Τα 7 χειρότερα πράγματα για το να είσαι Paralegal
Περιεχόμενο
- Έλλειψη καριέρας
- Υψηλό άγχος και πίεση
- Πολλές ώρες
- Δουλειά ρουτίνας
- Office Dynamics Underdogs
- Μη εξουσιοδοτημένη πρακτική δικαίου (UPL)
- Έλλειψη εκτίμησης
Υπάρχουν μεγάλες δουλειές, και υπάρχουν κακές δουλειές, αλλά οι περισσότερες θέσεις πέφτουν κάπου στο μεταξύ. Μια καριέρα ως paralegal, επίσης γνωστή ως νομικός βοηθός, μπορεί να είναι ένα θαυμάσιο επάγγελμα, αλλά έχει και τα μειονεκτήματά της, από την έλλειψη σεβασμού σε υψηλά επίπεδα άγχους. Για πολλούς, είναι θέμα ανοχής σας για ορισμένα πράγματα και προσδιορίζοντας γιατί επιλέξατε να εργαστείτε πρώτα στο νομικό επάγγελμα.
Έλλειψη καριέρας
Οι Paralegals έχουν περιορισμένη ανάπτυξη σταδιοδρομίας στους περισσότερους οργανισμούς. Πρέπει να μεταβείτε εντελώς σε έναν άλλο ρόλο, όπως στη διαχείριση, την υποστήριξη δικαστικών διαφορών ή την τεχνική υποστήριξη, για να προχωρήσετε πέρα από τις τάξεις της paralegal.
Φυσικά, θα μπορούσατε πάντα να επιστρέψετε στο κολέγιο και να αντιμετωπίσετε τη νομική σχολή ... αλλά το να γίνετε δικηγόρος έρχεται με το δικό του σύνολο μειονεκτημάτων.
Υψηλό άγχος και πίεση
Ο νόμος είναι μια επιχείρηση που βασίζεται σε προθεσμίες και πολλά εξαρτώνται από την τήρηση αυτών των προθεσμιών. Το αμερικανικό δικαστικό σύστημα έχει σχεδιαστεί για να διατηρεί τις υποθέσεις σε ένα οριστικό ημερολόγιο, που απαιτεί τη λήψη ορισμένων μέτρων ή την υποβολή εγγράφων από χαραγμένα σε πέτρα σημεία στο χρόνο.
Το νομικό σύστημα θα σταματούσε αν τα δικαστήρια δεν παραμείνουν με ένα χρονόμετρο για να συνεχίσουν τα πράγματα, και ολόκληρες υποθέσεις μπορούν να απορριφθούν εάν οι δικηγόροι και το προσωπικό τους δεν πληρούν αυτές τις προθεσμίες. Δεν μπορείς να εκτροχιάσεις και να χάσεις ένα γιατί είσαι άγχος ... και εσύ θα να τονίσω.
Θα ασχολείστε με πολλές προθεσμίες σε καθημερινή βάση και συχνά θα βρείτε ότι ενδιαφέρεστε πολύ για τους πελάτες που εξαρτώνται από εσάς και την ομάδα σας. Δεν θέλετε να τους αποτύχετε και όταν το σύστημα - όπως αναπόφευκτα συμβαίνει μερικές φορές - μπορεί να σπάσει την καρδιά σας.
Πολλές ώρες
Οι αυστηρές προθεσμίες, ο υψηλός φόρτος εργασίας και το μειωμένο εργατικό δυναμικό συνδυάζονται για να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον στο οποίο οι μεγάλες ώρες, οι υπερωρίες και το Σαββατοκύριακο είναι ο κανόνας.
Οι Paralegals που απασχολούνται σε δικηγορικά γραφεία εργάζονται συχνά περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα, αν και όσοι εργάζονται σε εταιρικές και κυβερνητικές αρένες μπορεί να απολαμβάνουν πιο χαλαρά προγράμματα. Και ίσως ξεχάσετε να πληρώσετε χρόνο και μισό για τις ώρες σας πάνω από 40. Το Υπουργείο Εργασίας κάνει μια εξαίρεση από τους κανόνες υπερωριών για τη νομική βιομηχανία.
Πολλοί οργανισμοί εμφανίστηκαν για να βοηθήσουν τους δικηγόρους να διαχειριστούν θέματα ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ζωής, αλλά λίγοι τέτοιοι πόροι υπάρχουν για τους paralegals.
Δουλειά ρουτίνας
Μερική εργασία paralegal είναι απρόσεκτη, κουραστική και ρουτίνα, ειδικά σε επίπεδο εισόδου.
Η δικηγορική εταιρεία οικονομίας υπαγορεύει ότι οι εταιρείες χρεώνουν πελάτες με τον υψηλότερο δυνατό ρυθμό για μεγιστοποίηση των κερδών. Συνεπώς, πιο περίπλοκα, δύσκολα καθήκοντα προωθούνται η ιεραρχία του προσωπικού, διατηρώντας τα πιο εύχρηστα καθήκοντα για το ανώτατο προσωπικό - τους ανώτερους συνεργάτες και τους συνεργάτες που μπορούν να χρεώσουν κορυφαίο δολάριο για το χρόνο τους.
Οι Paralegals φορούν πολλά καπέλα και εκτελούν συχνά εργασίες γραμματειακής, διοικητικής ή γραφικής φύσης. Κάνουν ό, τι είναι απαραίτητο για να διατηρήσουν μια επιχείρηση ομαλή και αναμένεται να το κάνουν χωρίς παράπονο.
Office Dynamics Underdogs
Η έλλειψη σεβασμού είναι ένα από τα πιο συνηθισμένα παράπονα μεταξύ των πρακτικών paralegals, αν και είναι πλούσια ανεπιθύμητο.
Οι Paralegals ασχολούνται συνήθως με απαιτητικούς συνεργάτες, ζηλότυπους συνεργάτες, ανταγωνιστικούς συναδέλφους, ασεβείς αντιπάλους συμβούλους, ασταθείς πελάτες και δύσκολους πωλητές. Η κουλτούρα κάθε δικηγορικού γραφείου είναι διαφορετική, αλλά πολλές ώρες, δύσκολες προθεσμίες και υψηλά μερίδια μπορούν να δημιουργήσουν ένα τοξικό περιβάλλον εργασίας, και οι paralegals μερικές φορές λαμβάνουν περισσότερα από το δίκαιο μερίδιο της θλίψης στο χώρο εργασίας.
Μη εξουσιοδοτημένη πρακτική δικαίου (UPL)
Ένα βασικό δόγμα της πρακτικής της paralegal είναι ότι οι paralegals δεν μπορούν να εμπλακούν στη μη εξουσιοδοτημένη πρακτική του νόμου (UPL). Όλες οι πολιτείες έχουν θεσπίσει καταστατικά που περιορίζουν την πρακτική του νόμου σε εξουσιοδοτημένους δικηγόρους. Αν και ο καθένας το ορίζει διαφορετικά, η πρακτική του νόμου αναγνωρίζεται γενικά ότι περιλαμβάνει:
- Αποδοχή περιπτώσεων από πελάτες
- Καθορισμός τελών
- Παροχή νομικών συμβουλών
- Υπογραφή νομικών εγγράφων και
- Εμφανίζεται σε αντιπροσωπευτική ιδιότητα ενώπιον δικαστηρίου ή άλλου δικαστικού οργάνου.
Οι Paralegals πρέπει να εργάζονται υπό την επίβλεψη δικηγόρου και οι ρόλοι τους περιορίζονται από τους κανόνες της UPL. Αυτό μπορεί να δυσκολέψει τη λήψη πίστωσης ή αναγνώρισης από τους συνεργάτες εκτός της εταιρείας για τη δουλειά τους στο παρασκήνιο. Ένα paralegal που γράφει ένα νικηφόρο έντυπο δεν μπορεί να το πιστώσει. Ο πληρεξούσιος που θα υπογράψει θα πάρει όλες τις διακρίσεις.
Έλλειψη εκτίμησης
Οι παράλογοι συχνά δεν αξιοποιούνται επαρκώς επειδή οι ρόλοι τους ελαχιστοποιούνται ή παρεξηγηθούν. Πρέπει να εκπαιδεύσουν προληπτικά τους εταιρικούς και εταιρικούς ηγέτες σχετικά με τις ουσιαστικές ικανότητές τους για να ξεπεράσουν αυτό το εμπόδιο. Πρέπει να τονίζουν με συνέπεια όλους τους τρόπους με τους οποίους μπορούν να συνεισφέρουν στην εξυπηρέτηση πελατών και στην κερδοφορία.
