Πώς να γράψετε ένα στοχευμένο βιογραφικό

Περιεχόμενο

• Γράφοντας ένα στοχευμένο βιογραφικό
• Συμβουλές για τη στόχευση του βιογραφικού σας
• Παράδειγμα αντιστοίχισης ενός βιογραφικού με μια ανάρτηση εργασίας
• Συνέχιση περίληψης προσόντων
• Διαβάστε ένα παράδειγμα στοχευμένου βιογραφικού
• Στοχευμένο δείγμα βιογραφικού
• Στοχευμένες συνοδευτικές επιστολές

Τι είναι τα στοχευμένα βιογραφικά και γιατί πρέπει να τα χρησιμοποιούν οι αιτούντες εργασία; Ένα στοχευμένο βιογραφικό εστιάζει σε ένα συγκεκριμένο άνοιγμα θέσεων εργασίας.Το στοχευμένο βιογραφικό είναι γραμμένο για να τονίσει τις δεξιότητες και τις εμπειρίες που σχετίζονται με μια συγκεκριμένη θέση. Κατά την αποστολή στοχοθετημένων βιογραφικών, το βιογραφικό θα επεξεργάζεται ή θα ξαναγράφεται για κάθε εργασία στην οποία υποβάλλει ο υποψήφιος.

Επίσης, μια στοχευμένη συνοδευτική επιστολή γράφεται συνήθως για να συνοδεύει το βιογραφικό όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασία.

Γράφοντας ένα στοχευμένο βιογραφικό

Η προσαρμογή του βιογραφικού σας για κάθε θέση στην οποία υποβάλλετε αίτηση απαιτεί λίγο χρόνο και προσπάθεια, αλλά βοηθά να καταστεί πολύ σαφές για την πρόσληψη διαχειριστών και όποιος άλλος βλέπει το βιογραφικό σας ότι είστε κατάλληλοι για τη θέση.

Η προσαρμογή του βιογραφικού σας επιτρέπει να προβάλλετε τα προσόντα, τα επιτεύγματα και συγκεκριμένες πτυχές του ιστορικού εργασίας σας που ταιριάζουν στενά με τις απαιτήσεις που αναφέρονται στην περιγραφή της εργασίας.

Λάβετε υπόψη ότι όσο περισσότερο τροποποιείτε και προσαρμόζετε ένα βιογραφικό, τόσο μεγαλύτερος είναι ο κίνδυνος εισαγωγής σφάλματος ή τυπογραφικού λάθους. Πάντα να διαβάζετε προσεκτικά πριν από την αποστολή του βιογραφικού σας σε έναν εργοδότη.

Δεδομένου ότι οποιεσδήποτε αναθεωρήσεις χρειάζονται χρόνο, βεβαιωθείτε ότι η δουλειά είναι πράγματι μια καλή αντιστοιχία και ότι η εταιρεία είναι πιθανό να δεχτεί την αίτησή σας, προτού αφιερώσετε χρόνο για να εξατομικεύσετε το βιογραφικό σας για μια συγκεκριμένη θέση.

Συμβουλές για τη στόχευση του βιογραφικού σας

• Επεξεργασία της περίληψης ή του προφίλ: Δεν χρειάζεται απαραίτητα να ξαναγράψετε ολόκληρο το βιογραφικό σας για να το στοχεύσετε σε μια συγκεκριμένη θέση. Μερικές φορές μερικές μικρές ενημερώσεις σε βασικές ενότητες του βιογραφικού σας μπορεί να έχουν ισχυρό αντίκτυπο στον καθορισμό των δυνατοτήτων σας. Το πρώτο βήμα είναι να ελέγξετε προσεκτικά την περιγραφή της εργασίας, ώστε να είστε σίγουροι ότι η θέση είναι μια καλή αντιστοιχία για εσάς και να γνωρίζετε ποιες ιδιότητες και δεξιότητες πρέπει να τονίσετε στο βιογραφικό σας. Ο ευκολότερος τρόπος για να στοχεύσετε το βιογραφικό σας (χωρίς να ξαναγράψετε ολόκληρο το βιογραφικό σημείωμα) είναι να συμπεριλάβετε μια ενότητα περίληψης βιογραφικών, προφίλ ή στιγμιότυπα σταδιοδρομίας στην κορυφή του βιογραφικού σας. Ελέγξτε την περιγραφή της εργασίας και μετά ελέγξτε το βιογραφικό σας. Πάρτε την εμπειρία, τα διαπιστευτήρια και την εκπαίδευση που ταιριάζουν καλύτερα με την ανάρτηση θέσεων εργασίας και συμπεριλάβετε τα στην ενότητα Σύνοψη προσόντων στην κορυφή του βιογραφικού σας. Στη συνέχεια, καταγράψτε την εμπειρία σας με αντίστροφη χρονολογική σειρά, όπως θα κάνατε με ένα παραδοσιακό βιογραφικό.
• Γράψτε ένα προσαρμοσμένο βιογραφικό: Μια άλλη επιλογή για την προσαρμογή του βιογραφικού σας είναι να επεξεργαστείτε το βιογραφικό σας, έτσι οι δεξιότητες και η εμπειρία σας είναι όσο το δυνατόν πιο κοντά στην περιγραφή της εργασίας ή στις απαιτήσεις της διαφήμισης εργασίας. Πάρτε τις λέξεις-κλειδιά που χρησιμοποιήθηκαν στην ανάρτηση εργασίας και επεξεργαστείτε τις στο βιογραφικό σας.

Παράδειγμα αντιστοίχισης ενός βιογραφικού με μια ανάρτηση εργασίας

• Δείγμα βοήθειας που ζητείται διαφήμιση με στοχευμένο βιογραφικό: Το παρακάτω είναι ένα παράδειγμα απόσπασης θέσης εργασίας, μαζί με ένα δείγμα βιογραφικού που γράφτηκε ειδικά για να υποβάλει αίτηση για αυτήν τη θέση. Μπορείτε να δείτε πώς η συγγραφέας του βιογραφικού σημείωσε ότι οι επισημασμένες δεξιότητές της είναι ακριβώς αυτό που αναζητά ο εργοδότης.
• Δείγμα Βοήθεια για τη Διαφήμιση για Ανθρώπινο Δυναμικό: Πρόσληψη όλων των απαλλασσόμενων και μη απαλλασσόμενων υπαλλήλων. Προσανατολίστε νέους υπαλλήλους στον οργανισμό. Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης και ανάπτυξης προσωπικού. Διαχείριση πρωτοβουλιών διατήρησης εργαζομένων. Διαχειριστείτε όλα τα προγράμματα αποζημίωσης, παροχών και κρατικής εντολής, συμπεριλαμβανομένης της διεκπεραίωσης εγγραφών, τερματισμών, ανεργίας και αξιώσεων αποζημίωσης εργαζομένων. Υπεύθυνος για τη συμμόρφωση με την πολιτεία και την ομοσπονδιακή εργατική νομοθεσία. Υπηρέτησε ως διαχειριστής COBRA για την εταιρεία. Μέλος της ομάδας διαπραγμάτευσης και διαχείρισης συμβάσεων συνδικάτου.
• Δείγμα βιογραφικού στοχευμένου Διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού: Το παρακάτω είναι ένα δείγμα βιογραφικού που στοχεύει στην παραπάνω απόσπαση εργασίας. Όπως μπορείτε να δείτε, η περίληψη των προσόντων σχετίζεται στενά με την απόσπαση εργασίας.

Συνέχιση περίληψης προσόντων

• Έμπειρος διευθυντής με εμπειρία στις ανθρώπινες σχέσεις και διαχείριση έργων
• Εκτεταμένο υπόβαθρο για την πρόσληψη και τη διατήρηση προσωπικού
• Κατάρτιση και ανάπτυξη προσωπικού
• Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας
• Οργανωτικός και Στρατηγικός Σχεδιασμός
• Διοίκηση
• Πρόγραμμα μάρκετινγκ
• Διαπραγμάτευση συμβάσεων και συμμόρφωση
• Γνώση του ομοσπονδιακού και πολιτειακού νόμου για την απασχόληση

Διαβάστε ένα παράδειγμα στοχευμένου βιογραφικού

Στοχευμένο δείγμα βιογραφικού

Janine Carbone
1895 Sunbrier Circle
Backstone, CA 01234
κελί: 000-123-4567
email: [email protected]

ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ

• Έμπειρος διευθυντής με εμπειρία στις ανθρώπινες σχέσεις και διαχείριση έργων
• Εκτεταμένο υπόβαθρο για την πρόσληψη και τη διατήρηση προσωπικού
• Κατάρτιση και ανάπτυξη προσωπικού
• Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας
• Οργανωτικός και στρατηγικός σχεδιασμός
• Διοίκηση καθοδήγησης
• Πρόγραμμα μάρκετινγκ
• Διαπραγμάτευση συμβάσεων και συμμόρφωση
• Γνώση του ομοσπονδιακού και πολιτειακού νόμου για την απασχόληση

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ

ΚΛΙΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ
Riverbend Inc., 2014 - Παρόν

• Ανώτερη διεύθυνση μιας κοινής επιτροπής για τη διαπίστευση των οργανισμών υγειονομικής περίθαλψης (JCAHO) διαπιστευμένη εγκατάσταση θεραπείας. Υπεύθυνος για όλες τις πτυχές της διαχείρισης του προγράμματος. κλινική, διοικητική, φορολογική.
• Υπεύθυνος για την πρόσληψη, τον προσανατολισμό, την εκπαίδευση και την επίβλεψη 50 υπαλλήλων, μπόρεσε να μειώσει τον κύκλο εργασιών του προσωπικού από 68% σε 14% βελτιώνοντας τον προσανατολισμό και την κατάρτιση του προσωπικού, την επαγγελματική ανάπτυξη και τη μεσαίου επιπέδου διοικητική καθοδήγηση.
• Επίβλεψη όλων των πτυχών της απόδοσης του προσωπικού · αξιολόγηση απόδοσης, προοδευτική πειθαρχία, διαμεσολάβηση των διαφορών προσωπικού και διαδικασίες παραπόνων σύμφωνα με τους νόμους της πολιτείας και της ομοσπονδιακής νομοθεσίας.
• Ηγεσία στον καθορισμό και την επίτευξη στρατηγικών και οργανωτικών στόχων.
• Καθιέρωσε προγράμματα κατάρτισης για το προσωπικό σε σχέση με όλες τις πτυχές της απόδοσης στο χώρο εργασίας και της επαγγελματικής ανάπτυξης.
• Πρόγραμμα μάρκετινγκ, αυξημένα ετήσια έσοδα κατά 38%.

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
Κέντρο R. Dykeman, 2010 - 2014

• Διοικητική, κλινική, δημοσιονομική και ανθρώπινη διαχείριση ενός μεγάλου κέντρου ψυχικής υγείας εξωτερικών ασθενών. 60 εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης και 45 εργαζόμενοι με σύμβαση στεγασμένοι σε διάφορες τοποθεσίες.
• Υπεύθυνος για την πρόσληψη και επίβλεψη και αξιολόγηση απόδοσης κλινικού, διοικητικού και ιατρικού προσωπικού.
• Παρέχεται εκπαίδευση για τη βελτίωση της απόδοσης στο χώρο εργασίας σε όλα τα επίπεδα στελέχωσης.
• Διορίστηκε ως Συντονιστής Εκπαίδευσης για την Κοινοπραξία Ψυχικής Υγείας του West Seattle, παρέχοντας εκπαίδευση ως εκπαιδευτής ή συμβόλαιο με σχετικούς επαγγελματίες για την παροχή κατάρτισης στους τομείς των πολιτισμικά συναφών υπηρεσιών, της επαγγελματικής δεοντολογίας και της νομοθεσίας, καθώς και στους τομείς της επαγγελματικής ανάπτυξης όπως ζητήθηκε από τα μέλη του προσωπικού.
• Ταυτόχρονα ολοκλήρωσε ένα διετές πρόγραμμα πιστοποιητικών στην Οργανωτική Ανάπτυξη και Ηγεσία ως αποδέκτης υποτροφίας αξίας από τη Microsoft Corporation.
• Ανεξάρτητος Σύμβουλος σε πολλές μικρές επιχειρήσεις, δικηγορικά γραφεία, μη κερδοσκοπικές υπηρεσίες και σχολικές περιοχές σχετικά με τις διαδικασίες παραπόνων του προσωπικού, τη δημιουργία ομάδων και τον καθορισμό και επίτευξη των οργανωτικών στόχων.

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
Υπηρεσίες οικογενειακής συμφιλίωσης, 2007 - 2010

• Παρέχεται διαχείριση προγράμματος της μεγαλύτερης σύμβασης FRS στο Washington State.
• Η FRS ήταν υπεύθυνη για την παροχή συμβουλών σε οικογένειες στο σπίτι σε 24ωρη βάση.
• Υπεύθυνος για την πρόσληψη, τον προσανατολισμό, την επίβλεψη και την αξιολόγηση της απόδοσης έως και 45 κλινικών επιπέδου Master.
• Κατά τη διάρκεια αυτής της δεκαετίας, η εθνική ποικιλομορφία του προσωπικού αύξησε από 0% σε 36% και παρείχε πιο πολιτισμικά συναφείς υπηρεσίες στην κοινότητα που εξυπηρετήθηκε.
• Υπηρέτησε ως οργανωτικός και κλινικός σύμβουλος σε διάφορους οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένης της Bellevue School District. Port S'klallam Tribal Health Board; Ψυχική Υγεία Eastside; Υπηρεσίες Νεολαίας & Οικογένειας Renton Area; καθώς και πολλές επιχειρήσεις και δικηγορικά γραφεία.
• Ολοκληρώθηκε η εκπαίδευση που απαιτείται για να γίνει Αμερικανός Σύλλογος Θεραπευτών Γάμου και Οικογενειακών Θεραπευτών (AAMFT).

ΚΛΙΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - Προγράμματα Θεραπείας Χημικής Εξάρτησης
Ιατρικό Κέντρο Rogue Valley, 2000 - 2007

• Προσλήφθηκε από το ιατρικό κέντρο για να σχεδιάσει και να εφαρμόσει ένα πρόγραμμα θεραπείας κατοικιών.
• Υπεύθυνος για την πρόσληψη και πρόσληψη όλου του προσωπικού. ιατρικές, διοικητικές και κλινικές.
• Υπεύθυνος για τις δημόσιες σχέσεις και το μάρκετινγκ προγραμμάτων.
• Αναπτύχθηκε δομή αποζημίωσης και διαχείριση απόδοσης και δομές κατάρτισης και αξιολόγησης των εργαζομένων.
• Ανέπτυξε ένα συνεχές πρόγραμμα κατάρτισης για νοσηλευτικό και κλινικό προσωπικό και χρησίμευσε ως σύνδεσμος μεταξύ του νοσοκομείου και της κοινότητας παρέχοντας εκπαίδευση σε κοινοτικούς εταίρους. σχολεία, το αστυνομικό τμήμα και σχετικούς επαγγελματίες ιατρικής και ψυχικής υγείας.
• Σχεδιάστηκε και δημιουργήθηκε μια οικογενειακή δομή εκπαίδευσης και υποστήριξης για την κοινότητα.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

• Ολοκληρώθηκε η εργασία πιστοποίησης Senior Professional Human Resources (SPHR)
• Το Ινστιτούτο Whidbey, Οργανωτική Ανάπτυξη και Ηγεσία
• Πανεπιστήμιο της Χαϊδελβέργης, Γερμανία, Psy.D στην Κλινική Ψυχολογία
• Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια στο Μπέρκλεϋ, Πτυχίο Φιλοσοφίας και Γερμανικά

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΝΔΕΣΕΙΣ

• Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
• Σύνδεσμος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού του Πόρτλαντ

Στοχευμένες συνοδευτικές επιστολές

Εκτός από τη στόχευση του βιογραφικού σας, θα πρέπει να στοχεύσετε το συνοδευτικό σας γράμμα με παρόμοιο τρόπο. Και πάλι, πάρτε τις δεξιότητες που ταιριάζουν με τα κριτήρια εργασίας και επισημάνετε τις. Θα πρέπει να δείξετε στον διευθυντή πρόσληψης ότι είστε ειδικευμένος υποψήφιος. Θα έχετε μόνο λίγα δευτερόλεπτα για να τους πείσετε ότι θα πρέπει να εξεταστείτε για μια συνέντευξη.