Πώς να επιδείξετε σεβασμό στο χώρο εργασίας

Περιεχόμενο

• Η έννοια του σεβασμού στο χώρο εργασίας
• Καθορισμός σεβασμού στο χώρο εργασίας
• Παρακολουθήστε τώρα: Εθιμοτυπία στο χώρο εργασίας που πρέπει να γνωρίζετε
• Παραδείγματα για το πώς να δείξετε σεβασμό στο χώρο εργασίας
• Σημασία του σεβασμού στο χώρο εργασίας

Ο σεβασμός είναι βασική προϋπόθεση για ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον. Προωθεί την ομαδική εργασία και αυξάνει την παραγωγικότητα και την αποτελεσματικότητα στο χώρο εργασίας. Επιτρέπει στους υπαλλήλους να γνωρίζουν ότι εκτιμώνται για τις ικανότητες, τις ποιότητες και τα επιτεύγματά τους και ότι ο ρόλος τους είναι σημαντικός για την επιτυχία της εταιρείας τους.

Ο σεβασμός και η εκτίμηση προωθεί μια θετική εργασιακή κουλτούρα όπου οι εργαζόμενοι είναι πιστοί, ικανοποιημένοι και παρακινούμενοι να αποδίδουν καλύτερα στην εταιρεία τους. Εκείνοι που δεν σέβονται τους άλλους είναι αντιεπαγγελματικοί και απειλούν την υγεία της εταιρείας τους.

Η έννοια του σεβασμού στο χώρο εργασίας

Αντιμετωπίζετε πάντα τους ανθρώπους με τον τρόπο που θέλετε να αντιμετωπιστείτε - με σεβασμό. Αναγνωρίστε ότι, όπως εσείς, οι συνάδελφοί σας, οι αναφορές και οι προϊστάμενοί σας έχουν δικαιώματα, απόψεις, επιθυμίες, εμπειρία και ικανότητες. Κάνουν επίσης λάθη, τα οποία είναι απλά μαθήματα που πρέπει να αντληθούν. Έχουν παρόμοιες ανησυχίες και ανασφάλειες και μοιράζονται τον κοινό στόχο να θέλουν να εκτελέσουν επιτυχώς τις εργασίες τους.

Ο σεβασμός στο χώρο εργασίας δημιουργεί ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον. Μια επαγγελματική, σεβαστή εργασιακή κουλτούρα ενθαρρύνει την παραγωγικότητα και την ανάπτυξη. Το προσωπικό εργάζεται άριστα γνωρίζοντας ότι εκτιμώνται και γίνονται σεβαστά για τις ιδέες τους, καθώς και για το ρόλο τους στην εταιρεία.

Ο σεβασμός στο χώρο εργασίας ενισχύει την παραγωγικότητα, την ανάπτυξη και την επιτυχία για τον οργανισμό σας.

Καθορισμός σεβασμού στο χώρο εργασίας

Ο σεβασμός μπορεί να ακουστεί με τον τόνο της φωνής ενός ατόμου, στη μη λεκτική επικοινωνία του και στον τρόπο με τον οποίο σας απευθύνεται. Μπορεί να παρατηρηθεί από το πώς ο συνάδελφός σας ή ο επόπτης σας ακούει και υποβάλλει ερωτήσεις για να βεβαιωθείτε ότι κατανοούν την άποψή σας.

Κρίνετε τον σεβασμό από τον τρόπο με τον οποίο σας φέρονται οι οργανώσεις, οι ανώτεροι και οι συνεργάτες σας. Είναι προφανές για τον τρόπο με τον οποίο ο οργανισμός σας θεσπίζει νέους κανόνες και πολιτικές και τους εισάγει στους υπαλλήλους, καθώς και πώς σας αποζημιώνουν, αναγνωρίζουν και ανταμείβουν.

Ο σεβασμός μπορεί να προσδιοριστεί από το πόσο συχνά οι εργαζόμενοι ζητούν τη γνώμη σας, να σας συμβουλεύονται για τυχόν αλλαγές που θα μπορούσαν να επηρεάσουν τη δουλειά σας πριν από την εφαρμογή τους και να σας αναθέσουν σημαντικές εργασίες.

1:38

Παρακολουθήστε τώρα: Εθιμοτυπία στο χώρο εργασίας που πρέπει να γνωρίζετε

Παραδείγματα για το πώς να δείξετε σεβασμό στο χώρο εργασίας

Οι ιδέες για την απόδειξη σεβασμού στο χώρο εργασίας περιλαμβάνουν:

• Αντιμετωπίστε τους ανθρώπους με ευγένεια, ευγένεια και καλοσύνη.
• Ενθαρρύνετε τους συναδέλφους να εκφράσουν απόψεις και ιδέες.
• Ακούστε τι λένε οι άλλοι πριν εκφράσετε την άποψή σας. Ποτέ μην μιλάτε ή διακόπτετε άλλο άτομο. Ακούστε και σταματήστε να διατυπώνετε αντιρρήσεις και απαντήσεις στο μυαλό σας όταν πρέπει να εστιάσετε στην ακρόαση του άλλου ατόμου.
• Χρησιμοποιήστε τις ιδέες των ανθρώπων για να αλλάξετε ή να βελτιώσετε την εργασία. Ενημερώστε τους υπαλλήλους ότι χρησιμοποιήσατε την ιδέα τους ή ενθαρρύνετέ τους να την εφαρμόσουν.
• Ποτέ μην προσβάλλετε, μην χρησιμοποιείτε ονόματα, περιφρόνηση, ή υποτιμάτε τους ανθρώπους ή τις ιδέες τους.
• Μην επικρίνετε συνεχώς, κρίνετε, υποτιμάτε ή μην προστατεύετε έναν εργαζόμενο. Μια σειρά φαινομενικά ασήμαντων ενεργειών που προστίθενται με την πάροδο του χρόνου αποτελεί εκφοβισμό.
• Να γνωρίζετε τη γλώσσα του σώματός σας, τον τόνο της φωνής και τη συμπεριφορά και την έκφρασή σας σε όλες τις αλληλεπιδράσεις σας στην εργασία. Οι άνθρωποι ακούνε τι λέτε πραγματικά εκτός από το να ακούνε τα λόγια σας.
• Βελτιώστε την ικανότητά σας να αλληλεπιδράτε με συναδέλφους και επόπτες με βάση την ευαισθητοποίηση που έχετε αποκτήσει σχετικά με τους ανθρώπους και τη συναισθηματική σας νοημοσύνη. Αυτό θα σας βοηθήσει να συσχετιστείτε με την ενσυναίσθηση και να κατανοήσετε καλύτερα αυτούς με τους οποίους εργάζεστε.
• Αντιμετωπίστε τους υπαλλήλους δίκαια και ισότιμα. Η διαφορετική μεταχείριση των ανθρώπων μπορεί να συνιστά παρενόχληση, διάκριση ή εχθρικό εργασιακό περιβάλλον.
• Συμπεριλάβετε όλους τους συναδέλφους σε συναντήσεις, συζητήσεις, εκπαίδευση και εκδηλώσεις. Αν και δεν μπορεί να συμμετέχει κάθε άτομο σε κάθε δραστηριότητα, μην περιθωριοποιείτε, αποκλείετε ή αφήνετε κανένα άτομο. Παρέχετε ίσες ευκαιρίες στους υπαλλήλους να συμμετέχουν σε επιτροπές, ομάδες εργασίας ή ομάδες συνεχούς βελτίωσης. Ζητήστε εθελοντές και προσπαθήστε να εμπλέξετε όλους.
• Προσφέρετε πιο συχνά επαίνους. Ενθαρρύνετε τον έπαινο και την αναγνώριση μεταξύ των εργαζομένων, καθώς και από τους επόπτες.

Σημασία του σεβασμού στο χώρο εργασίας

Ο σεβασμός είναι απαραίτητη προϋπόθεση για έναν υγιή, επαγγελματικό χώρο εργασίας, όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι εκτιμούν την εκτέλεση εργασίας που έχει νόημα για την οργάνωσή τους. Ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον μπορεί να αυξήσει τη διατήρηση των εργαζομένων και να ενισχύσει τη φήμη ενός οργανισμού ως εξαιρετικού χώρου εργασίας.