Μπορεί ένας εργοδότης να ζητήσει W2s για να επαληθεύσει το εισόδημά σας;

Περιεχόμενο

• Γιατί οι εργοδότες ζητούν W2s
• Μπορεί ένας εργοδότης να ζητήσει επαλήθευση εισοδήματος;
• Πόλεις και κράτη που απαγορεύουν να ρωτούν για το μισθό
• Εταιρικές πολιτικές σχετικά με την ανακοίνωση πληροφοριών
• Πώς να χειριστείτε ένα αίτημα για πληροφορίες μισθού
• Πώς να αποκτήσετε ένα W-2 από έναν προηγούμενο εργοδότη
• Είναι σημαντικό να το κρατήσετε έντιμο

Τι πρέπει να κάνετε εάν ένας εργοδότης θέλει να επαληθεύσει το εισόδημά σας; Ορισμένοι εργοδότες μπορεί να ζητήσουν αντίγραφα των εντύπων W-2 ή να πληρώσουν στέλεχους για να επαληθεύσουν την αποζημίωση πριν από την προσφορά εργασίας.

Οι περισσότεροι εργοδότες δεν θα λάβουν αυτό το μέτρο, αλλά είναι λογικό να είστε προετοιμασμένοι σε περίπτωση που προκύψει το ζήτημα. Σε ορισμένες τοποθεσίες, απαγορεύεται στους εργοδότες να ζητούν. Σε άλλα, δεν υπάρχουν νομικές κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με τα αιτήματα για πληροφορίες μισθού. Εάν πρέπει να τους παρέχετε αλλά δεν έχετε αντίγραφα των εντύπων W-2, μπορείτε να τα λάβετε από τους προηγούμενους εργοδότες σας ή από την Υπηρεσία Εσωτερικών Εσόδων.

Γιατί οι εργοδότες ζητούν W2s

Οι εργοδότες σε ορισμένους τομείς όπως η χρηματοδότηση και οι πωλήσεις θα είναι πιο πιθανό να ζητήσουν επαλήθευση, καθώς οι μισθοί μπορεί να διαφέρουν πολύ. Η αποζημίωση σε αυτούς τους τομείς μπορεί να επηρεαστεί έντονα από μπόνους και προμήθειες, τις οποίες οι εργοδότες θεωρούν ως ένδειξη εξαιρετικής απόδοσης στο παρελθόν.

Μπορεί ένας εργοδότης να ζητήσει επαλήθευση εισοδήματος;

Πόλεις και κράτη που απαγορεύουν να ρωτούν για το μισθό

Ένας αυξανόμενος αριθμός πολιτειών και πόλεων έχουν θεσπίσει νομοθεσία που απαγορεύει στους εργοδότες να ζητούν πληροφορίες σχετικά με τον προηγούμενο μισθό των υποψηφίων για εργασία, με την αιτιολογία ότι η πρακτική αυτή διαιωνίζει τις μισθολογικές ανισότητες. Αυτοί οι νομοθέτες πιστεύουν ότι οι γυναίκες έχουν ιστορικά χαμηλή αμοιβή σε σύγκριση με τους άντρες αντίστοιχες σε παρόμοιες θέσεις εργασίας, και ως εκ τούτου επιθυμούν να αποθαρρύνουν τους εργοδότες να βασίσουν τις προσφορές μισθών σε προηγούμενους μισθούς.

Μια σύνοψη από το UAAW δείχνει ότι 15 πολιτείες και επικράτειες έχουν περιορισμούς, περιορίζοντας τις έρευνες από όλους τους εργοδότες σχετικά με το ιστορικό μισθών, συμπεριλαμβανομένων των εξής: Αλαμπάμα, Καλιφόρνια, Κολοράντο, Κονέκτικατ, Ντελαγουέρ, Χαβάη, Ιλλινόις, Μέιν, Μασαχουσέτη, Νιου Τζέρσεϋ, Νιού Τζέρσεϋ Γιορκ, Όρεγκον, Πουέρτο Ρίκο, Βερμόντ και Ουάσιγκτον.

Αρκετοί άλλοι, όπως το Μίσιγκαν, η Βόρεια Καρολίνα, η Πενσυλβάνια και η Βιρτζίνια, έχουν προβλέψει διατάξεις σχετικά με τους υποψηφίους για θέσεις εργασίας με κρατικούς φορείς.

Οι πόλεις του Σαν Φρανσίσκο, της Νέας Υόρκης, του Κάνσας Σίτι, του Σινσινάτι, του Τολέδο και της Φιλαδέλφειας, καθώς και οι κομητείες του Σαιντ Λούις, του Μισσούρι και του Άλμπανυ της Νέας Υόρκης, έχουν όλοι κανονισμούς που περιορίζουν την πρακτική της ερώτησης σχετικά με την ιστορία των μισθών από τους περισσότερους εργοδότες. Αρκετοί άλλοι δήμοι, όπως το Σικάγο, η Ατλάντα, το Πίτσμπουργκ, η Σολτ Λέικ Σίτι, η Νέα Ορλεάνη και το Λούισβιλ, απαγορεύουν στα δημοτικά γραφεία να κάνουν έρευνες σχετικά με το ιστορικό μισθών των υποψηφίων για εργασία.

Δεν αναφέρονται όλοι αυτοί οι νόμοι άμεσα το ζήτημα των W-2 ως πηγή πληροφοριών για τους μισθούς. Ωστόσο, οι περισσότεροι εργοδότες σε αυτές τις πολιτείες και τις πόλεις είναι πιθανό να αποφεύγουν τέτοια αιτήματα, καθώς θα παραβίαζε το πνεύμα του νόμου.

Επικοινωνήστε με το υπουργείο Εργασίας της πολιτείας σας για τους πιο πρόσφατους νόμους στην περιοχή σας.

Εταιρικές πολιτικές σχετικά με την ανακοίνωση πληροφοριών

Μια δομή μισθών δημιουργείται στους περισσότερους οργανισμούς με βάση τις απαιτήσεις των θέσεων που διαφημίζουν. Επομένως, γενικά θα θεωρείται ακατάλληλη πρακτική ανθρώπινου δυναμικού να κάνετε μια προσφορά εργασίας με βάση τα προηγούμενα κέρδη σας και όχι με το χαρακτήρα της στοχευόμενης εργασίας σας.

Πολλοί εργοδότες έχουν θεσπίσει πολιτικές που απαγορεύουν την κυκλοφορία εμπιστευτικών πληροφοριών σχετικά με προηγούμενους ή τρέχοντες εργαζομένους. Οι εργοδότες που εδρεύουν στις ΗΠΑ δεν είναι νομικά υποχρεωμένοι να παρέχουν στους εργοδότες αυτές τις πληροφορίες. Επομένως, είναι απίθανο οι παλιοί εργοδότες σας να συμφωνήσουν να κοινοποιήσουν τυχόν μισθολογικές πληροφορίες σε μελλοντικούς εργοδότες.

Πώς να χειριστείτε ένα αίτημα για πληροφορίες μισθού

Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να το χειριστείτε αν σας ζητηθεί το ιστορικό μισθών σας; Δυστυχώς, εάν θέλετε να εξεταστείτε για τη θέση, θα είναι δύσκολο να απορρίψετε ένα αίτημα για τεκμηρίωση μισθού όπου είναι νόμιμο.

Ρωτήστε για μια προσφορά. Αυτό που μπορείτε να κάνετε, ωστόσο, είναι να ρωτήσετε εάν ο εργοδότης σκέφτεται να υποβάλει προσφορά. Εάν η απάντηση δεν είναι θετική, μπορείτε να πείτε ότι θα προτιμούσατε να περιμένετε έως ότου εκκρεμεί μια προσφορά. Σε αυτό το σημείο, ο εργοδότης μπορεί να πωληθεί στην αξία σας και πιθανότατα να προσφέρει έναν ελκυστικό μισθό.

Ρωτήστε για τους μισθούς για παρόμοιες θέσεις εργασίας. Θα μπορούσατε επίσης να ζητήσετε μέσους μισθούς για παρόμοιες θέσεις στην εταιρεία, οπότε έχετε μια ιδέα για το τι μισθό πρέπει να περιμένετε και να ειδοποιήσετε τον εργοδότη ότι αναμένετε να πληρώσετε όπως οι εργαζόμενοι σε συγκρίσιμες θέσεις εργασίας.

Εξετάστε τα οφέλη και τα προνόμια. Εάν η τρέχουσα δουλειά σας έχει χαμηλότερο μισθό, αλλά έχει άλλους αντισταθμιστικούς παράγοντες, όπως επιλογές μετοχών ή ανώτερο πρόγραμμα παροχών, θα πρέπει να αναφέρετε αυτούς τους παράγοντες.

Αναφέρετε γιατί αναζητάτε νέα δουλειά. Εάν ο τρέχων μισθός σας αναφέρεται στις διαπραγματεύσεις για τους μισθούς, είναι σκόπιμο να αναφέρετε ότι η αύξηση του μισθού σας είναι ένας σημαντικός λόγος για τον οποίο στοχεύετε σε μια νέα εργασία. Μπορείτε επίσης να επισημάνετε τις διαφορές στις θέσεις και την προσδοκία σας να καταβληθούν συγκρίσιμα με άλλους υπαλλήλους που ασκούν αυτόν τον ρόλο για την εταιρεία τους.

Πώς να αποκτήσετε ένα W-2 από έναν προηγούμενο εργοδότη

Εάν δεν έχετε αντίγραφα των προηγούμενων εντύπων W-2, μπορείτε να ζητήσετε από τον εργοδότη σας ή την εταιρεία μισθοδοσίας του για αντίγραφο.

Μπορείτε επίσης να παραγγείλετε αντίγραφα του W-2 (ή ένα αντίγραφο των κερδών σας από το W-2 εάν έχετε υποβάλει ηλεκτρονικά) απευθείας από το IRS. Η δήλωση φόρου θα περιέχει τις πληροφορίες W-2 που χρειάζεστε. Εάν χρησιμοποιήσατε λογισμικό προετοιμασίας φόρων, θα μπορείτε να μεταβείτε στο πρόγραμμά σας και να εκτυπώσετε ένα W-2.

Είναι σημαντικό να το κρατήσετε έντιμο

Το πιο σημαντικό, βεβαιωθείτε ότι είστε απόλυτα ειλικρινείς όταν παρέχετε προηγούμενες πληροφορίες σχετικά με τους μισθούς σχετικά με τις αιτήσεις εργασίας. Το τελευταίο πράγμα που χρειάζεται ένας αιτούντος εργασία είναι να παγιδευτεί σε ασυμφωνία.

Η παροχή λανθασμένων πληροφοριών μπορεί να είναι λόγος για ακύρωση μιας προσφοράς ή απόλυσης εάν ο εργοδότης ανακαλύψει ότι ψέψατε.

Οι πληροφορίες που περιέχονται σε αυτό το άρθρο δεν αποτελούν νομικές συμβουλές και δεν υποκαθιστούν αυτές τις συμβουλές. Οι πολιτειακοί και ομοσπονδιακοί νόμοι αλλάζουν συχνά και οι πληροφορίες σε αυτό το άρθρο ενδέχεται να μην αντικατοπτρίζουν τους νόμους της πολιτείας σας ή τις πιο πρόσφατες αλλαγές στη νομοθεσία.