Τι κάνει ένας συντονιστής κυβερνητικής αναψυχής;

Περιεχόμενο

• Συντονιστής Αναψυχής Καθήκοντα και ευθύνες
• Μισθός συντονιστή αναψυχής
• Εκπαίδευση, Κατάρτιση & Πιστοποίηση
• Δεξιότητες και ικανότητες συντονιστή αναψυχής
• Προοπτική εργασίας
• Εργασιακό περιβάλλον
• Πρόγραμμα εργασίας
• Πώς να αποκτήσετε τη δουλειά
• Σύγκριση παρόμοιων εργασιών

Ενώ οι συντονιστές αναψυχής μπορούν να βρεθούν σε όλα τα επίπεδα διακυβέρνησης, συχνά εργάζονται σε πάρκα της πόλης και σε τμήματα αναψυχής. Συνεργάζονται απευθείας με πολίτες, παρέχοντας υπηρεσίες πόλης. Συνεργάζονται συχνά με νέους και ηλικιωμένους καθώς αυτές οι ομάδες είναι οι πιο συνηθισμένοι καταναλωτές υπηρεσιών αναψυχής.

Ενώ οι κυβερνητικοί οργανισμοί χρησιμοποιούν τους όρους συντονιστή και διαχειριστή με διαφορετικό τρόπο, για τους σκοπούς αυτού και των σχετικών άρθρων, ένας διαχειριστής αναψυχής επιβλέπει διάφορους συντονιστές αναψυχής. Οι συντονιστές αναψυχής μπορούν να επιβλέπουν το προσωπικό ή τους εθελοντές μερικής απασχόλησης, αλλά η κύρια αποστολή τους είναι να επιβλέπουν τις προγραμματικές επιχειρήσεις. Οι διαχειριστές ψυχαγωγίας έχουν περισσότερα διοικητικά και ευρέως καθήκοντα εποπτείας. Οι συντονιστές αναψυχής ονομάζονται μερικές φορές τεχνικοί αναψυχής.

Οι συντονιστές αναψυχής προσλαμβάνονται μέσω της κανονικής διαδικασίας πρόσληψης της κυβέρνησης. Οι επιλογές γίνονται από τον διαχειριστή αναψυχής που επιβλέπει τη θέση.

Συντονιστής Αναψυχής Καθήκοντα και ευθύνες

Το περιβάλλον εργασίας για έναν συντονιστή αναψυχής μπορεί να ποικίλλει από μέρα σε μέρα ή ώρα σε ώρα. Το πρόγραμμα μιας ημέρας μπορεί να περιλαμβάνει καθήκοντα όπως:

• Παρακολούθηση και διευκόλυνση δραστηριοτήτων, όπως μαθήματα μπάσκετ και άσκησης, πραγματοποιούνται συχνά σε εσωτερικούς χώρους και άλλες δραστηριότητες, όπως ποδόσφαιρο και ποδόσφαιρο σημαίας που συμβαίνουν σε εξωτερικούς χώρους.
• Η μετριοπαθής δραστηριότητα μεταξύ των παικτών από την αναψυχή παίρνει την αδρεναλίνη να διοχετεύεται μέσω του ανθρώπινου σώματος. Αυτό μπορεί να δημιουργήσει καταστάσεις άγχους. Τα επιχειρήματα μπορούν εύκολα να κλιμακωθούν και τραυματισμοί μπορεί να συμβούν ακόμη και στο πιο ασφαλές περιβάλλον. Οι συντονιστές αναψυχής πρέπει να χειριστούν αυτές τις καταστάσεις με ήρεμη αποφασιστικότητα και να εμφανιστούν ως προσωπικότητες, διατηρώντας παράλληλα τη στάση εξυπηρέτησης πελατών.
• Εφαρμογή τεχνικών αποκλιμάκωσης ως καλά εργαλεία για χρήση όταν οι καταστάσεις θερμαίνονται.
• Διασφάλιση ασφαλούς περιβάλλοντος για δραστηριότητες αναψυχής. Το φυσικό περιβάλλον πρέπει να είναι καθαρό και απαλλαγμένο από περιττά εμπόδια. Οι κανόνες που έχουν σχεδιαστεί για την ενίσχυση της ασφάλειας πρέπει να εφαρμόζονται αυστηρά. Οι συντονιστές αναψυχής πρέπει να είναι παραδείγματα ασφάλειας και αθλητισμού.
• Παρακολουθήστε τον εξοπλισμό και βεβαιωθείτε ότι λειτουργεί σωστά. Δεν πρέπει να χρησιμοποιείται μη ασφαλής και δυνητικά μη ασφαλής εξοπλισμός. Οι συντονιστές αναψυχής παρακολουθούν επίσης τα αποθέματα προμηθειών και προειδοποιούν τους αγοραστές όταν πρέπει να αναδιαταχθούν οι προμήθειες.
• Προγραμματισμός δραστηριοτήτων για να ληφθούν υπόψη οι επιθυμίες του πληθυσμού που εξυπηρετείται, η διαθεσιμότητα εξοπλισμού και προμηθειών και η διαθεσιμότητα προσωπικού ή εθελοντών για παρακολούθηση των δραστηριοτήτων.
• Εκτέλεση ορισμένων στερητικών της φύσης καθηκόντων. Η συχνότητα εκτέλεσης αυτών των καθηκόντων εξαρτάται από τη διαθεσιμότητα του στελεχιακού προσωπικού της πόλης ή των συμβασιούχων παρόχων υπηρεσιών φύλαξης. Οι συντονιστές αναψυχής μπορεί να χρειαστεί να καθαρίσουν επικίνδυνα υλικά, όπως σωματικά υγρά, όταν συμβούν τραυματισμοί. Ο τακτικός καθαρισμός και η αποχέτευση γίνεται από το προσωπικό φύλαξης, αλλά μπορεί να χρειαστεί να γίνει από συντονιστές αναψυχής σε ελαφρυντικές περιστάσεις.
• Δημιουργία υλικού δημοσίων σχέσεων όπως φυλλάδια, δελτία τύπου και φυλλάδια με τον διαχειριστή αναψυχής ή άλλα πάρκα και το προσωπικό του τμήματος αναψυχής. Μπορεί να ζητηθεί από τους συντονιστές αναψυχής να συμμετάσχουν στην ανάπτυξή τους. Οι υπεύθυνοι πληροφοριών του κοινού είναι χρήσιμοι εμπειρογνώμονες στο εσωτερικό για αυτά τα έργα. Το υλικό δημοσίων σχέσεων είναι χρήσιμα εργαλεία για τους συντονιστές αναψυχής όταν εξηγούν προγραμματικές προσφορές σε ενδιαφερόμενους πολίτες.

Σε περιβάλλον υγειονομικής περίθαλψης ή αποκατάστασης, οι συντονιστές αναψυχής αξιολογούν επίσης την πρόοδο των πελατών στα προγράμματα θεραπείας τους. Ωστόσο, αυτός ο τύπος συντονιστή αναψυχής έχει συχνά κλινική εμπειρία και γνώσεις εμπειρογνωμόνων για την παροχή θεραπευτικής αναψυχής. Θα ήταν μια λανθασμένη σύγκριση να εξομοιωθούν αυτοί οι συντονιστές αναψυχής με την πιο κοινή ποικιλία.

Μισθός συντονιστή αναψυχής

Ο μισθός ενός συντονιστή αναψυχής ποικίλλει ανάλογα με το επίπεδο εμπειρίας, τη γεωγραφική τοποθεσία και άλλους παράγοντες.

• Μέσος ετήσιος μισθός: Περίπου 25.060 $ (12.05 $ / ώρα)

Το ακριβές εύρος μισθών για τους συντονιστές αναψυχής ποικίλλει από οργανισμό σε οργανισμό. Δεδομένου ότι οι θέσεις διευθυντή αναψυχής δεν απαιτούν εκτεταμένη εμπειρία, οι συντονιστές αναψυχής μπορούν γρήγορα να προχωρήσουν σε θέσεις υψηλότερου επιπέδου με υψηλότερους μισθούς.

Εκπαίδευση, Κατάρτιση & Πιστοποίηση

Οι θέσεις συντονιστή αναψυχής μπορεί να απαιτούν πτυχίο κολεγίου και ορισμένες πιστοποιήσεις, ανάλογα με το πού βρίσκεται η εργασία.

• Εκπαίδευση: Οι οργανισμοί έχουν ποικίλες απαιτήσεις εκπαίδευσης και εμπειρίας για θέσεις συντονιστή αναψυχής. Όταν οι οργανισμοί απαιτούν πτυχίο, τείνουν να απαιτούν λιγότερη εμπειρία από τους οργανισμούς που απαιτούν πτυχίο κολλεγίου ή συνεργάτη. Σε κάθε περίπτωση, η απαίτηση εμπειρίας δεν είναι παρά λίγα χρόνια.
• Πιστοποιήσεις: Συχνά απαιτείται πιστοποίηση CPR και πρώτων βοηθειών, καθώς υπάρχει καλή πιθανότητα ο συντονιστής αναψυχής να αντιμετωπίσει καταστάσεις έκτακτης ανάγκης.
• Αδεια οδήγησης: Απαιτείται επίσης άδεια οδήγησης, καθώς οι δραστηριότητες αναψυχής μπορούν να πραγματοποιηθούν σε διάφορες φυσικές τοποθεσίες.

Δεξιότητες και ικανότητες συντονιστή αναψυχής

Οι συντονιστές αναψυχής σχεδιάζουν δραστηριότητες αναψυχής σύμφωνα με τις απαιτήσεις του πληθυσμού που εξυπηρετούνται εντός των περιορισμών πόρων του προγράμματος, της εγκατάστασης ή των πάρκων και του τμήματος αναψυχής. Ακολουθούν μερικές τυπικές δεξιότητες που μπορούν να δώσουν στα άτομα ένα πλεονέκτημα με την απόδοσή τους:

• Δεξιότητες επικοινωνίας: Οι εργαζόμενοι αναψυχής πρέπει να είναι σε θέση να χειρίζονται μεγάλες ομάδες ανθρώπων, να παρέχουν σαφείς οδηγίες και να παρακινούν τους συμμετέχοντες.
• Ηγετικές ικανότητες: Ένας εργαζόμενος αναψυχής πρέπει να μπορεί να καθοδηγεί αποτελεσματικά τόσο μεγάλες όσο και μικρές ομάδες
• Σωματική δύναμη: Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι σωματικά ικανοί, καθώς ίσως χρειαστεί να δείξουν τις δραστηριότητες σε άλλους.
• Ικανότητες επίλυσης προβλημάτων: Οι εργαζόμενοι αναψυχής πρέπει να μπορούν να δημιουργούν νέες δραστηριότητες και προγράμματα για τους συμμετέχοντες.

Προοπτική εργασίας

Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των Η.Π.Α., οι προοπτικές των εργαζομένων αναψυχής κατά την επόμενη δεκαετία σε σχέση με άλλα επαγγέλματα και βιομηχανίες είναι καλές, λόγω της αυξημένης ανάγκης για εργαζόμενους σε αθλητικά και γυμναστικά κέντρα. Επιπλέον, με τη γήρανση των baby boomers και τη συνεχή έμφαση στην υγεία, χρειάζονται περισσότεροι εργαζόμενοι αναψυχής σε βοηθητικές εγκαταστάσεις διαβίωσης και συνταξιοδότησης.

Η απασχόληση αναμένεται να αυξηθεί κατά περίπου 9% τα επόμενα δέκα χρόνια, η οποία είναι ελαφρώς ταχύτερη ανάπτυξη από τον μέσο όρο για όλα τα επαγγέλματα μεταξύ 2016 και 2026. Αυτός ο ρυθμός ανάπτυξης συγκρίνεται με την προβλεπόμενη αύξηση 7% για όλα τα επαγγέλματα.

Εργασιακό περιβάλλον

Πολλοί εργαζόμενοι περνούν το χρόνο τους σε εξωτερικούς χώρους, αν και μπορεί επίσης να περνούν χρόνο σε εσωτερικούς χώρους διδασκαλίας. Μερικοί περνούν χρόνο σε ένα γραφείο, προγραμματίζοντας ειδικές εκδηλώσεις και προγράμματα.

Πρόγραμμα εργασίας

Οι συντονιστές αναψυχής εργάζονται συχνά το βράδυ και το σαββατοκύριακο, αλλά με ένα τόσο διασκεδαστικό και γρήγορο περιβάλλον εργασίας, αυτό συχνά δεν ενοχλεί τα άτομα που βρίσκονται ήδη σε τέτοιες θέσεις.

Πώς να αποκτήσετε τη δουλειά

Πώς να αποκτήσετε τη δουλειά

ΙΣΧΥΟΥΝ

Ανατρέξτε στους πόρους αναζήτησης εργασίας, όπως το Indeed.com, το Monster.com και το Glassdoor.com για τις διαθέσιμες θέσεις. Μπορείτε επίσης να επισκεφθείτε τους ιστότοπους μεμονωμένων μουσείων ή να τους επισκεφτείτε αυτοπροσώπως για να υποβάλετε αίτηση για υπάρχοντα θέσεις εργασίας.

 

ΒΡΕΙΤΕ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ ΨΥΧΑΓΩΓΙΑΣ

Αναζητήστε μια ευκαιρία να κάνετε εθελοντική εργασία μέσω διαδικτυακών ιστότοπων όπως το VolunteerMatch. Μπορείτε επίσης να επικοινωνήσετε απευθείας με διάφορους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και να προσφέρετε εθελοντικά τις υπηρεσίες συντονιστή αναψυχής σας.

Σύγκριση παρόμοιων εργασιών

Τα άτομα που ενδιαφέρονται να γίνουν συντονιστές αναψυχής λαμβάνουν επίσης υπόψη τις ακόλουθες διαδρομές σταδιοδρομίας, που αναφέρονται στους μέσους ετήσιους μισθούς τους:

• Αθλητές και αθλητές: 50.650 $
• Αθλητικοί προπονητές: 47.510 $
• Φυσιολόγοι άσκησης: 49.270 $

Πηγή: Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ, 2017