Πώς να απαντήσετε "Γιατί είστε το καλύτερο άτομο για τη δουλειά;"

Περιεχόμενο

• Τι θέλει πραγματικά να γνωρίζει ο ερευνητής
• Πώς να απαντήσετε "Γιατί είστε το καλύτερο άτομο;"
• 4 τρόποι απάντησης: Γιατί είστε το καλύτερο άτομο για τη δουλειά;
• Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων
• Συμβουλές για απάντηση
• Πιθανές ερωτήσεις παρακολούθησης
• Βασικές επιλογές

Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, ο ερευνητής μπορεί να σας θέσει την ερώτηση, "Γιατί είστε το καλύτερο άτομο για τη δουλειά;" Αυτό είναι παρόμοιο με άλλες κοινές ερωτήσεις συνέντευξης, όπως "Γιατί να σας προσλάβουμε;" Ο ερευνητής θέλει να μάθει γιατί θα ήταν η καλύτερη επιλογή για πρόσληψη από άλλους υποψηφίους.

Τι θέλει πραγματικά να γνωρίζει ο ερευνητής

Θέλουν επίσης να βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε τι ψάχνουν σε έναν υποψήφιο για εργασία και ότι έχετε τη δυνατότητα να κάνετε τη δουλειά εάν επρόκειτο να προσληφθείτε. Ένας από τους στόχους της συνέντευξης είναι να προσδιορίσετε εάν είστε κατάλληλοι τόσο για το ρόλο όσο και για τον οργανισμό. Από την άλλη πλευρά, θα πρέπει επίσης να αποφασίσετε αν η δουλειά ταιριάζει με αυτό που ψάχνετε στον επόμενο ρόλο σας.

Όταν απαντάτε σε αυτό το είδος ερώτησης, στόχος σας είναι να πωλήσετε τον εαυτό σας στον διευθυντή προσλήψεων και να τον πείσετε ότι είστε ένας μοναδικός και ισχυρός υποψήφιος. Διαβάστε παρακάτω για συμβουλές σχετικά με την προετοιμασία και την απάντηση αυτής της ερώτησης συνέντευξης, καθώς και παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων.

Πώς να απαντήσετε "Γιατί είστε το καλύτερο άτομο;"

Υπάρχουν πολλοί τρόποι για να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση. Ο πρώτος τρόπος είναι να εξηγήσετε πώς η προσωπικότητά σας ή τα προσωπικά σας χαρακτηριστικά σας καθιστούν ιδανικό υποψήφιο. Για να το κάνετε αυτό, αφιερώστε λίγο χρόνο πριν από τη συνέντευξη για να ταιριάξετε προσεκτικά τα προσόντα σας με αυτά που αναφέρονται στην ανάρτηση εργασίας. Να είστε προετοιμασμένοι να εξηγήσετε γιατί είστε σταθεροί αγώνες για τη δουλειά.

Για παράδειγμα, μπορείτε να εξηγήσετε ότι είστε ιδιαίτερα παρακινημένοι ή ότι είστε γνωστοί ότι πηγαίνετε πάνω και πέρα ​​για τους εργοδότες σας.

Ένας δεύτερος τρόπος απάντησης είναι να τονίσετε τις μοναδικές δεξιότητές σας. Εάν έχετε δεξιότητες που σας κάνουν ισχυρό υποψήφιο (ειδικά αν δεν έχουν πολλά άτομα αυτές τις δεξιότητες), αναφέρετέ τα. Οι δεξιότητες που αναζητά ο εργοδότης μπορούν επίσης να αναφέρονται στην απόσπαση της εργασίας. Εάν όχι, αναζητήστε παρόμοιες θέσεις εργασίας για να δείτε ποια κριτήρια αναζητούν οι εργοδότες.

Μια άλλη επιλογή είναι να δείξετε στον εργοδότη ότι αυτό που έχετε επιτύχει στους προηγούμενους ρόλους σας σας πληροί τις προϋποθέσεις για αυτόν. Μοιραστείτε παραδείγματα των επιτευγμάτων σας που σχετίζονται με την εργασία για την οποία παίρνετε συνέντευξη.

0:51

4 τρόποι απάντησης: Γιατί είστε το καλύτερο άτομο για τη δουλειά;

Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων

Ρίξτε μια ματιά σε αυτές τις πιθανές απαντήσεις και προσαρμόστε τις στα ειδικά προσόντα σας για την εργασία, το υπόβαθρο της σταδιοδρομίας και την εργασιακή εμπειρία:

Η προηγούμενη δουλειά μου ως ρεσεψιονίστ μου έδωσε την ιδανική εμπειρία για αυτήν τη θέση. Για πέντε χρόνια, ανέπτυξα πολλές από τις δεξιότητες που απαιτούνται για αυτήν τη δουλειά, όπως απάντηση σε τηλέφωνα και email, επεξεργασία πληρωμών και εισαγωγή δεδομένων σε πολλά προγράμματα υπολογιστών.

Γιατί λειτουργεί: Αυτή η απάντηση είναι αποτελεσματική, επειδή η υποψήφια πηγαίνει σε λεπτομέρειες στην απαρίθμηση των βασικών δεξιοτήτων που μπορεί να φέρει στον νέο εργοδότη της. Στην ιδανική περίπτωση, έχει επίσης τονίσει αυτές τις δεξιότητες επειδή συνειδητοποίησε από την ανάγνωση της ανάρτησης της εργασίας ότι αυτά τα ταλέντα ήταν από τα πιο «προτιμώμενα προσόντα» του εργοδότη.

Το σετ δεξιοτήτων μου είναι ένας τέλειος συνδυασμός για τις απαιτήσεις εργασίας. Συγκεκριμένα, οι δεξιότητες πωλήσεων και η διαχειριστική μου εμπειρία με καθιστούν ιδανικό υποψήφιο για τη θέση. Για παράδειγμα, στην τελευταία μου δουλειά, κατόρθωσα μια ομάδα πωλήσεων πέντε υπαλλήλων και είχαμε το κορυφαίο ρεκόρ πωλήσεων του καταστήματος της εταιρείας μας. Μπορώ να φέρω τις επιτυχίες και τις εμπειρίες μου σε αυτήν τη δουλειά.

Γιατί λειτουργεί: Όχι μόνο αυτός ο ερωτώμενος αναφέρει τις σημαντικές του δεξιότητες, αλλά αναφέρεται επίσης στις προηγούμενες ηγετικές του ευθύνες και στην ποσοτικοποιήσιμη επιτυχία του («κορυφαίο ρεκόρ πωλήσεων») στην προηγούμενη δουλειά του.

Έχω τη δυνατότητα να βρω τη θέση μου σε μια ομάδα και να υποστηρίξω τις προσπάθειες όλων. Για παράδειγμα, η τελευταία μου δουλειά αφορούσε πολλά ομαδικά έργα. Ήμουν πάντα σε θέση να αναγνωρίσω τις ικανότητες των συμπαίκτων μου, και τις κατ 'εξουσιοδότηση εργασίες που ταιριάζουν στις δεξιότητες κάθε ατόμου. Ξέρω ότι αυτή η δουλειά περιλαμβάνει πολλά ομαδικά και ομαδικά έργα και ξέρω ότι αυτό είναι ένα στυλ εργασίας στο οποίο ξεχωρίζω.

Γιατί λειτουργεί: Αυτό είναι ένα εξαιρετικό παράδειγμα για το πώς να χρησιμοποιείτε αποτελεσματικά την τεχνική απάντησης στη συνέντευξη STAR, στην οποία διαμορφώνετε την απάντησή σας για να περιγράψετε ένα παρελθόν μικρόαυτό, το δικό σας τρωτήστε, σας έναction, και το ρesult. Εδώ, η υποψήφια χρησιμοποιεί αυτήν την τεχνική για να επισημάνει επίσης ότι γνωρίζει την εταιρική κουλτούρα του εργοδότη και επικεντρώνεται στη συνεργατική ομαδική εργασία, δείχνοντας πώς η εμπειρία της ευθυγραμμίζεται με αυτές τις προτεραιότητες.

Είμαι ένα αυτοκινούμενο άτομο που είναι πρόθυμο να πάει πάνω και πέρα ​​από οποιοδήποτε έργο και να μάθει πολύτιμες δεξιότητες τον δικό μου χρόνο. Για παράδειγμα, δίδαξα στον εαυτό μου πέντε γλώσσες προγραμματισμού υπολογιστών στο κολέγιο, απλώς λόγω του πάθους μου να μάθω πώς να κωδικοποιώ. Ξέρω ότι ψάχνετε έναν αυτοκινούμενο τεχνικό υπολογιστών με δεξιότητες και πάθος, και είμαι αυτό το άτομο.

Γιατί λειτουργεί: Αυτός ο υποψήφιος θέσεων εργασίας δείχνει την ευρεία ικανότητα που πολλοί από τους ανταγωνιστές του για τη θέση μπορεί να μην έχουν: τη γνώση του για πέντε γλώσσες προγραμματισμού υπολογιστών. Είναι επίσης σε θέση, στην απάντησή του, να επισημάνει την προσωπική του πρωτοβουλία και ενθουσιασμό για το έργο του.

Συμβουλές για απάντηση

Προετοιμαστείτε εκ των προτέρων.Πριν από μια συνέντευξη, σκεφτείτε προσεκτικά τι σας κάνει ιδανικό υποψήφιο για τη θέση.Κατ 'αρχάς, κοιτάξτε τη λίστα εργασιών και κάντε κύκλο οποιωνδήποτε βασικών δεξιοτήτων ή προσόντων. Στη συνέχεια, ρίξτε μια ματιά στο βιογραφικό σας σημείωμα και σημειώστε συγκεκριμένες εμπειρίες ή δεξιότητες που ταιριάζουν στη λίστα εργασιών. Τονίστε αυτά τα προσόντα στην απάντησή σας στην ερώτηση.

Δώσε παραδείγματα.Είναι σημαντικό να είστε όσο το δυνατόν πιο συγκεκριμένοι κατά την απάντηση σε αυτήν την ερώτηση. Είτε υπογραμμίζετε τις δεξιότητές σας είτε ένα χαρακτηριστικό της προσωπικότητας, φροντίστε να δώσετε ένα ή δύο συγκεκριμένα παραδείγματα που να αποδεικνύουν ότι έχετε αυτές τις ιδιότητες και πώς θα τα χρησιμοποιήσετε στο χώρο εργασίας.

Στην ιδανική περίπτωση, τα παραδείγματα σας θα προέλθουν από προηγούμενες εμπειρίες στην εργασία. Εάν είστε νέοι στην αγορά εργασίας, μπορείτε επίσης να τονίσετε τις εμπειρίες από το σχολείο, τις εξωσχολικές δραστηριότητες ή την εθελοντική εργασία.

Εστιάστε στο πώς μπορείτε να βοηθήσετε την εταιρεία.Αποφύγετε απαντήσεις που τονίζουν γιατί θέλετε τη δουλειά. Αντ 'αυτού, εστιάστε στο πώς μπορείτε να προσθέσετε αξία στην εταιρεία. Για να προετοιμαστείτε για αυτό το είδος απάντησης, βεβαιωθείτε ότι έχετε κάποιες γνώσεις για την εταιρεία εκ των προτέρων. Αφιερώστε χρόνο για να ελέγξετε τον ιστότοπο της εταιρείας, τις σελίδες κοινωνικών μέσων και άλλες πληροφορίες σχετικά με τον οργανισμό που είναι διαθέσιμος στο διαδίκτυο.

Μην συγκρίνετε τον εαυτό σας με τους άλλους.Παρόλο που η ερώτηση είναι για το πώς συγκρίνετε με άλλους υποψηφίους, μην επικρίνετε τους άλλους αιτούντες εργασία. Αυτό μπορεί να εμφανιστεί ως αρνητικό ή αγενές.

Αντ 'αυτού, υπογραμμίστε τι σας κάνει μοναδικό με θετικό τρόπο, χωρίς να επιτεθείτε ή να προσβάλλετε άλλους υποψηφίους. Είναι σημαντικό να πουλήσετε τα προσόντα σας χωρίς να θεωρείτε αλαζονικά ή υπερβολικά.

Μην το πείτε: "Σε αντίθεση με ορισμένους άλλους υποψηφίους, είμαι βέβαιος ότι έχετε δει σήμερα, έχω εμπειρία στον τομέα, πράγμα που σημαίνει ότι μπορώ να φτάσω στο έδαφος τρέχοντας την πρώτη μέρα."

Πείτε: "Η πολυετής πείρα μου σε αυτόν τον τομέα μου έδωσε γνώση στο χώρο εργασίας, καθώς και μια αίσθηση για το πού βρισκόταν ο κλάδος και πού θα πάει στο μέλλον. Έχω το είδος των τεχνικών δεξιοτήτων που προέρχονται μόνο από το να κάνω τη δουλειά για αρκετά χρόνια. Μπορώ να περάσω απρόσκοπτα σε αυτόν τον ρόλο και να αρχίσω να πετυχαίνω στόχους την πρώτη μου μέρα. "

Πιθανές ερωτήσεις παρακολούθησης

• Γιατί εγκαταλείψατε την προηγούμενη δουλειά σας; - Καλύτερες απαντήσεις
• Ποιες είναι οι μισθολογικές προσδοκίες σας; - Καλύτερες απαντήσεις
• Γιατί θέλεις αυτή τη δουλειά? - Καλύτερες απαντήσεις

Βασικές επιλογές

ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ: Πριν από τη συνέντευξή σας, γράψτε μια λίστα με τον τρόπο με τον οποίο οι δεξιότητες εργασίας σας ταιριάζουν με τα «προτιμώμενα» προσόντα που αναφέρονται στην απόσπαση της εργασίας. Στη συνέχεια, στην απάντησή σας, βεβαιωθείτε ότι μιλάτε για αυτές τις βασικές δεξιότητες, χρησιμοποιώντας παραδείγματα όταν είναι δυνατόν, για να αποδείξετε ότι είστε το καλύτερο άτομο για τη δουλειά.

ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΥΓΚΡΙΣΕΙΣ: Αν και είναι έξυπνο να επισημάνετε τις δεξιότητες που πιστεύετε ότι σας ξεχωρίζουν από άλλους υποψηφίους για τη θέση, μην ρίχνετε σκιά σε άλλους. Διατηρήστε τον τόνο σας θετικό και μιλήστε για αυτό που εσείς οι ίδιοι μπορείτε να προσφέρετε στην εταιρεία και όχι για αυτό που δεν μπορούν.

Εστιάστε στις ανάγκες των εργαζομένων: Στην απάντησή σας, περιγράψτε όλες τις σκληρές και μαλακές δεξιότητές σας που θα «προσθέτουν αξία» εάν ο εργοδότης σας προσλάβει. Μην κάνετε την απάντησή σας για εσάς (δηλ. Μια έκκληση για το γιατί πραγματικά θέλετε τη δουλειά).