Οδηγός για τους δικηγορικούς τίτλους και τη σταδιοδρομία

Βίντεο: Επαγγελματικός Προσανατολισμός: Δικηγόρος!

Περιεχόμενο

Διαχείριση συνεργατών
Συνεργάτες δικηγορικών γραφείων
Συνεργάτες
Δικηγόροι «του συμβούλου»
Καλοκαίρι Συνεργάτες
Εργαστείτε με τον τρόπο σας

Τα τρία τέταρτα όλων των δικηγόρων εργάζονται σε δικηγορικά γραφεία — επιχειρηματικές οντότητες στις οποίες ένα ή περισσότερα από αυτά ασχολούνται με την πρακτική του νόμου. Οι τίτλοι των δικηγορικών γραφείων, οι ρόλοι των δικηγόρων των δικηγορικών γραφείων και ο αριθμός των ρόλων που χρησιμοποιούνται μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με το μέγεθος και την πολυπλοκότητα της εταιρείας.

Οι δικηγορικές εταιρείες απασχολούν επίσης στελέχη και προσωπικό που δεν είναι πληρεξούσιοι, όπως paralegals και γραμματείς για να υποστηρίξουν τις νομικές και επιχειρηματικές λειτουργίες της εταιρείας.

Διαχείριση συνεργατών

Ο διαχειριστής εταίρος βρίσκεται στην κορυφή της ιεραρχίας δικηγορικών γραφείων. Ανώτερος ή ιδρυτής δικηγόρος της εταιρείας, διαχειρίζεται καθημερινές δραστηριότητες. Είναι συχνά επικεφαλής μιας εκτελεστικής επιτροπής που αποτελείται από άλλους ανώτερους εταίρους και βοηθά στη δημιουργία και καθοδήγηση του στρατηγικού οράματος της εταιρείας.

Ο διαχειριστής εταίρος αναλαμβάνει συνήθως διαχειριστικές ευθύνες εκτός από τη διατήρηση μιας νομικής πρακτικής πλήρους απασχόλησης.

Συνεργάτες δικηγορικών γραφείων

Οι συνεργάτες του δικηγορικού γραφείου, που ονομάζονται επίσης μέτοχοι, είναι δικηγόροι που είναι από κοινού ιδιοκτήτες και χειριστές της εταιρείας. Οι τύποι και οι δομές των εταιρικών εταιρειών μπορεί να διαφέρουν. Οι ατομικές εταιρείες — εταιρείες με έναν μόνο δικηγόρο — γενικές συνεργασίες, εταιρείες περιορισμένης ευθύνης (LLCs), επαγγελματικές ενώσεις και εταιρικές σχέσεις περιορισμένης ευθύνης (LLP) είναι οι πιο κοινές.

Οι περισσότερες δικηγορικές εταιρείες υιοθετούν μια δομή εταιρικής σχέσης δύο επιπέδων: ίδια κεφάλαια και μη ίδια κεφάλαια. Οι εταίροι μετοχών έχουν μερίδιο συμμετοχής στην εταιρεία και μοιράζονται τα κέρδη της. Οι μη μετοχικοί εταίροι πληρώνονται γενικά με σταθερό ετήσιο μισθό. Θα μπορούσαν να αποκτήσουν ορισμένα περιορισμένα δικαιώματα ψήφου σε θέματα δικηγορικών γραφείων.

Οι εταίροι εκτός μετοχικού κεφαλαίου συχνά, αν και όχι πάντα, προωθούνται σε πλήρη κατάσταση ιδίων κεφαλαίων σε ένα έως τρία χρόνια. Συχνά απαιτείται να κάνουν μια κεφαλαιακή συνεισφορά στην εταιρεία για να γίνουν εταίροι μετοχικού κεφαλαίου, ουσιαστικά «αγοράζουν» τον ρόλο.

Συνεργάτες

Οι συνεργάτες είναι συνήθως νεότεροι δικηγόροι που έχουν τη δυνατότητα να γίνουν συνεργάτες. Οι μεγάλες επιχειρήσεις χωρίζουν τους συνεργάτες σε νέους και ανώτερους συνεργάτες, ανάλογα με την αξία και το επίπεδο εμπειρίας.

Ο τυπικός δικηγόρος εργάζεται ως συνεργάτης για έξι έως εννέα χρόνια πριν ανέβει στις τάξεις της εταιρικής σχέσης ή «κάνει σύντροφο». Πότε - και εάν - ένας συνεργάτης κάνει συνεργάτη εξαρτάται γενικά από έναν συνδυασμό παραγόντων, συμπεριλαμβανομένης της νομικής ευφυΐας του συνεργάτη, της πελατειακής του βάσης και του πόσο καλά ταιριάζει στην κουλτούρα της εταιρείας.

Δικηγόροι «του συμβούλου»

Οι δικηγόροι που είναι "σύμβουλοι" δεν είναι τεχνικά υπάλληλοι της εταιρείας. Συνήθως εργάζονται σε ανεξάρτητη βάση ανάδοχου.

Οι δικηγόροι που υπηρετούν σε αυτόν τον ρόλο είναι συνήθως πολύ έμπειροι, ανώτεροι δικηγόροι που έχουν τα δικά τους βιβλία επιχειρήσεων. Έχουν ισχυρή φήμη στη νομική κοινότητα. Μερικοί δικηγόροι δικηγόρων είναι ημι-συνταξιούχοι δικηγόροι που ήταν πρώην συνεργάτες της εταιρείας. Άλλοι προσλαμβάνονται για να αυξήσουν τη βάση πελατών της εταιρείας ή τη βάση γνώσεων.

Οι περισσότεροι δικηγόροι των δικηγόρων εργάζονται με μερική απασχόληση, διαχειρίζονται τις δικές τους υποθέσεις και εποπτεύουν συνεργάτες και προσωπικό.

Καλοκαίρι Συνεργάτες

Οι καλοκαιρινοί συνεργάτες, που αναφέρονται επίσης ως καλοκαιρινοί υπάλληλοι ή νομικοί υπάλληλοι, είναι φοιτητές νομικής που ασκούν δραστηριότητα σε μια εταιρεία κατά τους καλοκαιρινούς μήνες.Η πρακτική άσκηση μπορεί να αμείβεται σε μικρότερες εταιρείες, αν και οι μεγάλες εταιρείες έχουν συχνά καθιερωμένα προγράμματα θερινών συνεργατών που χρησιμεύουν ως εργαλείο για την πρόσληψη νέων, ταλαντούχων δικηγόρων. Αυτές οι θέσεις είναι συχνά πολύ ανταγωνιστικές και καλά αμειβόμενες.

Ένας επιτυχημένος θερινός συνεργάτης μπορεί να λάβει μια μόνιμη προσφορά εργασίας για να εργαστεί για την εταιρεία μετά την αποφοίτησή του.

Εργαστείτε με τον τρόπο σας

Η φυσική και τυπική εξέλιξη μιας σταδιοδρομίας στο δίκαιο, που εκτείνεται σε δεκαετίες, συνήθως λειτουργεί έτσι σε μεγαλύτερες εταιρείες. Μπορεί να ξεκινήσει κατά τη διάρκεια της νομικής σχολής και να καταλήξει σε έναν ημι-συνταξιούχο ρόλο συμβούλου. Οι γραμμές μπορούν να θολώσουν σημαντικά σε μικρές επιχειρήσεις.