Κορυφαίες 5 συμβουλές για την εύρεση εργασίας που θα λατρέψετε
Περιεχόμενο
- 1. Κάντε έναν αγώνα
- 2. Αποκτήστε το Inside Scoop
- 3. Η συνέντευξη λειτουργεί και με τους δύο τρόπους
- 4. Ελέγξτε τον εταιρικό πολιτισμό
- 5. Βεβαιωθείτε ότι η εργασία είναι κατάλληλη
Το να ψάχνεις για δουλειά μπορεί να μοιάζει λίγο με τη χρονολόγηση.Μπορεί να είναι εύκολο να συνδεθείτε στο διαδίκτυο και να βρείτε έναν αγώνα για μια πρώτη ημερομηνία, αλλά αυτό που συμβαίνει μετά από αυτό είναι αυτό που έχει μεγαλύτερη σημασία. Θα μετατραπεί αυτή η πρώτη ημερομηνία (ή πρώτη συνέντευξη) σε μακροχρόνια σχέση; Ή πρόκειται να γίνει προτομή;
Η αναζήτηση εργασίας μπορεί να είναι σκληρή δουλειά. Δεν είναι απλώς θέμα εύρεσης εργασίας - δουλειάς. Είναι σημαντικό να βρείτε τη σωστή δουλειά, μια δουλειά που είναι ιδανική για εσάς τώρα και για το μέλλον, είτε ως σκαλοπάτι για την καριέρα σας είτε ως ευκαιρία που θα αισθανθείτε άνετα για μακροπρόθεσμα. Εάν είναι λάθος δουλειά, θα πρέπει να ξεκινήσετε ξανά μια αναζήτηση εργασίας αν η θέση δεν λειτουργεί. Εκτός από το ότι είναι αγχωτικό, θα πρέπει να αποφύγετε να θεωρηθείτε ως χοάνη εργασίας όταν γράφετε το βιογραφικό σας.
Επειδή η αναζήτηση εργασίας είναι χρονοβόρα, καθώς και σκληρή δουλειά και επειδή μπορεί να είναι ακόμα πιο δύσκολη όταν μια δουλειά δεν λειτουργεί και καταλήγετε να σταματήσετε ή να απολυθείτε, είναι καλύτερο να αφιερώσετε το χρόνο σας προσπαθώντας να το κάνετε σωστά από το όταν ξεκινήσετε το κυνήγι εργασίας. Ακολουθούν πέντε συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να βρείτε μια δουλειά που θα λατρέψετε.
1. Κάντε έναν αγώνα
Πριν ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας, αφιερώστε χρόνο για να βεβαιωθείτε ότι αναζητάτε τη σωστή δουλειά. Εάν δεν είστε σίγουροι για το τι θέλετε να κάνετε, κάντε ένα κουίζ σταδιοδρομίας ή δύο για να δημιουργήσετε μερικές ιδέες. Εάν χρειαστεί, πάρτε καθοδήγηση ή συμβουλευτική σταδιοδρομίας για να σας βοηθήσουμε να φτάσετε στο σωστό δρόμο. Χρησιμοποιήστε τις μηχανές αναζήτησης εργασίας για να αναζητήσετε εργασίες που αντιστοιχούν στις δεξιότητες, την εμπειρία και τα ενδιαφέροντά σας.
2. Αποκτήστε το Inside Scoop
Μην υποβάλετε αίτηση μόνο για τη δουλειά. Κάντε το ένα βήμα παραπέρα. Χρησιμοποιήστε τις συνδέσεις σας στο LinkedIn, στο Facebook, στο Twitter και σε άλλους ιστότοπους δικτύωσης για να ανακαλύψετε ποιοι γνωρίζετε στην εταιρεία. Ζητήστε τους πληροφορίες και πληροφορίες για την εταιρεία, γενικά, καθώς και για τη δουλειά. Οι επαφές σας μπορεί επίσης να σας παρέχουν μια παραπομπή για τη θέση. Ρίξτε μια ματιά στη σελίδα LinkedIn της εταιρείας και στα προφίλ κοινωνικών μέσων για να συλλέξετε πληροφορίες.
3. Η συνέντευξη λειτουργεί και με τους δύο τρόπους
Είναι εξίσου πολύτιμο για εσάς να παίρνετε συνέντευξη από την εταιρεία, όπως και να σας παίρνουν συνέντευξη. Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης και να έχετε μια λίστα με ερωτήσεις συνέντευξής σας έτοιμες να κάνετε. Εάν δεν είστε 100% σίγουροι για μια προσφορά εργασίας και δεν έχετε γνωρίσει την ομάδα με την οποία θα συνεργαστείτε, ρωτήστε εάν μπορείτε να συναντήσετε το μελλοντικό αφεντικό και τους συναδέλφους σας. Είναι επίσης εντάξει να ζητάτε χρόνο για να εξετάσετε μια προσφορά εργασίας εάν πρέπει να το σκεφτείτε.
4. Ελέγξτε τον εταιρικό πολιτισμό
Η δουλειά μπορεί να ακούγεται καταπληκτική, αλλά θέλετε να εργαστείτε για την εταιρεία; Είναι η εταιρική κουλτούρα κατάλληλη για εσάς σε αυτό το στάδιο της καριέρας σας; Είναι πολύ επίσημο - ή πολύ απλό; Πώς διαρθρώνεται ο οργανισμός; Υπάρχουν ευκαιρίες για πρόοδο; Περάστε λίγο χρόνο διαβάζοντας τι έχουν να πουν οι εργαζόμενοι για την εταιρεία στο "Glassdoor.com". Εάν είστε απόφοιτος κολεγίου, ρωτήστε το γραφείο σταδιοδρομίας σας εάν διαθέτουν δίκτυο αποφοίτων με το οποίο μπορείτε να συνδεθείτε. Επιστρέψτε στις συνδέσεις σας στο LinkedIn με ερωτήσεις παρακολούθησης.
5. Βεβαιωθείτε ότι η εργασία είναι κατάλληλη
Εκτός από το να βεβαιωθείτε ότι θέλετε να εργαστείτε για την εταιρεία, αξιολογήστε προσεκτικά την προσφορά εργασίας. Θέλετε πραγματικά αυτή τη δουλειά; Θα το κάνετε ευχαριστημένο; Θα ενισχύσει την καριέρα σας; Θα σας δώσει την ευελιξία ή την ισορροπία εργασίας / ζωής που χρειάζεστε; Είναι ο μισθός που περιμένατε; Εάν όχι, είναι μια επιλογή για διαπραγμάτευση υψηλότερου μισθού; Οι παροχές των εργαζομένων επαρκούν για τις ανάγκες σας; Τι γίνεται με το πρόγραμμα εργασίας, τις ώρες και το ταξίδι, εάν απαιτείται; Εάν υπάρχει κάτι σχετικά με τη δουλειά ή το πακέτο αποζημιώσεων που σας κάνει να σκεφτείτε δύο φορές, ο χρόνος να ενεργήσετε είναι πριν αποδεχτείτε την προσφορά.
Φυσικά, δεν δουλεύουν τέλεια όλες οι εργασίες ακόμα κι αν κάνετε όλα τα σωστά πράγματα. Ωστόσο, θα έχετε περισσότερες πιθανότητες να κάνετε ένα κατάλληλο παιχνίδι αν είστε προσεκτικοί για κάθε βήμα της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας και αφιερώσετε χρόνο για να κάνετε τη δέουσα επιμέλεια προτού πείτε "ναι" στον διευθυντή πρόσληψης.
