Πόσο χρόνο απολαβής λαμβάνουν οι κυβερνητικοί υπάλληλοι;
Περιεχόμενο
Οι κυβερνητικοί υπάλληλοι –όπως οι υπάλληλοι στον ιδιωτικό τομέα– λαμβάνουν έναν συγκεκριμένο αριθμό αδειών ανά έτος. Συνήθως, οι κυβερνητικοί υπάλληλοι λαμβάνουν περισσότερες αμειβόμενες αργίες και στη συνέχεια κάνουν τους ομολόγους τους στον ιδιωτικό τομέα. Ο κατάλογος των κρατικών υπαλλήλων περιλαμβάνει εκείνους που εργάζονται σε ομοσπονδιακές, πολιτειακές, κομητειακές και αστικές θέσεις.
Σχεδόν όλοι οι κυβερνητικοί υπάλληλοι παίρνουν τις ομοσπονδιακές αργίες. Ακόμα και όταν πρέπει να εργαστούν σε διακοπές - όπως αστυνομικοί, πυροσβέστες και ειδικοί στις υπηρεσίες προστασίας, ίσως κερδίσουν χρόνο να απογειωθούν αργότερα. Υπάρχουν δέκα αργίες που αναγνωρίζονται από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση:
- Πρωτοχρονιά
- Γενέθλια του Martin Luther King, Jr.
- Γενέθλια της Ουάσιγκτον (ονομάζεται επίσης Ημέρα Προέδρων)
- Ημέρα μνήμης
- Ημέρα ανεξαρτησίας
- Εργατική Ημέρα
- Ημέρα του Κολόμβου
- Ημέρα Βετεράνων
- ημέρα των ευχαριστιών
- ημέρα των Χριστουγέννων
Πολλές πολιτειακές και τοπικές δικαιοδοσίες έχουν επίσης τις δικές τους επιπλέον αργίες. Για παράδειγμα, οι υπάλληλοι σε κρατικές υπηρεσίες στο Τέξας απογειώνουν την Ημέρα Ανεξαρτησίας του Τέξας, τα γενέθλια του Lyndon B. Johnson και μερικές άλλες αργίες. Τα πρακτορεία είναι ανοιχτά, αλλά λειτουργούν με πλήρωμα σκελετού. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται εκείνες τις μέρες κερδίζουν χρόνο άδειας. Οι πόλεις, οι κομητείες και οι σχολικές συνοικίες συχνά δίνουν χρόνο για μεγάλες τοπικές εκδηλώσεις, όπως εκθέσεις κομητειών και φεστιβάλ.
Άρρωστη και άδεια διακοπών
Οι περισσότεροι κυβερνητικοί υπάλληλοι κερδίζουν δύο κύριους τύπους άδειας: άρρωστος και άδεια διακοπών. Οι εργαζόμενοι παίρνουν άδεια για προγραμματισμένα ιατρικά ραντεβού και ασθένειες για τον εαυτό τους και τα άμεσα μέλη της οικογένειάς τους. Παίρνουν άδεια διακοπών για άλλους λόγους που δεν εμπίπτουν στους κανόνες της δικαιοδοσίας τους για τη λήψη άδειας ασθενείας. Σε γενικές γραμμές, η άδεια αναρρωτικής άδειας είναι η άδεια που παίρνουν οι υπάλληλοι λόγω της υγείας τους και η άδεια διακοπών είναι άδεια που παίρνουν επειδή θέλουν να την πάρουν.
Όταν οι κυβερνητικοί οργανισμοί δεν μπορούν να αντιστοιχούν στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα, ο χρόνος άδειας που λαμβάνουν οι κυβερνητικοί υπάλληλοι βοηθά τις κυβερνήσεις να διατηρήσουν τους υπαλλήλους τους. Οι δεδουλευμένες άδειες των δημοσίων υπαλλήλων τείνουν να είναι πολύ καλύτερες από τον ιδιωτικό τομέα. Οι γενναιόδωρες άδειες προσφέρουν στους δημόσιους υπαλλήλους μια ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής που πολλές ιδιωτικές εταιρείες δεν μπορούν να προσφέρουν. Περισσότεροι μισθωτοί υπάλληλοι κερδίζουν μερικές φορές περισσότερη άδεια από το νεότερο προσωπικό και οι εργαζόμενοι μπορούν συχνά να μεταφέρουν υπόλοιπα άδειας μέχρι το επόμενο έτος. Μερικές φορές οι υπάλληλοι μπορούν ακόμη και να χρησιμοποιήσουν το υπόλοιπο άδειας για να επιταχύνουν την επιλεξιμότητα συνταξιοδότησης.
Η απόδοση ή η διοικητική άδεια
Ορισμένες δικαιοδοσίες επιτρέπουν επίσης στους διαχειριστές να απονέμουν χρόνο άδειας για καλή απόδοση. Οι οργανισμοί επιβάλλουν ανώτατα όρια στην άδεια απόδοσης (μερικές φορές ονομάζεται διοικητική άδεια) που ένας διαχειριστής μπορεί να απονείμει σε έναν υπάλληλο εντός ενός οικονομικού έτους. Όταν οι διευθυντές δεν μπορούν να προσφέρουν αύξηση μισθών, η άδεια απόδοσης μπορεί να είναι μια μικρή παρηγοριά για το προσωπικό. Αυτός ο τύπος άδειας δημιουργεί ένα δίλημμα για τους διευθυντές. Η άδεια δεν κοστίζει τίποτα για να δώσει ο διευθυντής, έτσι οι διευθυντές τείνουν να είναι γενναιόδωροι με αυτό. Ωστόσο, η υπερβολική γενναιοδωρία κάνει τους υπαλλήλους να περιμένουν την άδεια ανεξάρτητα από την απόδοση. Έτσι, ο χρόνος απόδοσης χάνει τη σχέση του με την πραγματική απόδοση.
