Ερωτήσεις συνέντευξης ομαδικής εργασίας για τους εργοδότες

Περιεχόμενο

• Ερωτήσεις συνέντευξης που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να αξιολογήσετε τις δεξιότητες ομαδικής εργασίας
• Ομάδες και ομαδική εργασία Συνέντευξη εργασίας Απαντήσεις σε ερωτήσεις

Τα ακόλουθα δείγματα ερωτήσεων συνέντευξης εργασίας σχετικά με τις ομάδες και την ομαδική εργασία σας επιτρέπουν να αξιολογήσετε την ικανότητα του υποψηφίου σας να συνεργαστεί με ομάδες. Στους σημερινούς χώρους εργασίας, το επίκεντρο του τρόπου με τον οποίο οι εργαζόμενοι ολοκληρώνουν τα πράγματα είναι στις ομάδες. Έτσι, κάθε υποψήφιος για τις διάφορες ανοιχτές θέσεις εργασίας σας θα πρέπει να επιδείξει κάποια ικανότητα εργασίας σε ένα ομαδικό περιβάλλον.

Ακόμη και σε τεχνικές εργασίες, η ικανότητα επικοινωνίας και αλληλεπίδρασης με συνεργάτες είναι ζωτικής σημασίας για την ολοκλήρωση της εργασίας. Ίσως πιστεύετε ότι η ομαδική εργασία δεν είναι απαραίτητη σε θέσεις εργασίας όπως η ανάπτυξη, η μηχανική ή η επιστήμη. Το πρόβλημα είναι ότι κανένας από αυτούς τους υπαλλήλους δεν εργάζεται μόνος του.

Είναι πάντα αλληλεξαρτώμενα σε συναδέλφους που πρέπει να γνωρίζουν τι συμβαίνει και ειδικά στη διασταύρωση των δύο θέσεων εργασίας τους. Η ικανότητα συμμετοχής σε ένα ομαδικό περιβάλλον είναι απαραίτητη δεξιότητα στο χώρο εργασίας.

Με την τρέχουσα έμφαση στο χώρο εργασίας στους υπαλλήλους τηλεργασία ή να εργάζονται εξ αποστάσεως, οι δεξιότητες ομαδικής εργασίας σε μεγάλες αποστάσεις γίνονται γρήγορα απαραίτητες για τους υπαλλήλους που επιθυμούν να εργαστούν ένα ευέλικτο, μη παραδοσιακό πρόγραμμα.

Κάθε υποψήφια συνέντευξη και αξιολόγηση πρέπει να περιλαμβάνει πολλές ερωτήσεις που επιτρέπουν στον υποψήφιο να αποδείξει την ικανότητά του να εργάζεται σε ένα περιβάλλον που δίνει έμφαση σε ομάδες και ομαδική εργασία. Δεν μπορείτε να εργαστείτε με επιτυχία στους σημερινούς χώρους εργασίας χωρίς τη δυνατότητα αποτελεσματικής αλληλεπίδρασης με συναδέλφους.

Ερωτήσεις συνέντευξης που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να αξιολογήσετε τις δεξιότητες ομαδικής εργασίας

Μη διστάσετε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας στις δικές σας υποψήφιες συνεντεύξεις. Αξιολογούν την ικανότητα και την προθυμία του υποψηφίου να εργαστεί σε ένα περιβάλλον ομαδικής εργασίας.

• Δώστε ένα παράδειγμα ενός επιτυχημένου έργου στο οποίο συμμετείχατε. Ποιος ήταν ο ρόλος σου; Τι έκανε το έργο επιτυχές κατά την άποψή σας;
• Περιγράψτε μια κατάσταση από τις προηγούμενες εργασιακές σας εμπειρίες στην οποία έχετε αποφασίσει ότι η ομάδα ήταν η καλύτερη πιθανή λύση σε ένα πρόβλημα, μια απαραίτητη βελτίωση της διαδικασίας ή μια προγραμματισμένη αλλαγή. Πώς λειτούργησε η ομάδα για εσάς; Ήταν η σωστή απόφαση αναδρομικά;
• Ποιες ενέργειες και υποστήριξη, στην εμπειρία σας, κάνουν μια ομάδα να λειτουργεί με επιτυχία;
• Μπορείτε να μοιραστείτε ένα παράδειγμα κατάστασης στην οποία η ομαδική εργασία ενίσχυσε την ικανότητά σας να επιτύχετε τους στόχους σας ή τα αποτελέσματα που αναμένατε από εσάς ως υπάλληλος;
• Μοιραστείτε μια στιγμή που βιώσατε να εργάζεστε με έναν δύσκολο συνεργάτη σε μια ομάδα. Πώς ήταν δύσκολο ο συνεργάτης και τι κάνατε για να επιλύσετε την κατάσταση για να ενθαρρύνετε τη συνεχιζόμενη πρόοδο της ομάδας;
• Αισθάνεστε πιο ενεργητικοί όταν εργάζεστε μόνος ή όταν εργάζεστε ως μέρος μιας ομάδας;
• Περιγράψτε το τέλειο επίπεδο αλληλεπίδρασης στο εργασιακό περιβάλλον με τους συναδέλφους στο οποίο θα έχετε τη μεγαλύτερη επιτυχία.
• Δώστε μου ένα παράδειγμα μιας περιόδου κατά την οποία η ομάδα εργασίας ή το τμήμα σας δούλεψαν ιδιαίτερα καλά με μια άλλη ομάδα εργασίας ή τμήμα για την επίτευξη ενός στόχου.
• Ήσασταν μέλος μιας ομάδας που αγωνίστηκε ή απέτυχε να επιτύχει τον στόχο της; Εάν ναι, ποια εκτίμηση κάνατε για τους λόγους της αποτυχίας;
• Είχατε την ευκαιρία να συνεργαστείτε με μια εικονική ομάδα; Εάν ναι, ποια ειδική δυναμική ομάδας, δραστηριότητες και ενέργειες απαιτούσε ουσιαστικά η εργασία Πώς δημιουργήσατε τη συνοχή της ομάδας σε ένα εικονικό περιβάλλον;
• Έχετε κάνει τηλεργασία μακριά από το γραφείο; Εάν ναι, πώς δημιουργήσατε την αίσθηση της ομαδικής εργασίας στην ομάδα εργασίας σας από μακριά;
• Έχετε διαχειριστεί μια ομάδα υπαλλήλων στο παρελθόν; Εάν ναι, πώς δημιουργήσατε την αίσθηση της ομαδικής εργασίας της ομάδας έτσι ώστε τα μέλη να μπορούν να συνεργάζονται πιο συνεκτικά;

Ομάδες και ομαδική εργασία Συνέντευξη εργασίας Απαντήσεις σε ερωτήσεις

Ανάλογα με την κουλτούρα και το περιβάλλον εργασίας σας, είναι πιθανό να εργάζεστε με ομάδες, να εργάζεστε σε μια ομάδα ή να εργάζεστε σε μια ομαδική ατμόσφαιρα. Προσπαθείτε να προσδιορίσετε πόσο καλά λειτουργεί ο υποψήφιος σας ως μέλος μιας ομάδας πολλαπλών λειτουργιών ή τμήματος.

Δεν θέλετε να προσλάβετε έναν υποψήφιο που να σας λέει κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ότι το προτιμώμενο περιβάλλον του στην εργασία κάθεται μόνος του σε ένα γραφείο που κάνει δουλειά εάν η ομαδική εργασία είναι ο αναμενόμενος κανόνας. Έτσι, κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, αναζητάτε σημάδια ότι ο υποψήφιος απολαμβάνει ομαδική εργασία.

Ακούτε να ακούτε ότι ο υποψήφιος εκτιμά την ομαδική εργασία. Αξιολογείτε επίσης την ικανότητα του υποψηφίου σας στην ανάλυση. Θέλετε να ακούσετε οποιεσδήποτε αναφορές κάνει ο υποψήφιος, καθ 'όλη τη διάρκεια της συνέντευξης και στην απάντηση σε οποιαδήποτε ερώτηση, να συνεργαστεί με μια ομάδα.

Εάν ο υποψήφιος σας μιλάει συχνά με όρους όπως, επιτύχαμε αυτόν τον στόχο, η ομάδα έδωσε στο έργο την καλύτερη προσπάθειά τους και η ομάδα ήταν ικανοποιημένη με το αποτέλεσμα του έργου, είναι χρυσός. Ένας υποστηρικτής της ομαδικής εργασίας μιλά συχνά ως προς την ομάδα.

Θέλετε επίσης να ακούσετε τυχόν επιτυχίες που περιγράφει ο υποψήφιος σας που επιτεύχθηκε από μια ομάδα ή μέσω ομαδικής εργασίας. Ακούτε επίσης να ακούσετε τι είδους υποστήριξη και πόρους πιστεύει ο υποψήφιος σας ότι χρειάζονται οι ομάδες.

Ανακαλύπτετε επίσης, με αυτές τις ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας σχετικά με την ομαδική εργασία, τι πιστεύει ο υποψήφιος σας για το γιατί οι ομάδες αποτυγχάνουν και γιατί οι ομάδες είναι επιτυχημένες. Μαθαίνετε τι πρέπει να υπάρχει στο εργασιακό περιβάλλον για να βιώσει ο υποψήφιος την ομαδική εργασία.