Πόσο είναι η μέση αύξηση στην Αμερική;

Περιεχόμενο

• Τύποι αυξήσεων πληρωμών
• Η αλλαγή θέσεων εργασίας ενισχύει την αμοιβή σας
• Οι καλύτεροι τρόποι για να τοποθετήσετε τον εαυτό σας για αύξηση του μέσου όρου
• Προσδιορίστε πώς μπορείτε να προσθέσετε αξία
• Συνδέστε τους στόχους σας στην κατώτατη γραμμή
• Παρέχετε ενημερώσεις για την πρόοδό σας
• Αναπτύξτε ένα Σχέδιο Επαγγελματικής Ανάπτυξης
• Λειτουργεί προς μια προσφορά
• Δημιουργήστε το δίκτυό σας
• Βελτιώστε την εμπορευσιμότητα σας
• Να είστε προετοιμασμένοι να προχωρήσετε

Σύμφωνα με τον δείκτη PayScale, ο οποίος μετρά τη μεταβολή των μισθών για μισθωτούς εργαζόμενους στις ΗΠΑ, οι ακόλουθες βιομηχανίες είχαν την υψηλότερη αύξηση των μισθών από έτος σε έτος το πρώτο τρίμηνο του 2020:

• Τέχνες, Ψυχαγωγία & Ψυχαγωγία: 2,9%
• Τεχνολογία: 2,7%
• Μεταφορές & Αποθήκευση: 2,7%
• Ακίνητη περιουσία: 2,6%

Και αυτές οι βιομηχανίες παρουσίασαν τη χαμηλότερη αύξηση των μισθών από έτος σε έτος για το ίδιο τρίμηνο:

• Ενέργεια & Βοηθητικά προγράμματα: 1,5%
• Κατασκευή: 1,9%
• Υπηρεσίες διαμονής και φαγητού: 2,2%
• Χρηματοοικονομικά & Ασφάλειες: 2,2%

Τύποι αυξήσεων πληρωμών

Σκεφτείτε τον τύπο αύξησης που αναμένετε να λάβετε. Οι αυξήσεις έχουν διάφορες μορφές:

• Σε όλους τους υπαλλήλους αποδίδονται στο ίδιο επίπεδο οι αυξήσεις στο συνολικό κόστος ή στο κόστος ζωής.
• Οι αυξήσεις αξίας κατανέμονται διαφορετικά ανάλογα με την απόδοση.
• Οι αυξήσεις βάσει προωθήσεων κατανέμονται σε υπαλλήλους που έχουν προχωρήσει σε νέες, πιο υπεύθυνες θέσεις εργασίας.
• Οι αυξήσεις μετοχικού κεφαλαίου θεσπίζονται από οργανισμούς για να εξασφαλίσουν ίση αμοιβή για ίση εργασία.

Αύξηση προϋπολογισμού εργοδότη: Η Έρευνα Σχεδιασμού Αποζημιώσεων της Mercer δείχνει ότι οι εργοδότες προβλέπουν τη μέση συνολική τους αύξηση σε προϋπολογισμούς μισθών (που περιλαμβάνει προϋπολογισμούς αξίας και προώθησης) σε 3,6%, ελαφρώς αυξημένη από 3,5% το 2019.

Σύμφωνα με τα βασικά ευρήματα της έρευνας, η αύξηση οφείλεται κατά κύριο λόγο στην αύξηση των οργανισμών που έχουν «πρόσθετους προϋπολογισμούς αύξησης», οι οποίες συχνά είναι να λαμβάνουν υπόψη τις προσαρμογές στην αγορά ή να πληρώνουν τα ίδια κεφάλαια. Επιπλέον, παρά το γεγονός ότι οι προϋπολογισμοί προώθησης έχουν μειωθεί συνολικά, οι μέσες αυξήσεις μισθών αυξήθηκαν κατά 1,5%.

Αύξηση πληρωμών βάσει απόδοσης: Η έρευνα προϋπολογισμού για τους μισθούς του WorldatWork όπως αναφέρεται από την Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (SHRM) δείχνει τον αντίκτυπο που έχει η απόδοση στις αυξήσεις. Το 2019, οι οργανισμοί ανέφεραν μέσες αυξήσεις:

• 8% για μεσαίους ερμηνευτές
• 2% για υψηλές επιδόσεις

Σύμφωνα με το SHRM, το WorkatWork διαπίστωσε επίσης ότι το 84% των εργοδοτών χρησιμοποίησε μεταβλητές αμοιβές, π.χ. μπόνους, για να επιβραβεύσει τους υπαλλήλους το 2019. Συνήθως, αυτές οι εταιρείες απονεμήθηκαν μεταβλητές αμοιβές βάσει ενός συνδυασμού ατομικής απόδοσης και επιτυχίας ομάδας.

Η αλλαγή θέσεων εργασίας ενισχύει την αμοιβή σας

Πολλοί από τους εργαζόμενους που άλλαξαν θέσεις εργασίας κέρδισαν αύξηση μισθών πολύ πάνω από τον μέσο όρο για τη βιομηχανία τους, σύμφωνα με την έκθεση του εργατικού δυναμικού της ADP. Η έκθεση υποδεικνύει τις ακόλουθες σημαντικές διαφορές μεταξύ της συνολικής αύξησης των μισθών από έτος σε έτος και της αύξησης των μισθών για την αλλαγή θέσεων εργασίας σε βασικούς κλάδους (από τον Δεκέμβριο του 2019):

• Κατασκευή: συνολική αύξηση των μισθών 4,3%, αύξηση των μισθών σε θέσεις εργασίας 7,9%
• Βιομηχανοποίηση: συνολική αύξηση των μισθών 4,0%, αύξηση των μισθών σε θέσεις εργασίας 5,2%
• Οικονομικά και ακίνητα: συνολική αύξηση των μισθών 4,3%, αύξηση των μισθών σε θέσεις εργασίας 6,0%
• Εκπαίδευση και υπηρεσίες υγείας: συνολική αύξηση μισθών 1,8%, αύξηση μισθού 3,1%
• Επαγγελματικές και επιχειρηματικές υπηρεσίες: συνολική αύξηση των μισθών 3,3%, αύξηση των μισθών σε θέσεις εργασίας 7,7%

Ωστόσο, δεν προσφέρουν όλες οι βιομηχανίες ασφάλιστρα αμοιβής για άτομα που εργάζονται σε εργασία. Η εναλλαγή θέσεων εργασίας στο εμπόριο, στις μεταφορές και στις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας είχε αύξηση των μισθών 3,4% σε ετήσια βάση για το 2019, σε σύγκριση με το 3,5% των μισθών συνολικά. Και οι άνθρωποι που άλλαξαν θέσεις εργασίας στον ελεύθερο χρόνο και τη φιλοξενία είδαν αρνητική αύξηση των μισθών - η αμοιβή τους άλλαξε -2,6% από έτος σε έτος, σε σύγκριση με 5,5% σε ετήσια βάση.

Οι καλύτεροι τρόποι για να τοποθετήσετε τον εαυτό σας για αύξηση του μέσου όρου

Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να συνδυάσετε την καλύτερη δυνατή αύξηση μισθών που μπορείτε να λάβετε;

Είναι σημαντικό να δείξετε στον εργοδότη σας ότι είστε πολύτιμος υπάλληλος και ότι πρέπει να πληρώνεστε ως τέτοιος.

Είναι επίσης σημαντικό να είστε έτοιμοι να προχωρήσετε, γιατί αυτή μπορεί να είναι η καλύτερη ευκαιρία για να αυξήσετε τα κέρδη σας:

Προσδιορίστε πώς μπορείτε να προσθέσετε αξία

Προσδιορίστε την κατώτατη γραμμή για το τμήμα σας και την περιοχή ή τις περιοχές όπου η μεγαλύτερη αξία μπορεί να προστεθεί και να εκτιμηθεί από τον επόπτη και τη διοίκησή σας.

Συνδέστε τους στόχους σας στην κατώτατη γραμμή

Συνεργαστείτε με τον προϊστάμενό σας για να αναπτύξετε ένα σχέδιο απόδοσης και συνδέστε τους στόχους σας με την κατώτατη γραμμή όποτε είναι δυνατόν. Εάν ο οργανισμός σας δεν διαθέτει δομή για σχέδια απόδοσης, εθελοντικά να συντάξετε ένα για έλεγχο από τον επόπτη σας.

Παρέχετε ενημερώσεις για την πρόοδό σας

Κοινοποιήστε την εβδομαδιαία και μηνιαία πρόοδό σας προς τους στόχους στον επόπτη σας, είτε σας ζητηθεί είτε όχι. Όταν έρθει η ώρα να προσδιορίσετε τις αυξήσεις της αξίας, το αφεντικό σας θα έχει πολλές λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τις συνεισφορές σας.

Αναπτύξτε ένα Σχέδιο Επαγγελματικής Ανάπτυξης

Αναπτύξτε και ακολουθήστε ένα επαγγελματικό σχέδιο ανάπτυξης που ενσωματώνει γνώσεις και δεξιότητες αιχμής στην περιοχή σας. Θα είστε διατεθειμένοι να κάνετε μια ισχυρότερη συνεισφορά στον τρέχοντα εργοδότη σας και να αλλάξετε θέσεις εργασίας εάν είναι απαραίτητο. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στην αναβάθμιση των τεχνολογικών σας δεξιοτήτων.

Λειτουργεί προς μια προσφορά

Προσδιορίστε θέσεις επόμενου επιπέδου στον οργανισμό σας και εθελοντής για να αναλάβετε τυχόν σχετικές εργασίες. Οι προσφορές είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους για να λάβετε μια μεγάλη αύξηση μισθών από τον τρέχοντα εργοδότη σας.

Δημιουργήστε το δίκτυό σας

Διατηρήστε το επαγγελματικό σας δίκτυο ενημερωμένο και αναλάβετε ρόλους στον τομέα σας, όπως ηγεσία σε επαγγελματικούς οργανισμούς και παρουσιάσεις σε συνέδρια που θα βελτιώσουν την προβολή σας και θα προσελκύσουν προσλήψεις.

Βελτιώστε την εμπορευσιμότητα σας

Αφιερώστε χρόνο για να βελτιώσετε την εμπορευσιμότητά σας σε υποψήφιους εργοδότες ενώ είστε ακόμα στην τρέχουσα εργασία σας.

Να είστε προετοιμασμένοι να προχωρήσετε

Παρακολουθήστε συνεχώς τα ανοίγματα στον τομέα σας, καθώς η εναλλαγή θέσεων εργασίας είναι ο πιο συνηθισμένος τρόπος για να δημιουργήσετε μεγάλη αύξηση εισοδήματος:

• Ένας εύκολος τρόπος για να γίνει αυτό είναι να δημιουργήσετε ειδοποιήσεις για αναζήτηση εργασίας. Εκτός από τη λήψη νέων καταχωρίσεων μόλις δημοσιευτούν, εάν ο εργοδότης παραθέτει έναν μισθό, μπορείτε να δείτε τι θα μπορούσατε να κερδίσετε εάν κάνατε μια αλλαγή.
• Ελέγξτε τις έρευνες μισθών και τους υπολογιστές για να εκτιμήσετε τι μπορεί να αναμένεται να πληρώσει κάποιος με τα διαπιστευτήριά σας.