Πράγματα που δεν πρέπει να συμπεριληφθούν σε μια ευχαριστήρια επιστολή συνέντευξης
Περιεχόμενο
- Κρατήστε το θετικό
- 10 πράγματα που δεν πρέπει να συμπεριληφθούν σε μια ευχαριστήρια επιστολή για μια συνέντευξη
Η αποστολή email ευχαριστίας ή σημείωσης μετά από μια συνέντευξη εργασίας μπορεί να εντυπωσιάσει τον ερευνητή και μπορεί να οδηγήσει σε δεύτερη συνέντευξη ή ακόμη και προσφορά εργασίας. Από την άλλη πλευρά, γράφοντας το λάθος σε μια σημείωση μετά τη συνέντευξη μπορεί να κάνει έναν εργοδότη να σκεφτεί δύο φορές για να προχωρήσει.
Κρατήστε το θετικό
Η ποιότητα της επακόλουθης επικοινωνίας σας μετά από μια συνέντευξη θα επηρεάσει την εκτίμηση της υποψηφιότητάς σας από έναν εργοδότη. Η αποστολή ευχαριστικής σημείωσης έχει σημασία, αλλά πρέπει να είναι ειλικρινής και όχι απλώς ένα γρήγορο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου «ευχαριστώ για τη συνέντευξη».
Η αποστολή ευχαριστηρίου σημειώματος μετά από μια συνέντευξη είναι ένας καλός τρόπος όχι μόνο να ευχαριστήσετε τον ερευνητή για τον χρόνο του, αλλά και να δώσετε μια υπενθύμιση για το πόσο καλά ταιριάζει η δουλειά με το ιστορικό σας, καθώς και το ισχυρό σας κίνητρο για εργασία σε αυτή τη θέση με αυτόν τον εργοδότη. Αποφύγετε να πείτε κάτι που θα δημιουργήσει αμφιβολίες για τη στάση, το κίνητρο ή τα προσόντα σας.
10 πράγματα που δεν πρέπει να συμπεριληφθούν σε μια ευχαριστήρια επιστολή για μια συνέντευξη
Αυτές οι συμβουλές για το τι δεν πρέπει να συμπεριλάβετε στην επόμενη επιστολή σας μπορούν να σας βοηθήσουν να αποφύγετε την αποστολή λανθασμένου μηνύματος στους εργοδότες.
- Μην συμπεριλάβετε μόνο μια δήλωση εκτίμησης: Βεβαιωθείτε ότι έχετε επίσης επιβεβαιώσει το έντονο ενδιαφέρον σας για τη δουλειά και εξηγήστε εν συντομία γιατί είστε άριστοι για τη θέση και την εταιρεία.
- Δεν έχετε ορθογραφικά λάθη, γραμματικά σφάλματα ή άλλα ζητήματα: Προδιαβάστε προσεκτικά και διορθώστε τυχόν ορθογραφικά ή γραμματικά λάθη. Βεβαιωθείτε ότι έχετε τον σωστό τίτλο εργασίας, τη διεύθυνση και το όνομα. Αυτή είναι μια ευκαιρία για παρακολούθηση με μια ισχυρή θετική εντύπωση, οπότε μην κάνετε ούτε ένα μικρό λάθος.
- Μην αναφέρετε το εύρος μισθών στην επιστολή σας: Περιμένετε έως ότου γίνει μια προσφορά για διαπραγμάτευση μισθού, καθώς η μόχλευση σας θα είναι η μεγαλύτερη όταν ο εργοδότης αποφασίσει ότι είστε ο προτιμώμενος υποψήφιος.
- Μην κάνετε δικαιολογίες και ζητήστε συγγνώμη για οτιδήποτε πήγε στραβά κατά τη διάρκεια της συνέντευξης: Καλύτερα να μην τραβήξετε την προσοχή σε αυτά τα ζητήματα. Δώστε έμφαση σε θετικές ιδιότητες που θα μπορούσαν να αντιμετωπίσουν τυχόν ανησυχίες που προέκυψαν κατά τη συνάντησή σας. Μια εξαίρεση θα ήταν αν νομίζετε ότι η συνέντευξη ήταν τόσο κακή που δεν έχετε διαφωνίες.
- Μην αναφέρετε πτυχές της θέσης που σας κάνουν να αμφισβητείτε την καταλληλότητα της εργασίας: Περιμένετε μέχρι να παραταθεί μια προσφορά για να λάβετε περαιτέρω διευκρινίσεις σχετικά με τα στοιχεία του ρόλου που σας αφορούν. Μην δίνετε στον εργοδότη κανέναν λόγο να αμφισβητήσετε εάν είστε καλός αγώνας πριν ολοκληρώσετε την επιλογή του. Μια εξαίρεση σε αυτήν την οδηγία θα ήταν όταν γνωρίζετε ότι δεν θέλετε τη δουλειά, αλλά σας αρέσει η εταιρεία. Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να αναφέρετε πόσο εντυπωσιασμένοι ήσασταν με τον οργανισμό και να ρωτήσετε αν μπορεί να υπάρχει άλλη θέση που ήταν πιο κατάλληλη.
- Μην συμπεριλάβετε την ίδια γλώσσα με γράμματα εάν τα στέλνετε ξεχωριστά σε διαφορετικούς συνεντεύκτες: Σκεφτείτε κάτι που κάθε άτομο μοιράστηκε το οποίο ήταν χρήσιμο ή προκάλεσε το ενδιαφέρον σας για τη θέση ή την εταιρεία. Μια άλλη προσέγγιση είναι να επιβεβαιώσετε τα περιουσιακά στοιχεία που θα σας βοηθήσουν να ανταποκριθείτε στις προτεραιότητες που είχε αναφέρει το άτομο. Οι ερευνητές θα εντυπωσιαστούν εάν αφιερώσετε χρόνο για να εξατομικεύσετε τις επικοινωνίες σας.
- Μην κάνετε μη τεκμηριωμένες ή υπερβολικές δηλώσεις όπως "Η δουλειά είναι η τέλεια αντιστοιχία για το φόντο μου.": Ενώ θέλετε να είστε θετικοί και να επισημάνετε τις δεξιότητες και την εμπειρία που έχετε που ταιριάζει στη δουλειά, αποφύγετε να ξεπεράσετε την κορυφή. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε, "Είμαι πολύ ενθουσιασμένος για την πιθανότητα να προσχωρήσω στη δουλειά της δημόσιας σχέσης, καθώς θα μου επέτρεπε να εφαρμόσω τις ικανότητες γραφής, προγραμματισμού εκδηλώσεων και σχέσεων με τα μέσα ενημέρωσης".
- Μην πάρετε μια υπερβολικά επιθετική προσέγγιση αναφέροντας ότι θα καλέσετε για να ελέγξετε την κατάσταση της υποψηφιότητάς σας: Σίγουρα μπορείτε να πραγματοποιήσετε μια κλήση παρακολούθησης προς το τέλος του χρονικού διαστήματος που ο εργοδότης έχει δηλώσει για την απόφασή του. Απλώς δεν χρειάζεται να το αναφέρετε στην επιστολή σας.
- Μην συμπεριλάβετε αναφορές, εκτός εάν σας ζητηθεί: Δεν χρειάζεται να συμπεριλάβετε αναφορές στην επακόλουθη αλληλογραφία σας. Όταν ένας εργοδότης θέλει μια λίστα με αναφορές, αυτός ή αυτή θα σας ζητήσει έναν.
- Μην συμπεριλάβετε ερωτήσεις σχετικά με αποζημιώσεις για τα έξοδα συνέντευξής σας: Η επακόλουθη επικοινωνία θα πρέπει να σταλεί το συντομότερο δυνατό μετά τη συνέντευξη. Η επιστολή σας πρέπει να εστιάζεται αποκλειστικά στο ενδιαφέρον σας για τη δουλειά και στο πόσο καλά ταιριάζει στις ανάγκες της εταιρείας. Οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες μπορούν να αποσπάσουν το μήνυμά σας. Στείλτε μια ξεχωριστή σημείωση αργότερα για να αντιμετωπίσετε τυχόν προβλήματα αποζημίωσης.
