5 σημάδια ότι είναι ώρα να σταματήσετε τη δουλειά σας

Περιεχόμενο

• Η δουλειά σου χύνει το πνεύμα σου και κλέβει την ψυχή σου
• Νιώθεις συνεχώς στην άκρη και ανήσυχος
• Κακή προσαρμογή εργασίας
• Οι ευκαιρίες σας περνούν
• Η εταιρική σας κουλτούρα αλλάζει
• Πριν εγκαταλείψετε μια δουλειά

Υπάρχει ένα σημείο σε κάθε καριέρα όταν η διαμονή με τον τρέχοντα εργοδότη σας δεν είναι απαραίτητα η καλύτερη επιλογή σας. Ίσως η δουλειά σας δεν είναι κατάλληλη για τα ταλέντα και τις δεξιότητές σας, ή μπορεί να σας αρέσει πραγματικά το αφεντικό σας. Ίσως χρειαστείτε περισσότερα χρήματα, ή πιστεύετε ότι η καριέρα σας δεν θα προχωρήσει ποτέ προς τα πάνω στον ρόλο που έχετε τώρα.

Όποιος και αν είναι ο λόγος, ίσως συνειδητοποιείτε ότι είναι καιρός να παραιτηθείτε από τη δουλειά σας και να προχωρήσετε σε πιο πράσινα λιβάδια. Εάν αντιμετωπίζετε κάποιο από αυτά τα διλήμματα, ίσως αυτή είναι η χρονιά να προχωρήσετε.

Η δουλειά σου χύνει το πνεύμα σου και κλέβει την ψυχή σου

Μερικές φορές η δυστυχία σας στη δουλειά δεν έχει καμία σχέση με τον εργοδότη σας ή τη λειτουργία της εργασίας σας. Μπορεί να χρησιμοποιείτε τη δουλειά για να αποκρύψετε από την ανάγκη σας να συνεχίσετε με το έργο που κάνει την καρδιά σας να τραγουδά, και σε αυτήν την περίπτωση, μην κατηγορείτε τη δουλειά.

Με πολλά διοικητικά καθήκοντα, χρονοδιαγράμματα, στόχους που πρέπει να συναντήσετε, ένα απαιτητικό αφεντικό με τους δικούς του στόχους και χρονοδιαγράμματα, και εκατοντάδες ανταγωνιστικά πράγματα που πρέπει να κάνετε για να είναι επιτυχημένη, η δουλειά σας είναι φυσιολογική, απαραίτητη και εξυπηρετεί έναν πελάτη.

Επωφεληθείτε από τον κανονικό μισθό, την ευκαιρία να αυξήσετε τις δεξιότητές σας, τους πολλούς καλούς ανθρώπους που συναντάτε στη δουλειά, τη συντροφικότητα και το κανονικό πρόγραμμα.

Αλλά αν οι στόχοι και το όραμα της καριέρας σας βρίσκονται αλλού, δεν υπάρχει τίποτα που μπορεί να κάνει η κακή δουλειά σας. Εάν ένα μυθιστόρημα είναι ο τρέχων στόχος σας, μια μικρή επιχείρηση το όνειρό σας, ή μια μετακίνηση σε μια πόλη με μυριάδες υπαίθρια φυσικά προκλητικά γεγονότα, την επιθυμία σας, ίσως θα πρέπει τελικά να ακολουθήσετε την καρδιά σας.

Διαφορετικά, θα ζήσετε σε έναν κόσμο με ανεστραμμένο χρόνο, όπου οι καλύτερες ώρες σας εξυπηρετούν τη δουλειά σας και τις ώρες που μπορείτε να χωρέσετε για να εκπληρώσετε το όνειρό σας και να θρέψετε το πνεύμα σας. Πολλοί υπάλληλοι ζουν με αυτόν τον τρόπο, αλλά αν χτυπήσει το πνεύμα σας και κλέψει την ψυχή σας, γνωρίζετε ότι αυτό είναι ένα σοβαρό σημάδι ότι ήρθε η ώρα να κόψετε τη δουλειά σας.

Νιώθεις συνεχώς στην άκρη και ανήσυχος

Η ζωή στην εταιρεία σας αλλάζει. Οι πωλήσεις σας είναι μειωμένες και οι συσκέψεις κλειστών θυρών αυξάνονται. Οι ψιθυριστές από το νερό ψύξης είναι κυρίως για πιο άσχημα νέα: χαμένοι πελάτες, καθυστερημένες παραγγελίες, χωρίς χρήματα για δανεισμό, απαιτήσεις δανείου που επιτρέπουν μόνο ήδη επιτυχημένες επιχειρήσεις να δανειστούν χρήματα, παραγγελίες που υπόσχονται εργασία που έχει κλείσει μόνο μέχρι το τέλος του μήνα, φήμες για Οι απολύσεις αυξάνονται και τα νέα προϊόντα τίθενται σε αναμονή. Δεν υπάρχουν καλά νέα και μόνο αυτά που αποτελούν κακά νέα στον κλάδο σας.

Οι φήμες και τα κουτσομπολιά είναι αρκετά για να σας κάνουν να αναπνέετε και να μιλάτε για τα προβλήματα της εταιρείας κάθε βράδυ στο σπίτι. Είναι καλό που έχετε κάπου να συζητήσετε τις ανησυχίες σας, ωστόσο, επειδή πολλές εταιρείες μαζεύονται όταν τα προβλήματα βρίσκονται στον ορίζοντα ή ακόμα και γαβγίζουν στην πόρτα.

Αυτό είναι το αντίθετο των προτεινόμενων βέλτιστων πρακτικών, αλλά όταν το περιβάλλον είναι ασταθές, οι εταιρείες πιστεύουν λανθασμένα ότι το να λένε τίποτα δεν θα διατηρήσει τους υπαλλήλους και θα διατηρήσει το ηθικό. Κάνουν λάθος.

Ίσως θέλετε να είστε έξυπνος υπάλληλος. Όταν τα προβλήματα σας περιβάλλουν, αφθονούν οι φήμες και δεν μπορείτε να λάβετε ευθείες απαντήσεις από το αφεντικό σας ή την εταιρεία σας, ίσως το θεωρήσετε ως ένδειξη ότι ίσως θέλετε να σκεφτείτε να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας.

Κακή προσαρμογή εργασίας

Έχετε μεγάλες δεξιότητες για να πετύχετε στην εταιρική ζωή στην εργασία - ή εσείς; Στην τρέχουσα δουλειά σας, φαίνεται να περνάτε τον περισσότερο χρόνο χρησιμοποιώντας τις λιγότερο ανεπτυγμένες δεξιότητές σας. Πρέπει να πετύχουν στην βασική περιγραφή της εργασίας σας.

Ίσως επιθυμείτε να ερευνήσετε ευκαιρίες μάρκετινγκ και να μετρήσετε τα αποτελέσματα επιτυχημένων εκστρατειών μάρκετινγκ προώθησης προϊόντων. Στην τρέχουσα δουλειά σας, εκτελεί δελτία τύπου και φυλλάδια και προγραμματίζετε εκδηλώσεις παγκόσμιων δημοσίων σχέσεων. Δεν είναι μια κακή περιγραφή εργασίας - μόνο μια που δεν είναι σύμφωνη με τις ισχυρότερες δεξιότητες και ενδιαφέροντά σας.

Ή απαντάτε σε κλήσεις εξυπηρέτησης πελατών και βοηθάτε τους πελάτες να χρησιμοποιούν τα προϊόντα σας. Αυτό που θέλεις να κάνεις και να έχεις κορυφαίες δεξιότητες, είναι να σχεδιάσεις εκπαιδευτικά βίντεο που διδάσκουν στους πελάτες να βοηθούν τον εαυτό τους. Κανένα από αυτά δεν είναι ενδεικτικό κακής δουλειάς ή κακής εταιρείας.

Απλώς λαχταράτε την ευκαιρία να χρησιμοποιήσετε τα ισχυρότερα ταλέντα και τις δεξιότητές σας. Ξέρετε ότι, στη σωστή δουλειά, θα φωτίσετε τον κόσμο. Αυτό μπορεί να είναι μια περίπτωση κακής προσαρμογής στην εργασία. Πριν ξεκινήσετε να ψάχνετε για άλλη δουλειά, βεβαιωθείτε ότι έχετε διερευνήσει ευκαιρίες για αλλαγή εργασίας με τον τρέχοντα εργοδότη σας.

Οι ευκαιρίες απασχόλησης που δεν δημοσιεύονται είναι συχνά διαθέσιμες για πολύτιμους υπαλλήλους, αλλά πρέπει να γνωστοποιήσετε στον εργοδότη σας τις ανάγκες σας για εργασία. Παρά τις καλύτερες προσπάθειές σας, εάν δεν προκύψει μια νέα ευκαιρία, η κακή προσαρμογή στη δουλειά είναι ένα σημάδι ότι ήρθε η ώρα να εγκαταλείψετε τη δουλειά.

Οι ευκαιρίες σας περνούν

Για οποιονδήποτε λόγο, αισθάνεστε σαν να σας περνούν ευκαιρίες. Κάνετε αίτηση για προωθήσεις, ακόμη και πλευρικές κινήσεις, μόνο για να βρείτε έναν άλλο υπάλληλο που έχει επιλεγεί. Ζητάτε σχόλια και αναλαμβάνετε δράση για να βελτιώσετε τις προτεινόμενες δεξιότητες και να αποκτήσετε τη συνιστώμενη εμπειρία. Εφαρμόζετε ξανά και για άλλη μια φορά, παρακάμπτεται για την επιθυμητή ευκαιρία.

Δεν μπορείτε να προσδιορίσετε τον πραγματικό λόγο, αλλά οι επαναλαμβανόμενες δικαιολογίες του αφεντικού σας, όπως χρειάζεστε περισσότερη εμπειρία, μην πετάξετε. Ίσως έχετε κάνει τον εαυτό σας πολύ πολύτιμο όπου βρίσκεστε. Ίσως κάνετε κακή δουλειά παρουσιάζοντας τις δεξιότητές σας και τις γνώσεις σας. Ίσως έχετε αποξενώσει συναδέλφους ή ένα σημαντικό αφεντικό κάπου στο δρόμο.

Όποιο και αν είναι το πρόβλημα - και συχνά, παρά το να ρωτάτε, είναι απίθανο να το ξέρετε ποτέ - φαίνεται ότι οι ευκαιρίες σας περνούν συνεχώς. Αυτές οι χαμένες ευκαιρίες είναι σημάδια που μπορεί να θέλετε να σκεφτείτε για τη διακοπή της εργασίας σας.

Η εταιρική σας κουλτούρα αλλάζει

Μπήκατε σε μια εταιρεία με μια διασκεδαστική, χαλαρή εταιρική κουλτούρα. Ξεχωρίσατε σε ένα περιβάλλον που σας επέτρεψε να ασκήσετε τις ιδιόμορφες, διασκεδαστικές μερίδες των δεξιοτήτων και της φύσης σας. Αλλά κάτι άλλαξε.

Η εταιρεία σας εξαγοράστηκε από μια σταθερή και σταθερή παλαιότερη ανησυχία και η νέα κουλτούρα αναλαμβάνει. Διαμορφώνει σταδιακά ένα νέο χώρο εργασίας που μπορεί να μην είναι κατάλληλο για εσάς.

Ίσως ένας νέος διευθύνων σύμβουλος ή επικεφαλής τμήματος εντάχθηκε και η εστίαση έγινε εταιρική. Όπου μια φορά θα μπορούσατε να μιλήσετε με το αφεντικό του αφεντικού σας και κανείς δεν κτύπησε τα μάτια, τώρα μια τέτοια δράση αντιμετωπίζεται με καχυποψία.

Ίσως η έμφασή σας ήταν να δημιουργήσετε νέα καταναλωτικά δάνεια, αλλά οι πιστωτικές οδηγίες είναι τώρα τόσο αυστηρές και τώρα είστε τόσο περιορισμένοι στις εγκεκριμένες αιτήσεις που αποτυγχάνετε να δημιουργήσετε νέα επιχείρηση. Χίλια διαφορετικά σενάρια είναι δυνατά.

Όμως όλοι έχουν ένα κοινό κοινό. Μπορεί να μην αισθάνεστε πλέον άνετα στην τρέχουσα εταιρική σας κουλτούρα. Μπορεί να μην αισθάνεστε πλέον χαρούμενοι ή άνετοι στη νέα ή αναδυόμενη εταιρική κουλτούρα. Ίσως θελήσετε να το θεωρήσετε αυτό το σημάδι ότι είναι καιρός να σκεφτείτε να εγκαταλείψετε μια δουλειά.

Πριν εγκαταλείψετε μια δουλειά

Μια δουλειά είναι ένα δύσκολο πράγμα να χάσετε, ακόμη και σε μια θετική οικονομία αναζήτησης εργασίας. Θα θέλετε πάντα να βεβαιωθείτε ότι έχετε προετοιμάσει τον κόσμο και την οικογένειά σας για την αναζήτηση εργασίας.

Τις περισσότερες φορές, αυτό σημαίνει προετοιμασία οικονομικά και διανοητικά για αλλαγή στην απασχόληση, αναζήτηση νέας εργασίας ενώ εξακολουθείτε να εργάζεστε και αποδοχή μόνο μιας σταθερής προσφοράς εργασίας πριν δώσετε ειδοποίηση και κάνετε την αλλαγή.