Πολιτικές αδελφοποίησης ναυτικού

Συγγραφέας: Robert Simon
Ημερομηνία Δημιουργίας: 18 Ιούνιος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 14 Ενδέχεται 2024
Anonim
Πολεμικό Ναυτικό
Βίντεο: Πολεμικό Ναυτικό

Περιεχόμενο

Οι πολιτικές του Ναυτικού για την αδελφοποίηση περιέχονται στην OPNAV Instruction 5370.2B, Πολιτική αδελφοποίησης ναυτικών.

Η πολιτική αδελφοποίησης

Απαγορεύονται οι προσωπικές σχέσεις μεταξύ αξιωματικού και εγγεγραμμένων μελών που είναι υπερβολικά οικείες και δεν σέβονται τις διαφορές στον βαθμό και τον βαθμό και παραβιάζουν τη μακροχρόνια συνήθεια και παράδοση της ναυτικής υπηρεσίας.

Παρόμοιες σχέσεις που είναι αδικαιολόγητα γνωστές μεταξύ αξιωματικών ή μεταξύ εγγεγραμμένων μελών διαφορετικού βαθμού ή βαθμού μπορεί επίσης να είναι επιζήμιες για την καλή τάξη και πειθαρχία ή τη φύση να προκαλέσει δυσφήμιση στη ναυτική υπηρεσία και απαγορεύονται.


Οι εντολές αναμένεται να λάβουν διοικητικά και πειθαρχικά μέτρα, όπως απαιτείται, για τη διόρθωση αυτής της ακατάλληλης συμπεριφοράς. Οι πολιτικές που αναφέρονται εδώ είναι νόμιμες γενικές εντολές. Η παραβίαση αυτών των πολιτικών υποβάλλει τα εμπλεκόμενα μέλη σε πειθαρχική δράση σύμφωνα με τον Ενιαίο Κώδικα Στρατιωτικής Δικαιοσύνης (UCMJ).

Η «αδελφοποίηση» είναι ο όρος που χρησιμοποιείται παραδοσιακά για τον εντοπισμό προσωπικών σχέσεων που έρχονται σε αντίθεση με τα συνηθισμένα όρια των αποδεκτών σχέσεων ανώτερου-κατώτερου. Αν και έχει συνήθως εφαρμοστεί σε σχέσεις υπαλλήλων, η αδελφοποίηση περιλαμβάνει επίσης ακατάλληλες σχέσεις και κοινωνική αλληλεπίδραση μεταξύ των μελών των αξιωματικών καθώς και μεταξύ των εγγεγραμμένων μελών.

Ιστορικό της πολιτικής

Το Navy βασίστηκε ιστορικά στο έθιμο και την παράδοση για να καθορίσει τα όρια των αποδεκτών προσωπικών σχέσεων μεταξύ των μελών του. Η σωστή κοινωνική αλληλεπίδραση μεταξύ αξιωματικών και στρατολογημένων μελών ενθαρρύνθηκε πάντοτε καθώς βελτιώνει το ηθικό της μονάδας και του οργανισμού.


Ταυτόχρονα, οι αδικαιολόγητα οικείες προσωπικές σχέσεις μεταξύ αξιωματικών και στρατολογημένων μελών ήταν παραδοσιακά αντίθετες με το ναυτικό έθιμο, επειδή υπονομεύουν τον σεβασμό για την εξουσία, η οποία είναι απαραίτητη για την ικανότητα του Ναυτικού να εκπληρώσει τη στρατιωτική του αποστολή. Πάνω από 200 χρόνια θαλάσσιας εμπειρίας έχουν δείξει ότι οι ηλικιωμένοι πρέπει να διατηρούν σε βάθος επαγγελματικές σχέσεις με τους νέους.

Κατάχρηση βαθμού ή θέσης

Αυτό το έθιμο αναγνωρίζει την ανάγκη να αποφευχθεί η χρήση ανώτερου βαθμού ή θέσης με τέτοιο τρόπο ώστε να έχει ως αποτέλεσμα (ή δίνει την εμφάνιση) ευνοιοκρατίας, προτιμησιακής μεταχείρισης, προσωπικού κέρδους ή περιλαμβάνει ενέργειες που διαφορετικά αναμένεται εύλογα να υπονομεύσουν το καλό τάξη, πειθαρχία, εξουσία ή υψηλό ηθικό μονάδας.

Juniors για αναγνώριση και σεβασμό

Με παρόμοιο τρόπο, το έθιμο απαιτεί από το κατώτερο προσωπικό να αναγνωρίζει και να σέβεται την αρχή που είναι εγγενής στον βαθμό, τον βαθμό ή τη θέση ενός ανώτερου. Αυτή η αναγνώριση της εξουσίας αποδεικνύεται από τον σεβασμό και την επιβολή των στρατιωτικών ευγενών και εθίμων που κατά παράδοση ορίζουν τις κατάλληλες σχέσεις ανώτερου-δευτερεύοντος.


Η αδελφοποίηση είναι το φύλο-ουδέτερο

Ιστορικά, και όπως χρησιμοποιείται εδώ, η αδελφοποίηση είναι μια ουδέτερη ως προς το φύλο έννοια. Το επίκεντρό της είναι η ζημία στην καλή τάξη και πειθαρχία που προκύπτει από τη διάβρωση του σεβασμού της εξουσίας που είναι εγγενής σε μια υπερβολικά οικεία σχέση ανώτερου-δευτερεύοντος και όχι του φύλου των εμπλεκόμενων μελών.

Υπό αυτήν την έννοια, η αδελφοποίηση είναι μια μοναδικά στρατιωτική ιδέα, αν και η κατάχρηση της θέσης ενός ανώτερου για προσωπικό κέρδος και οι πραγματικές ή αντιληπτές προτιμησιακές μεταχειρίσεις είναι προβλήματα ηγεσίας και διαχείρισης που προκύπτουν επίσης σε πολιτικές οργανώσεις.

Στο πλαίσιο της στρατιωτικής ζωής, η πιθανή διάβρωση του σεβασμού για την εξουσία και την ηγετική θέση ενός ανώτερου βαθμού ή βαθμού μπορεί να έχει τεράστια αρνητική επίδραση στην καλή τάξη και πειθαρχία και να υπονομεύσει σοβαρά την αποτελεσματικότητα μιας μονάδας. Επομένως, η απαγόρευση της αδελφοποίησης εξυπηρετεί έναν έγκυρο, βασικό σκοπό αποστολής.

Απαγορευμένες σχέσεις

Απαγορεύονται οι προσωπικές σχέσεις μεταξύ αξιωματικού και εγγεγραμμένων μελών που είναι αδικαιολόγητα οικείες και δεν σέβονται τις διαφορές στον βαθμό ή τον βαθμό Τέτοιες σχέσεις είναι επιζήμιες για την καλή τάξη και πειθαρχία και παραβιάζουν τις μακροχρόνιες παραδόσεις της ναυτικής υπηρεσίας.

Απαγορεύονται οι προσωπικές σχέσεις μεταξύ των ανώτερων αξιωματικών (E-7 έως E-9) και του κατώτερου προσωπικού (El έως E-6), οι οποίοι έχουν ανατεθεί στην ίδια εντολή, οι οποίες είναι υπερβολικά οικείες και δεν σέβονται τις διαφορές σε βαθμό ή βαθμό απαγορεύονται. . Παρομοίως, απαγορεύονται οι προσωπικές σχέσεις που είναι υπερβολικά οικείες μεταξύ προσωπικού / εκπαιδευτή και φοιτητικού προσωπικού στις εντολές εκπαίδευσης του Ναυτικού, καθώς και μεταξύ προσλήψεων και προσλήψεων / αιτούντων που δεν σέβονται τις διαφορές στον βαθμό, το βαθμό ή τη σχέση προσωπικού / μαθητή. Τέτοιες σχέσεις είναι επιζήμιες για την καλή τάξη και πειθαρχία και παραβιάζουν τις μακροχρόνιες παραδόσεις της ναυτικής υπηρεσίας.

Όταν είναι επιζήμια για την καλή τάξη ή τη φύση να προκαλέσει δυσφήμιση στη ναυτική υπηρεσία, απαγορεύονται οι προσωπικές σχέσεις μεταξύ μελών αξιωματικών ή μεταξύ εγγεγραμμένων μελών που είναι αδικαιολόγητα εξοικειωμένοι και δεν σέβονται τις διαφορές σε βαθμό ή βαθμό. Η προκατάληψη για καλή τάξη και πειθαρχία ή δυσφήμιση της ναυτικής υπηρεσίας μπορεί να προκύψει, αλλά δεν περιορίζονται σε, περιστάσεις οι οποίες:

  1. Αμφισβητήστε την αντικειμενικότητα ενός ηλικιωμένου
  2. Αποτέλεσμα στην πραγματική ή φαινομενική προτιμησιακή μεταχείριση
  3. Υπονομεύει την εξουσία ενός ηλικιωμένου
  4. Συμβιβασμός της αλυσίδας διοίκησης

Ένα τιμωρητό αδίκημα

Η αδελφοποίηση, όπως ορίζεται παραπάνω, απαγορεύεται και τιμωρείται ως αδίκημα βάσει του UCMJ. Είναι αδύνατο να προβλεφθεί κάθε πράξη που μπορεί να είναι επιζήμια για την καλή τάξη και πειθαρχία ή που είναι απαξίωση της υπηρεσίας, επειδή οι γύρω περιστάσεις συχνά καθορίζουν εάν η εν λόγω συμπεριφορά είναι ακατάλληλη.

Η σωστή κοινωνική αλληλεπίδραση και οι κατάλληλες προσωπικές σχέσεις αποτελούν σημαντικό μέρος του ηθικού της μονάδας και του esprit de corps. Αξιωματικός και επιστρατευμένη συμμετοχή σε αθλητικές ομάδες διοίκησης και άλλες διοργανώσεις που χρηματοδοτούνται από τη διοίκηση που αποσκοπούν στην οικοδόμηση ηθικού και συντροφικότητας είναι υγιείς και σαφώς κατάλληλες.

Καθορισμός των άγνωστων οικείων σχέσεων

Οι γνωριμίες, τα κοινά καταλύματα, οι οικείες ή σεξουαλικές σχέσεις, οι εμπορικές προσκλήσεις, οι ιδιωτικές επιχειρηματικές συνεργασίες, τα τυχερά παιχνίδια και ο δανεισμός χρημάτων μεταξύ αξιωματικών και εγγεγραμμένων μελών, ανεξάρτητα από την Υπηρεσία, είναι υπερβολικά οικεία και απαγορεύονται. Ομοίως, μια τέτοια συμπεριφορά μεταξύ μελών αξιωματικού και μεταξύ εγγεγραμμένων μελών διαφορετικών βαθμών ή βαθμών θα ήταν αδικαιολόγητα οικεία και θα αποτελούσε αδελφοποίηση εάν η συμπεριφορά είναι επιζήμια για την καλή τάξη και πειθαρχία ή είναι δυσφήμιση της Υπηρεσίας.

Junior και Senior Grade ή Rank

Η προκατάληψη της καλής τάξης και της πειθαρχίας και η δυσφήμιση της ναυτικής υπηρεσίας ενδέχεται να προκύψουν όταν ο βαθμός εξοικείωσης μεταξύ ενός ανώτερου και ενός κατώτερου σε βαθμό ή βαθμό είναι τέτοιος που να αμφισβητείται η αντικειμενικότητα του ηλικιωμένου. Αυτή η απώλεια αντικειμενικότητας από τον ανώτερο μπορεί να οδηγήσει σε πραγματική ή φαινομενική προτιμησιακή μεταχείριση του κατώτερου και χρήση της θέσης του πρεσβύτερου για ιδιωτικό κέρδος είτε του ανώτερου είτε του κατώτερου μέλους. Η πραγματική ή φαινομενική απώλεια αντικειμενικότητας από έναν ηλικιωμένο μπορεί να οδηγήσει στην αντίληψη ότι ο ηλικιωμένος δεν είναι πλέον ικανός ή πρόθυμος να ασκήσει δικαιοσύνη και να κρίνει βάσει της αξίας.

Αδελφοποίηση εκτός της άμεσης αλυσίδας διοίκησης

Μπορεί να υπάρχουν δυσάρεστες οικείες σχέσεις με άτομα εκτός της άμεσης διοίκησης κάποιου. Από μακρόχρονο έθιμο και παράδοση, οι επικεφαλής αστυνομικοί (E-7 έως E-9) είναι ξεχωριστοί και διακεκριμένοι ηγέτες στην εντολή τους. Οι ανώτεροι αξιωματικοί παρέχουν ηγεσία όχι μόνο εντός της άμεσης διοίκησης, αλλά και για ολόκληρη τη μονάδα. Οι απαγορεύσεις που αναφέρονται σε αυτήν την πολιτική βασίζονται σε αυτήν τη μοναδική ευθύνη ηγεσίας.

Ενώ η ύπαρξη άμεσης εποπτικής σχέσης ανώτερου-δευτερεύοντος δεν αποτελεί προϋπόθεση για τη σχέση αδελφότητας και ανώτερων υπαλλήλων, το γεγονός ότι τα άτομα βρίσκονται στην ίδια αλυσίδα διοίκησης αυξάνει την πιθανότητα ότι μια υπερβολικά οικεία σχέση μεταξύ ανώτερων και κατώτερων αξιωματικών , ή μεταξύ των ανώτερων και των κατώτερων μελών που έχουν εγγραφεί θα έχουν ως αποτέλεσμα την παραβίαση της καλής τάξης και της πειθαρχίας ή τη δυσφήμιση της ναυτικής υπηρεσίας.

Γάμος και αδελφοποίηση

Συμπεριφορά, η οποία συνιστά αδελφοποίηση, δεν δικαιολογείται ούτε μετριάζεται από έναν μεταγενέστερο γάμο μεταξύ των παραβατών. Τα μέλη της υπηρεσίας που είναι παντρεμένα ή συνδέονται με άλλον τρόπο (πατέρας / γιος, κ.λπ.) με άλλα μέλη της υπηρεσίας, πρέπει να διατηρούν τον απαιτούμενο σεβασμό και την ευχαρίστηση που παρίσταται στην επίσημη σχέση ενώ είτε είναι σε υπηρεσία είτε με στολή δημόσια. Συμβατό με την πολιτική εναλλαγής θάλασσας / ακτής και τις ανάγκες της υπηρεσίας, τα μέλη της υπηρεσίας που είναι παντρεμένα μεταξύ τους δεν θα έχουν την ίδια αλυσίδα διοίκησης.

Ευθύνη των μελών ανώτερου βαθμού

Οι ηλικιωμένοι σε όλη τη διοίκηση θα:

  1. Να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί στις προσωπικές τους ενώσεις έτσι ώστε οι ενέργειές τους και οι ενέργειες των υφισταμένων τους να υποστηρίζουν τη στρατιωτική αλυσίδα διοίκησης και την καλή τάξη και πειθαρχία. Δεδομένου ότι οι περιστάσεις είναι σημαντικές για να καθοριστεί εάν οι προσωπικές σχέσεις αποτελούν αδελφοποίηση, οι ηλικιωμένοι πρέπει να παρέχουν καθοδήγηση σχετικά με τις κατάλληλες σχέσεις που χτίζουν τη συνοχή και το ηθικό της μονάδας.
  2. Βεβαιωθείτε ότι όλα τα μέλη της εντολής γνωρίζουν τις πολιτικές που ορίζονται εδώ.
  3. Αντιμετωπίστε την προσβλητική συμπεριφορά λαμβάνοντας κατάλληλη δράση, για να συμπεριλάβετε συμβουλευτικές υπηρεσίες, εκδίδοντας επιστολές διδασκαλίας, σχόλια σχετικά με εκθέσεις φυσικής κατάστασης ή αξιολογήσεις απόδοσης, επανατοποθέτηση ή / και, εάν είναι απαραίτητο, λαμβάνοντας τα κατάλληλα πειθαρχικά μέτρα.

Η ευθύνη για την αποτροπή ακατάλληλων σχέσεων πρέπει να ανήκει κυρίως στον ηλικιωμένο. Ενώ το ανώτερο συμβαλλόμενο μέρος αναμένεται να ελέγχει και να αποκλείει την ανάπτυξη ακατάλληλων σχέσεων, αυτή η πολιτική ισχύει και για τα δύο μέλη και αμφότερα είναι υπεύθυνα για τη δική τους συμπεριφορά.