξηθεί στο προβλεπόμενο μέλλον και το μέσο ετήσιο εισόδημα είναι πάνω από τον εθνικό μέσο όρο για όλες τις θέσεις εργασίας.
Οι άνθρωποι που εργάζονται σε αυτόν τον κλάδο χρησιμοποιούν τις μαλακές δεξιότητές τους και την εμπειρία τους σε έναν τομέα όπου αντιλαμβάνονται ότι θα βοηθήσουν τους άλλους. Το να βοηθάς τους άλλους κάνει τη σταδιοδρομία Ανθρώπινου Δυναμικού σημαντική εργασία για πολλούς πιθανούς υπαλλήλους. Ενδιαφέρονται επίσης να χρησιμοποιήσουν τον προγραμματισμό, την ανάπτυξη προγραμμάτων, τις εργασιακές σχέσεις και τις λογιστικές τους δεξιότητες προς όφελός τους.
Εκπαίδευση και Κατάρτιση για Καριέρα Ανθρώπινου Δυναμικού
Οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού έρχονται στον τομέα με μια μεγάλη ποικιλία εκπαιδευτικών υποβάθρων.Ωστόσο, πολλές θέσεις ανθρώπινου δυναμικού απαιτούν υποψηφίους με πτυχίο τουλάχιστον τεσσάρων ετών. Ένα πτυχίο ανθρώπινου δυναμικού, διοίκησης προσωπικού ή κάποιου άλλου σχετικού αντικειμένου όπως η ψυχολογία ή η κοινωνιολογία θα προσφέρει την καλύτερη εκπαίδευση για μια καριέρα Ανθρώπινου Δυναμικού.
Ένα τέτοιο πτυχίο θα θεωρηθεί επίσης πιο έντονα μεταξύ των προσλήψεων διευθυντών παρά των πτυχίων, για παράδειγμα, χημείας ή συσκευασίας, σε πεδία που σχετίζονται μόνο περιφερειακά με την εργασία με άτομα.
Αν ξεκινάτε ή σκέφτεστε να αλλάξετε καριέρα στο Ανθρώπινο Δυναμικό σήμερα, πρέπει να αποκτήσετε πτυχίο. Θα βρείτε τον εαυτό σας να ανταγωνίζεται για δουλειές με άλλα άτομα που μπορεί να έχουν τόσο μεγάλη εμπειρία όσο εσείς και που έχουν επίσης πτυχίο.
Θέσεις Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού
Εάν θέλετε να ακολουθήσετε μια διευθυντική θέση ή μια εξειδικευμένη σταδιοδρομία στο Ανθρώπινο Δυναμικό, ορισμένα σχολεία προσφέρουν πτυχία επιχειρήσεων που επικεντρώνονται περισσότερο σε μια συγκεκριμένη περιοχή ανθρώπινων πόρων. Φυσικά, ένας βαθμός μεταπτυχιακού επιπέδου σε σχετικό τομέα θα σας βοηθήσει να τοποθετήσετε περισσότερες προσλήψεις.
Είτε ακολουθείτε ένα γενικό πτυχίο Ανθρώπινου Δυναμικού ή μια πιο εξειδικευμένη πρακτική στο HR, θα πρέπει να είστε βέβαιοι να παρακολουθήσετε μαθήματα που καλύπτουν θέματα όπως η διαχείριση, η πρόσληψη, η κατάρτιση και η αποζημίωση, έτσι ώστε να έχετε τις βασικές δεξιότητες που απαιτούνται για να πετύχετε σε μια καριέρα HR. Φυσικά, υπάρχουν πολλά άλλα μαθήματα επιχειρήσεων που σχετίζονται με τον τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού, επομένως ένα διεπιστημονικό πρόγραμμα είναι καλό.
Πιστοποιήσεις ανθρώπινου δυναμικού
Εκτός από πτυχίο κολεγίου, πολλοί επαγγελματίες θα έχουν την ευκαιρία να ζητήσουν πιστοποίηση σε συγκεκριμένους κλάδους Ανθρώπινου Δυναμικού. Στην πραγματικότητα, οι μεγάλες εταιρείες θα προσφέρουν μερικές φορές εργαστήρια και μαθήματα που διευρύνουν τις δεξιότητες ενός υπάρχοντος επαγγελματία.
Ολοκληρώνοντας ένα μάθημα επαγγελματικής πιστοποίησης, μπορείτε να αυξήσετε τις δυνατότητές σας για κέρδη. Παραδείγματα πιστοποιήσεων περιλαμβάνουν το Professional in Human Resources (PHR) ή το Senior Professional in Human Resources (SPHR).
Εάν εργάζεστε ήδη σε μια θέση Ανώτατου Επιπέδου Ανθρώπινου Δυναμικού, η απόκτηση πιστοποίησης θα μπορούσε να συμβάλει στην ενίσχυση της καριέρας σας. Ομοίως, θα μπορούσε να σας βοηθήσει να μεταβείτε από ένα διαφορετικό τμήμα σε μια θέση HR.
Εύρεση θέσεων εργασίας ανθρώπινου δυναμικού
Η εύρεση μιας θέσης στη βιομηχανία ανθρώπινου δυναμικού είναι παρόμοια με την εύρεση οποιουδήποτε άλλου είδους εργασίας. Εκτός από αυτούς τους γενικούς ιστότοπους σταδιοδρομίας, ωστόσο, υπάρχουν διαδικτυακοί πόροι θέσεων εργασίας που είναι πιο συγκεκριμένοι στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού. Η Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (SHRM), για παράδειγμα, προσφέρει έναν πίνακα εργασίας που απευθύνεται κυρίως σε επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού. Πρόσθετοι πίνακες εργασίας ειδικεύονται στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.
Ορισμένες επιχειρήσεις θα αναζητήσουν πρώτα υποψηφίους εντός της εταιρείας. Λάβετε υπόψη αυτό εάν εργάζεστε αυτήν τη στιγμή για μια μεσαία έως μια μεγάλη εταιρεία και θέλετε να μπείτε στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Εάν η εταιρεία σας διαθέτει έναν εσωτερικό πόρο για νέες θέσεις, όπως έναν ιδιωτικό διαδικτυακό ιστότοπο σταδιοδρομίας ή εσωτερικές θέσεις εργασίας, ελέγχετε τακτικά για την πιθανότητά σας να μπείτε στην πόρτα.
Μιλήστε επίσης με το τρέχον προσωπικό HR για το ενδιαφέρον σας για το HR. Είναι πιθανό το ενδιαφέρον σας να ανοίξει την πόρτα του ανθρώπινου δυναμικού. Έχετε επιτύχει τη μισή μάχη ήδη όταν γνωρίζετε την εταιρεία, τους ανθρώπους, τον πολιτισμό και τους πελάτες. Με λίγη βοήθεια, θα μάθετε τα πάντα για το HR.
Περισσότεροι υποψήφιοι για θέσεις εργασίας στον Ανθρώπινο Δυναμικό βρίσκουν το δρόμο τους σε καριέρα Ανθρώπινου Δυναμικού μέσω επαγγελματικών δικτύων και διαδικτυακών ιστότοπων κοινωνικής δικτύωσης αυτές τις μέρες. Εάν εξακολουθείτε να είστε φοιτητής, ή απλά έξω από το κολέγιο, μια πρακτική άσκηση σε ένα τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού μπορεί να παρέχει τη σχετική εμπειρία που χρειάζεστε για την αναζήτηση εργασίας HR.
Όπως κάθε άλλο επάγγελμα, η εύρεση καριέρας στον Ανθρώπινο Δυναμικό είναι ευκολότερη για όσους έχουν πτυχίο στο πεδίο ή / και επαγγελματική πιστοποίηση. Ωστόσο, λαμβάνονται υπόψη άτομα με συναφείς εταιρείες σε τομείς όπως οι επιχειρήσεις, η κοινωνιολογία, η ψυχολογία και οι κοινωνικές επιστήμες, ειδικά για περισσότερες θέσεις εργασίας.
Υπάρχουν πολλές θέσεις ανθρώπινου δυναμικού και θα υπάρξουν περισσότερες ευκαιρίες στο μέλλον. Με την κατάλληλη εκπαίδευση και κάποια επιμελή αναζήτηση εργασίας, μπορείτε να ενταχθείτε σε άλλους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού σε μια πιο κερδοφόρα και ικανοποιητική καριέρα.
