Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εργασίας για την κυβέρνηση
Περιεχόμενο
Όταν σκέφτεστε για την κυβέρνηση, τι αναδύεται στο μυαλό σας; Για πολλούς, εικόνες του Προέδρου των Ηνωμένων Πολιτειών, του Κάπιτολ Χιλ και του Μνημείου του Λίνκολν μπορεί να θυμούνται. Αυτές είναι ανεξίτηλες εικόνες της αμερικανικής κυβέρνησης, αλλά δεν αντιπροσωπεύουν πλήρως τις καθημερινές λειτουργίες του τρόπου με τον οποίο γίνεται η επιχείρηση του Λαού. Για τον τυπικό κυβερνητικό υπάλληλο, πιο κοινές εικόνες θα ήταν το εσωτερικό ενός θαλάμου, το πίσω μέρος ενός απορριμματοφόρου ή η φυλακή του νομού.
Ορισμένες θέσεις εργασίας προσφέρονται για κυβερνητική εργασία: αστυνομικοί, πυροσβέστες, κοινωνικοί λειτουργοί και παρόμοια. Άλλοι, όπως λογιστές, προγραμματιστές υπολογιστών και ειδικοί ανθρώπινου δυναμικού, υπάρχουν τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα. Λοιπόν, πώς επιλέγετε εάν θα εργαστείτε στον ιδιωτικό ή στο δημόσιο τομέα; Όπως κάθε απόφαση, υπάρχουν θετικά και αρνητικά που πρέπει να λάβετε υπόψη.
Τα πλεονεκτήματα
Οι καλύτερες πτυχές μιας κυβερνητικής εργασίας περιλαμβάνουν:
- Σταθερότητα: Σε αντίθεση με τον ιδιωτικό τομέα όπου οι εταιρείες μπορούν να βγουν εκτός λειτουργίας, η κυβέρνηση δεν βγαίνει ποτέ εκτός λειτουργίας. Τα πρακτορεία ή τα γραφεία μπορεί να κλείσουν ή να μεταμορφωθούν σε νέες μορφές, αλλά θα υπάρχουν πάντα κυβερνητικές θέσεις εργασίας. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει πάντα να ολοκληρώνουν τα καθήκοντα που κάνει μόνο η κυβέρνηση και επιπλέον θα απαιτούνται επιπλέον υπάλληλοι για να τους υποστηρίξουν.
- Ευκαμψία: Στη συντριπτική πλειονότητα των θέσεων, οι εργαζόμενοι μπορούν εύκολα να διατηρήσουν μια υγιή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και επαγγελματικής ζωής. Επιπλέον, τα προγράμματα τηλεπικοινωνιών και εναλλακτικών εργασιών είναι κοινά στις κυβερνητικές υπηρεσίες. Για θέσεις εργασίας που απαιτούν από τους υπαλλήλους να εκτελούν μεγάλο μέρος της επιχείρησής τους μακριά από το γραφείο, κυβερνητικοί οργανισμοί έχουν αρχίσει να παρέχουν εξοπλισμό για τη διευκόλυνση ενός κινητού εργατικού δυναμικού.
- Οφέλη: Τα κρατικά οφέλη σχεδόν πάντα υπερβαίνουν τα πακέτα παροχών του ιδιωτικού τομέα. Οι εργαζόμενοι έχουν συχνά ανώτερα προγράμματα υγειονομικής περίθαλψης με χαμηλότερο κόστος και ευνοϊκά προγράμματα συνταξιοδότησης. Σε παρατεταμένη ύφεση, τα πακέτα παροχών του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα επιδεινώνονται. Ωστόσο, τα κυβερνητικά οφέλη παραμένουν καλύτερα.
- Ρεπό: Οι δεδουλευμένοι χρόνος άδειας είναι γενναιόδωροι και οι διαχειριστές τείνουν να είναι ανεκτικοί στην έγκριση του χρόνου διακοπών. Παρατηρούνται ομοσπονδιακές αργίες. Οι κρατικές και τοπικές κυβερνήσεις έχουν μερικές φορές τις πρόσθετες διακοπές τους.
Τα μειονεκτήματα
Οι χειρότερες πτυχές μιας κυβερνητικής εργασίας περιλαμβάνουν:
- Αργή αύξηση μισθών: Οι προσαρμογές του κόστους ζωής που επιτρέπονται για κυβερνητικούς υπαλλήλους σπάνια συμβαδίζουν με τον πληθωρισμό και οι προσδοκίες αυξάνονται μόνο σε ένα μικρό ποσοστό με τις υψηλότερες επιδόσεις. Για μεγάλες αυξήσεις μισθών, οι κυβερνητικοί υπάλληλοι πρέπει να ανταγωνίζονται για κενές θέσεις με υψηλότερους μισθούς. Η διατήρηση της ίδιας εργασίας στον ίδιο οργανισμό δεν είναι δυνατή αν θέλετε να αποκτήσετε έναν από τους υψηλότερους μισθούς.
- Περιορισμένο δυναμικό κέρδους: Τα κυβερνητικά στελέχη αμείβονται πολύ λιγότερο από τους αντίστοιχους του ιδιωτικού τομέα. Για να χτυπήσουν τις μεγάλες αποδοχές, οι υψηλού επιπέδου κυβερνητικοί υπάλληλοι μεταβαίνουν στον ιδιωτικό τομέα.
- Χαμηλά επίπεδα ελέγχου: Η γραφειοκρατία δεν απογοητεύει μόνο τους πολίτες. Προκαλεί επίσης τους κρατικούς υπαλλήλους που θέλουν να γίνουν γρήγορα πράγματα. Περιμένετε όλες τις σημαντικές και πολλές δευτερεύουσες αποφάσεις να περάσουν από κάποιο είδος επίσημης διαδικασίας έγκρισης.
Ανεξάρτητα από το τι θέλετε να κάνετε, πιθανότατα μπορείτε να το κάνετε για την κυβέρνηση. Απλά πρέπει να βεβαιωθείτε ότι είστε διατεθειμένοι να ανταποκριθείτε στις αρνητικές πτυχές σε αντάλλαγμα για τις θετικές.
