Συμβουλές για επιτυχημένη επιστροφή στο εργατικό δυναμικό

Περιεχόμενο

• Συμβουλές για επιτυχημένη επιστροφή στο εργατικό δυναμικό
• Επιστρέψτε στο παιχνίδι και το δίκτυο
• Εκπαιδεύστε ξανά και βελτιώστε τις δεξιότητές σας
• Βρείτε τρόπους για να διορθώσετε το επαγγελματικό σας κενό
• Πώς να διαχειριστείτε το κενό στο βιογραφικό σας
• Υποβάλετε συνοδευτική επιστολή που σας δείχνει ότι κάνατε την εργασία σας
• Αντιμετωπίστε το κενό κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων
• Πώς να κάνετε την επιστροφή σας στη δουλειά επιτυχημένη

Η σκέψη μπορεί να συμβεί καθώς το μικρότερο παιδί σας ανεβαίνει στο σχολικό λεωφορείο για νηπιαγωγείο. Ή όταν μπαίνουν στο γυμνάσιο, ή ίσως ακόμη και στο γυμνάσιο. Σε κάποιο σημείο, όμως - αν είστε ένας από τους 11 εκατομμύρια γονείς των ΗΠΑ που αποφάσισαν να «κατεβούν» από την επαγγελματική τους πορεία για να γίνουν γονείς διαμονής στο σπίτι - πιθανότατα θα βρείτε τον εαυτό σας να αναρωτιέται αν είναι ώρα να επιστρέψετε στο εργατικό δυναμικό. Και με αυτήν τη σκέψη θα έρθουν πολλές ερωτήσεις σχετικά με το τι πρέπει να κάνετε για να προετοιμαστείτε για αυτήν τη μετάβαση.

Σύμφωνα με μια μελέτη του Pew Research Center του 2016, το ποσοστό των γονέων που επέλεξαν να μείνουν στο σπίτι με τα μικρά τους παιδιά παρέμειναν σταθερό μεταξύ 1989 και 2016, στο 18%. Αυτό που άλλαξε ήταν το ποσοστό των πατέρων που αποφάσισαν να αποχωρήσουν από τη σταδιοδρομία τους προκειμένου να επικεντρωθούν στις οικογένειές τους. Ο αριθμός των μπαμπάδων διαμονής στο σπίτι αυξήθηκε από 4% σε 7%, ενώ το ποσοστό των μητέρων που μένουν στο σπίτι μειώθηκε ελαφρά, από 28% σε 27%.

Συμβουλές για επιτυχημένη επιστροφή στο εργατικό δυναμικό

Είτε είστε μαμά στο σπίτι ή μπαμπάς στο σπίτι, εάν σκέφτεστε να επιστρέψετε στο εργατικό δυναμικό, υπάρχουν βήματα που μπορείτε να κάνετε για να κάνετε την αναζήτηση καριέρας σας επιτυχημένη.

Επιστρέψτε στο παιχνίδι και το δίκτυο

Όσο μεγαλύτερο είναι το χρονικό διάστημα που έχετε αφιερώσει μακριά από το εργατικό δυναμικό, τόσο πιο σημαντικό είναι να ξανασυνδεθείτε με τον κλάδο σας, να αναλύσετε την τρέχουσα αγορά εργασίας και να επανασυνδεθείτε με προηγούμενους συναδέλφους και άλλες επαγγελματικές επαφές.

Ένας από τους καλύτερους πόρους σας σε αυτό το στάδιο προετοιμασίας είναι ο επαγγελματικός ιστότοπος δικτύωσης κοινωνικών μέσων, LinkedIn. Το LinkedIn όχι μόνο επιτρέπει στους επαγγελματίες να δικτυωθούν, αλλά είναι επίσης μια εξαιρετική πηγή για τη μέτρηση της αγοράς εργασίας και για την εκμάθηση νέων εξελίξεων στον κλάδο.

Εάν έχετε ήδη λογαριασμό LinkedIn, οι επαγγελματικές πληροφορίες που κάποτε κοινοποιήσατε δεν υπάρχει αμφιβολία για αλλαγή, ειδικά για το βιογραφικό σας (το οποίο μπορεί να χρειαστεί να επανασχεδιαστεί για να υποβαθμίσετε το κενό απασχόλησης και να μιλήσετε καλύτερα για τις αυξανόμενες ευκαιρίες εργασίας). Εάν δεν έχετε λογαριασμό LinkedIn, τώρα είναι η ώρα να δημιουργήσετε έναν. Φροντίστε να αναπτύξετε το επαγγελματικό σας δίκτυο, επικοινωνώντας με πρώην συναδέλφους και επαγγελματικές ομάδες που ίσως κάποτε ανήκετε για να ενημερώσετε τους ανθρώπους ότι επιστρέφετε στο παιχνίδι και είστε διαθέσιμοι για συνεντεύξεις.

Θα πρέπει επίσης να επικοινωνήσετε με τον πρώην αφεντικό σας και τους υποστηρικτικούς συναδέλφους σας, υποθέτοντας ότι αποχωρήσατε από τον οργανισμό τους με καλές προϋποθέσεις.

Προσκαλέστε τους να συναντηθούν ανεπίσημα για καφέ ή μεσημεριανό, εξηγώντας ότι θα καλωσορίσατε τις συμβουλές τους καθώς μεταβαίνετε στο εργατικό δυναμικό. Αυτό θα σας επιτρέψει επίσης να ενημερώσετε τα νέα της εταιρείας, να ενημερωθείτε σχετικά με τις αλλαγές στον κλάδο και να μάθετε για τυχόν τρέχουσες πρωτοβουλίες πρόσληψης που μπορεί να σας ενδιαφέρουν να ακολουθήσετε.

Εκπαιδεύστε ξανά και βελτιώστε τις δεξιότητές σας

Όταν επιστρέφετε στο εργατικό δυναμικό, θα πρέπει να είστε σε θέση να αποδείξετε στους εργοδότες ότι, παρά το χάσμα στην απασχόληση, έχετε ωστόσο τις δεξιότητες που θα σας κάνουν έναν επιθυμητό υπάλληλο.

Βελτιώστε τις δεξιότητές σας. Πριν αρχίσετε να ενημερώνετε το βιογραφικό σας, είναι καλό να αναγνωρίζετε τομείς όπου μπορεί να χρειαστεί να βελτιώσετε τις προηγούμενες εργασιακές σας δεξιότητες ή ακόμη και να αναπτύξετε νέες (ειδικά εάν είστε σε ένα επάγγελμα που εξαρτάται από την τεχνολογία ή εάν σκέφτεστε μια πλήρη αλλαγή σταδιοδρομίας σε διαφορετική βιομηχανία).

Ελέγξτε τις θέσεις εργασίας. Ένας τρόπος για να εντοπίσετε τομείς για βελτίωση είναι να ελέγξετε τις ανακοινώσεις θέσεων εργασίας που σας ενδιαφέρουν σε ιστότοπους αναζήτησης σταδιοδρομίας όπως το Indeed.com ή το Glassdoor.com. Αναλύστε τα "ελάχιστα προσόντα" και τα "προτιμώμενα προσόντα" που αναζητούνται σε αυτές τις διαφημίσεις για να δείτε πώς συσσωρεύονται οι γνώσεις σας, οι σκληρές δεξιότητες και οι μαλακές δεξιότητές σας.

Λάβετε εκπαίδευση. Εάν υπάρχουν δεξιότητες που ζητούνται συνήθως, είτε δεν έχετε είτε αισθάνεστε ότι έχετε σκουριάσει κατά τη διάρκεια του χρόνου σας μακριά από το εργατικό δυναμικό, εξετάστε το ενδεχόμενο να συνεχίσετε επιπλέον εκπαίδευση σε αυτούς τους τομείς.

Βρείτε τρόπους για να διορθώσετε το επαγγελματικό σας κενό

Καθώς ανεβαίνετε στην ταχύτητα, ένας άλλος εξαιρετικός τρόπος για να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας είναι να αναζητήσετε ελεύθερη εργασία ή εργασία με σύμβαση. Στη σημερινή οικονομία, πολλές εταιρείες είναι ανοιχτές στην ιδέα των συμβασιούχων εργαζομένων, ειδικά για μεγάλα έργα ή για να βοηθήσουν στην έναρξη νέων πρωτοβουλιών.

Αναλάβετε κάποιες συμβάσεις εργασίας ή συναυλίες μερικής απασχόλησης. Όχι μόνο η επιδίωξη με μερική απασχόληση θα σας επιτρέψει να ανανεώσετε τις επαγγελματικές σας γνώσεις, αλλά υπάρχει επίσης πάντα η πιθανότητα μια συναυλία μερικής απασχόλησης να μετατραπεί σε ωφέλιμη θέση πλήρους απασχόλησης.

Λίστα πρόσφατης εκπαίδευσης. Το να μπορείτε να περιγράψετε την πρόσφατη κατάρτιση δεξιοτήτων ή / και σχετική μερική απασχόληση στο βιογραφικό σας θα κάνει τεράστια διαφορά στην απομάκρυνση της «κόκκινης σημαίας» που δημιουργείται κατά την πρόσληψη διευθυντικών στελεχών που βλέπουν ένα κενό απασχόλησης στο βιογραφικό σας.

Ο εθελοντισμός μετρά ως εργασία. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε εθελοντική εργασία για να καλύψετε το επαγγελματικό σας κενό. Για να το κάνετε αυτό, διατηρήστε μια λεπτομερή λίστα με τα έργα που έχετε εργαστεί με το PTA του σχολείου σας, τους έρανους σχολείου, την εκκλησία σας ή τους φιλανθρωπικούς οργανισμούς. Κάντε μια ειδική σημείωση εάν ήσασταν σε ηγετικό ρόλο όπως ένα μεγάλο γεγονός ή έργο. Αυτές είναι πολύτιμες πληροφορίες που μπορούν να βοηθήσουν στην αντιστάθμιση των επαγγελματικών κενών. Δείτε πώς μπορείτε να συμπεριλάβετε εθελοντική εργασία στο βιογραφικό σας.

Πώς να διαχειριστείτε το κενό στο βιογραφικό σας

Η αντίστροφη χρονολογική μορφή που λειτουργεί για υποψηφίους εργασίας χωρίς σημαντικά επαγγελματικά κενά στην απασχόληση συχνά δεν είναι η καλύτερη προσέγγιση που πρέπει να ακολουθήσετε όταν δημιουργείτε ένα βιογραφικό μετά από εκτεταμένη απουσία από το εργατικό δυναμικό. Ούτε θέλετε να περιγράψετε την πιο πρόσφατη «εμπειρία σας» σε ευπαρουσίαστη γλώσσα όπως «CEO της Jones Family».

Μην προσπαθήσετε να αποκρύψετε τη γονική μέριμνα ως «επαγγελματική» εμπειρία.

Ξεκινήστε το βιογραφικό σας με μια περίληψη. Αντί να συμπεριλάβετε μια χρονολογική λίστα του ιστορικού εργασίας σας, ξεκινήστε το βιογραφικό σας με μια περίληψη των προσόντων που εμφανίζουν τις δεξιότητές σας που σχετίζονται περισσότερο με τη θέση που αναζητάτε.

Εάν έχετε πτυχίο ή πρόσφατη εκπαίδευση στον τομέα της σταδιοδρομίας σας, τοποθετήστε αυτήν την ενότητα μετά το προφίλ προσόντων (παρέχοντας ημερομηνίες για την πρόσφατη προπόνηση, αλλά παραλείποντας τις πρώτες ημερομηνίες αποφοίτησης του κολεγίου).

Επισημάνετε τις πιο σχετικές δεξιότητές σας. Στη συνέχεια, σε μια λειτουργική μορφή βιογραφικού ή - καλύτερα ακόμα - ένα βιογραφικό, επισημάνετε δραστηριότητες και δεξιότητες τόσο από το ιστορικό της πρώιμης καριέρας σας όσο και από το χρόνο σας μακριά από την εργασία σε θεματικές ενότητες που σχετίζονται με την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση (παραδείγματα περιλαμβάνουν "Πελάτης Εμπειρία σέρβις "ή" Εμπειρία συντονισμού εκδηλώσεων "ή" Εμπειρία επικοινωνιών ").

Χρησιμοποιήστε τη διάρκεια απασχόλησης. Τέλος, στο τέλος του βιογραφικού σας, περιγράψτε το πραγματικό σας ιστορικό απασχόλησης, με αντίστροφη χρονολογική σειρά (εάν αυτή η εμπειρία συνέβη πριν από δέκα χρόνια, ωστόσο, αντικαταστήστε τις ημερομηνίες απασχόλησης με τη διάρκεια απασχόλησης - «πέντε χρόνια» αντί «1990 έως 1995»).

Ελέγξτε ένα παράδειγμα βιογραφικού για έναν γονέα που μένει στο σπίτι που επιστρέφει στο χώρο εργασίας.

Υποβάλετε συνοδευτική επιστολή που σας δείχνει ότι κάνατε την εργασία σας

Η συνοδευτική επιστολή σας πρέπει να έχει σχεδιαστεί για να τραβήξει την προσοχή των στελεχών πρόσληψης και να τους παρασύρει να δώσει στο βιογραφικό σας τη σοβαρή προσοχή. Είναι επίσης ένα πολύτιμο εργαλείο για τους γονείς που επιδιώκουν να επιστρέψουν στη δουλειά, επειδή παρέχει την ευκαιρία να αναδείξουν τα ταλέντα σας.

Εστίαση στον εργοδότη και τη δουλειά. Καθώς γράφετε τη συνοδευτική επιστολή σας, διατηρήστε την προσοχή στον εργοδότη - μην μπείτε στον πειρασμό να δώσετε μεγάλη υπεράσπιση σχετικά με την απουσία σας από το εργατικό δυναμικό. Αντ 'αυτού, θέλετε να τονίσετε γιατί ενδιαφέρεστε για την εταιρεία τους, ποιες δεξιότητες έχετε που θα κάνουν τον οργανισμό τους πιο επιτυχημένο και τα συγκεκριμένα επιτεύγματά σας.

Βεβαιωθείτε ότι το συνοδευτικό σας γράμμα είναι κορυφαίο. Ελέγξτε και μετά ελέγξτε ξανά τη γραμματική και την ορθογραφία. Επίσης, προσπαθήστε να βρείτε το όνομα του υπεύθυνου πρόσληψης ή του υπεύθυνου προσωπικού της εταιρείας για να εξατομικεύσετε την επιστολή. Αυτό δείχνει ότι έχετε αναλάβει την πρωτοβουλία να ερευνήσετε τον οργανισμό τους.

Αναφέρετε εν συντομία το κενό. Παρόλο που δεν πρέπει να εστιάζετε στο κενό απασχόλησης στη συνοδευτική επιστολή σας, είναι μια καλή στρατηγική για να το αναφέρετε εν συντομία, δεδομένου ότι η πρόσληψη διευθυντών θα αισθανθεί, από τη μορφή του βιογραφικού σας, ότι υποβαθμίζετε τις ημερομηνίες απασχόλησής σας. Κρατήστε την ψευδαίσθηση σας απλή και απλή: στην τελευταία παράγραφο της επιστολής σας, δώστε μια δήλωση όπως:

Έχοντας κάνει ένα διάλειμμα από την πλήρη απασχόληση για να φροντίσω την οικογένειά μου, τώρα είμαι πρόθυμος να επιστρέψω τον ενθουσιώδη και επιβραβευτικό χώρο εργασίας που προσφέρει η εταιρεία σας.

Αντιμετωπίστε το κενό κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων

Κατά τη διάρκεια τηλεφωνικών συνεντεύξεων και προσωπικών συνεντεύξεων, σε περίπτωση που εμφανιστεί το θέμα, αναγνωρίστε το χάσμα απασχόλησής σας με παρόμοιο τρόπο. Θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν:

Μπορεί να έχετε παρατηρήσει ένα κενό στο βιογραφικό μου. Μετά τη γέννηση του δεύτερου παιδιού μου, αποφάσισα να μείνω σπίτι με τα παιδιά μου. Είμαι ο τύπος του ατόμου που βάζει 150% σε ό, τι κάνω. Σε αυτό το σημείο, ένιωσα ότι αυτές οι προσπάθειες επικεντρώθηκαν καλύτερα στην οικογένειά μου. Τώρα που τα παιδιά μου είναι μεγαλύτερα, είμαι σε σημείο που μπορώ για άλλη μια φορά να δεσμεύσω 150% σε έναν εργοδότη. Θα ήθελα να συζητήσω μερικές από τις επιτυχίες και τα επιτεύγματά μου στο παρελθόν, τόσο από το προηγούμενο ιστορικό εργασίας μου όσο και από το χρόνο μου από το εργατικό δυναμικό.

Να είστε σίγουροι όταν κάνετε αυτές τις δηλώσεις και ο ερευνητής θα έχει εμπιστοσύνη και σε εσάς. Να θυμάστε ότι, ως γονέας διαμονής στο σπίτι, έχετε αποκτήσει ωριμότητα και δείξατε ένα επίπεδο προσωπικής αφοσίωσης και δέσμευσης που θα μεταφερθεί υπέροχα στο νέο σας χώρο εργασίας.

Πώς να κάνετε την επιστροφή σας στη δουλειά επιτυχημένη

ΕΝΑΡΞΗ ΔΙΚΤΥΟΥ: Επανασυνδεθείτε σε πρώην εργοδότες και συναδέλφους και ξεκινήστε να επεκτείνετε το επαγγελματικό σας δίκτυο σε ιστότοπους κοινωνικών μέσων όπως το LinkedIn.

ΔΙΑΚΟΠΤΕ ΤΙΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΑΣ: Προσδιορίστε ποιες από τις επαγγελματικές σας δεξιότητες είναι σκουριασμένες και αναζητήστε ευκαιρίες κατάρτισης και μερικής απασχόλησης για να τις ακονίσετε.

ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ ΘΕΤΙΚΟ: Κάθε εργοδότης που αξίζει να εργαστεί καταλαβαίνει ότι η ζωή συμβαίνει και ότι μερικές φορές η οικογένεια πρέπει να έρθει πρώτη. Καθώς ξαναγράφετε το βιογραφικό σας, απαριθμήστε όλες τις μεγάλες σκληρές και μαλακές δεξιότητες που μπορείτε να προσφέρετε σε μια εταιρεία. Αυτό θα σας δώσει την αυτοπεποίθηση που χρειάζεστε για να κάνετε αυτό το συναρπαστικό επόμενο βήμα.