Τι θα κάνετε εάν δεν λάβετε αυτήν τη θέση;

Περιεχόμενο

• Πώς να πλαισιώσετε την απάντησή σας
• Περισσότερα δείγματα απαντήσεων
• Οφέλη από την αίτηση για εσωτερικές θέσεις
• Μειονεκτήματα της αίτησης για εσωτερικές θέσεις

Όταν παίρνετε συνέντευξη για μια εσωτερική θέση στην εταιρεία σας, μπορεί να σας ρωτηθεί τι θα κάνετε αν δεν πάρετε τη δουλειά. Ο ερευνητής θέλει να μάθει αν ανησυχείτε μόνο για την ευκαιρία προόδου ή για την εταιρεία. Στην ιδανική περίπτωση, θέλουν να προωθήσουν ένα άτομο που θα συνεχίσει να μεγαλώνει με τον οργανισμό με την πάροδο του χρόνου - και να μην πηδήξει για την επόμενη ευκαιρία, όταν εμφανιστεί.

Είναι χρήσιμο να θέσετε στον εαυτό σας την ίδια ερώτηση πριν από τη συνέντευξη και να εξετάσετε ποια θα είναι τα σχέδιά σας για το μέλλον, καθώς και να αναπτύξετε μια καλή απάντηση. Ποιοι είναι οι μακροπρόθεσμοι στόχοι της καριέρας σας; Σε τι τίτλο εργασίας ελπίζετε να προχωρήσετε στο επόμενο, και πού θα πάτε από εκεί; Ποιες δεξιότητες ελπίζετε να κερδίσετε; Μπορείτε να πάρετε αυτά τα πράγματα εδώ - ή θα πρέπει να προχωρήσετε;

Πώς να πλαισιώσετε την απάντησή σας

Φυσικά, ακόμη και αν συνειδητοποιήσετε ότι θα πρέπει να αποχωρήσετε από την εταιρεία μέσα στα επόμενα χρόνια, δεν θα προσφέρετε εθελοντικά αυτές τις πληροφορίες κατά τη διάρκεια της συνέντευξης (ανεξάρτητα από το αν έχετε επιλέξει ή όχι για αυτήν τη συγκεκριμένη εργασία).

Αντ 'αυτού, όταν ρωτήθηκε, "Τι θα κάνετε αν δεν λάβετε αυτήν τη θέση;" διατυπώστε μια απάντηση που απαντά στις ανησυχίες τους. Προσπαθήστε να καθορίσετε τους στόχους σας, καθώς και τους δικούς σας. Στη συνέχεια, αναζητήστε περιοχές αλληλεπικάλυψης μεταξύ των στόχων τους και των μακροπρόθεσμων σχεδίων σας και υπογραμμίστε την αφοσίωσή σας στον οργανισμό.

Για παράδειγμα, θα θέλουν να γνωρίζουν ότι θα υποστηρίξετε το άτομο που θα πάρει τη δουλειά, σε περίπτωση που δεν έχετε επιλεγεί.

Μία πιθανή απάντηση:

Είμαι αφοσιωμένος σε αυτήν την εταιρεία και την πρόοδό της, οπότε, εάν δεν επιλέξω, θα συνεργαστώ και θα υποστηρίξω όποιον μπορεί να επιλεγεί. Ωστόσο, πιστεύω ότι η εμπειρία μου στο τμήμα και στην ομάδα θα με έκανε τον καλύτερο υποψήφιο.

Σημειώστε ότι αυτή η απάντηση, ενώ εμφανίζει επαγγελματισμό και ωριμότητα, εκμεταλλεύεται επίσης την ευκαιρία να υπενθυμίσει στον ερευνητή τις δεξιότητές σας και την ικανότητα για τον ρόλο.

Περισσότερα δείγματα απαντήσεων

Φυσικά, η απάντησή σας θα ποικίλει, ανάλογα με τη θέση, την εταιρεία και τα σχέδια σταδιοδρομίας σας. Αν σκοπεύετε να συνεχίσετε να ψάχνετε για άλλες κενές θέσεις στην εταιρεία, μπορείτε να το αναφέρετε. Εάν θέλετε να αναπτύξετε συγκεκριμένες δεξιότητες ή να αποκτήσετε εμπειρία για να σας κάνουμε καλύτερους υποψήφιους για μελλοντικούς ρόλους, χρησιμοποιήστε το στη συνομιλία.

Άλλα δείγματα απαντήσεων:

• Θα συνεχίσω να ψάχνω σε αυτό το πεδίο για άλλη θέση που θα ταιριάζει στο πρόγραμμα και τους στόχους μου.
• Θα συνεχίσω να παρακολουθώ άλλες κενές θέσεις στην εταιρεία μας και ευκαιρίες προόδου.
• Εξετάζω περισσότερη εκπαίδευση και παίρνω περαιτέρω διαπιστευτήρια για να βελτιώσω τα προσόντα μου για πρόοδο.
• Θα εξετάσω το ενδεχόμενο διεύρυνσης της αναζήτησής μου ώστε να συμπεριλάβω κάποιους διαφορετικούς κλάδους που προσλαμβάνουν άτομα μερικής απασχόλησης.
• Νομίζω ότι αυτό θα ήταν κατάλληλο για μένα, οπότε ελπίζω να μην χρειάζεται να το σκεφτώ πολύ!

Οφέλη από την αίτηση για εσωτερικές θέσεις

Η υποβολή αίτησης για εσωτερική θέση είναι μια ευκαιρία να προωθηθείτε στους ερευνητές και στα μέλη της επιτροπής επιλογής. Μπορεί να έχετε τις δεξιότητες και την εμπειρία που η τρέχουσα θέση σας δεν χρησιμοποιεί. Ο επόπτης και οι συνεργάτες σας μπορεί να μην είναι εξοικειωμένοι με αυτούς. Η ενημέρωση του βιογραφικού σας και η παρουσίαση σε εσωτερικές συνεντεύξεις είναι ένας τρόπος διαφήμισης του αναξιοποίητου ταλέντου σας.

Μπορεί να ανακαλύψετε ότι η θέση για την οποία έχετε υποβάλει αίτηση δεν είναι η καλύτερη αντιστοιχία, ή μπορεί να υπάρχει υποψήφιος που προτιμούν. Δεν παίρνετε τη δουλειά για την οποία ζητήσατε, αλλά δεν έχετε χάσει το χρόνο και την προσπάθειά σας. Οι ερευνητές θα σας θυμούνται όταν υπάρχουν μελλοντικά ανοίγματα και προσφορές. Μπορεί ακόμη και να λάβετε αίτημα για υποβολή της αίτησής σας για εργασία.

Ενδεχομένως να λάβετε μια προσφορά για λεπτομερείς πληροφορίες για να συμπληρώσετε μια θέση όταν κάποιος είναι σε άδεια ή ταξιδεύει, επιτρέποντάς σας να μάθετε μια νέα λειτουργία. Μπορεί να είναι ένα βήμα για την προώθηση.

Μειονεκτήματα της αίτησης για εσωτερικές θέσεις

Φυσικά, υπάρχει ένα μειονέκτημα για την υποβολή αίτησης για εσωτερική θέση: εάν δεν έχετε επιλεγεί, πρέπει να δείτε το άτομο ή τα άτομα που σας απέρριψαν, πιθανώς σε καθημερινή βάση. Αυτή είναι μια πολύ διαφορετική κατάσταση από μια τυπική συνέντευξη εργασίας, όπου μπορείτε να περάσετε το υπόλοιπο της ζωής σας χωρίς να δείτε έναν συνέντευξη που επέλεξε κάποιον άλλο για μια δουλειά.

Αυτό δεν σημαίνει ότι η υποβολή αιτήσεων για εσωτερικές θέσεις εργασίας είναι κακή ιδέα - απλώς ότι πρέπει να είστε προετοιμασμένοι να χειριστείτε κάποια πιθανή αμηχανία αργότερα. Αν γνωρίζετε ότι είναι πιθανό να αισθάνεστε ηθικά αν δεν έχετε επιλεγεί, για παράδειγμα, θα πρέπει να μάθετε πώς να αντιμετωπίζετε την απογοήτευσή σας, ώστε να μην γίνει μακροχρόνια ικανοποίηση από την εργασία.

Σκεφτείτε πώς θα χειριστείτε τα συναισθήματά σας εάν δεν είστε επιλεγμένοι - και κάντε το πριν από την υποβολή αίτησης. Θα πρέπει να συνεργαστείτε με το άτομο που παίρνει τη δουλειά. Η επεξεργασία των συναισθημάτων σας τώρα θα σας επιτρέψει να το κάνετε με τρόπο που θα εντυπωσιάσει τους συναδέλφους σας και θα σας βοηθήσει να παραμείνετε στο τρέξιμο για μελλοντικές προσφορές.