Πώς θα περιγράφουν οι συνάδελφοί σας την προσωπικότητά σας;
Περιεχόμενο
- Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης για την προσωπικότητά σας
- Συμβουλές για τι να πείτε
- Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων
- Σχετικές ερωτήσεις συνέντευξης
- Έχετε ερωτήσεις έτοιμες να κάνετε
Υπάρχουν πολλές τυπικές ερωτήσεις συνέντευξης για τις οποίες θα πρέπει να έχετε προετοιμάσει ισχυρές απαντήσεις, συμπεριλαμβανομένων αυτών για την εργασιακή εμπειρία και την προσωπικότητά σας. Οι περισσότεροι υποψήφιοι δεν είναι προετοιμασμένοι για ερωτήσεις σχετικά με την προσωπικότητά τους, παρά τα συγκεκριμένα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που έχουν καταχωριστεί ως επιθυμητά στην απόσπαση της εργασίας. Οι ερευνητές ρωτούν συχνά, "Πώς θα περιγράφουν οι συνάδελφοί σας την προσωπικότητά σας;" για πολλούς πιθανούς λόγους, όπως:
- Για να αποκτήσετε μια αίσθηση της αντίληψής σας
- Για να συγκρίνετε την αυτοαξιολόγησή σας με το πώς σας περιέγραψαν οι αναφορές σας
- Για να αξιολογήσετε τις μαλακές δεξιότητές σας για να προσδιορίσετε πόσο καλά θα ταιριάξατε στη δυναμική του ομίλου και την εταιρική κουλτούρα
Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης για την προσωπικότητά σας
Αυτή η φαινομενικά απλή ερώτηση είναι μια ευκαιρία για να μοιραστείτε τα καλύτερα χαρακτηριστικά σας. Είστε αξιόπιστοι; Αξιόπιστος? Εύκαμπτος? Επικεντρωθείτε στις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά που θα σας καθιστούσαν ένα πλεονέκτημα για τον οργανισμό.
Για να απαντήσετε αποτελεσματικά σε αυτήν την ερώτηση συνέντευξης, πρέπει να γνωρίζετε τι πιστεύουν οι συνάδελφοί σας ότι φέρετε στο τραπέζι. Σκεφτείτε τις περιπτώσεις στις οποίες ένας συνάδελφος σας επαίνεσε, όπως όταν ήσασταν εξαιρετικός ομαδικός παίκτης σε ένα έργο ή όταν επιδείξατε καλοσύνη βοηθώντας έναν εργαζόμενο που αγωνίζεται. Διαβάστε επιστολές αναφοράς γραμμένες για εσάς, εγκρίσεις LinkedIn ή κριτικές απόδοσης. Εάν θέλετε να σκάψετε βαθύτερα, απλώς ρωτήστε τους συναδέλφους σας πώς θα σας περιγράψουν. Οι απαντήσεις τους μπορεί να αποκαλύψουν πλεονεκτήματα που διαφορετικά δεν θα είχατε σκεφτεί ή τομείς βελτίωσης.
Στη συνέχεια, απαριθμήστε όλα τα δεδομένα που έχετε συλλέξει και συμπυκνώστε τα σε σύντομες κουκκίδες αναζητώντας μοτίβα στα σχόλια. Μόλις ολοκληρωθεί, επιστρέψτε στην αρχική ανάρτηση εργασίας και επιλέξτε ένα ή δύο χαρακτηριστικά που αλληλεπικαλύπτονται με την περιγραφή.
Εάν δεν μπορείτε να θυμηθείτε ή να βρείτε συγκεκριμένα σχόλια (επίσημα ή ανεπίσημα) και να είστε άνεργοι, αναφέρετε ποια πιστεύετε ότι είναι τα κορυφαία πέντε δυνατά σημεία σας και επεκτείνετε τον τρόπο με τον οποίο αποδεικνύετε κάθε ένα από αυτά. Θυμηθείτε να επιλέξετε τα χαρακτηριστικά που σχετίζονται με τη λίστα εργασιών.
Συμβουλές για τι να πείτε
Μια ισχυρή απάντηση στην ερώτηση "Πώς θα περιγράφουν οι συνάδελφοί σας την προσωπικότητά σας;" απαιτεί δύο μέρη:
- Επισημάνετε ένα χαρακτηριστικό προσωπικότητας κάθε φορά, μοιράζοντας ένα παράδειγμα μιας στιγμής που αποδείξατε αυτήν την ποιότητα. Η αφήγηση ιστοριών είναι μια ευκαιρία να δείξει εμπιστοσύνη, χάρισμα και ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Εστιάστε στα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που ισχύουν για την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Φυσικά, να είστε θετικοί, αλλά βεβαιωθείτε ότι είστε επίσης ειλικρινείς και ταπεινοί, καθώς αυτές οι αρετές έχουν μεγάλη αξία στο εργατικό δυναμικό. Επιπλέον, ο εξωραϊσμός των περιουσιακών σας στοιχείων ή η αδικοπραξία μπορεί να σας οδηγήσει σε μια εταιρική κουλτούρα που δεν είναι συμβατή με την πραγματική σας φύση.
Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων
Μια καλή απάντηση σε αυτήν την ερώτηση όχι μόνο θα δείξει ένα θετικό γνώρισμα προσωπικότητας, αλλά θα εξηγήσει επίσης στον ερευνητή πώς αυτό το χαρακτηριστικό προσωπικότητας θα σας επιτρέψει να ξεχωρίσετε στη θέση στην οποία εφαρμόζετε.
Οι συνάδελφοί μου μου είπαν ότι είμαι εξαιρετικά οργανωμένος και άριστος στη διαχείριση του χρόνου. Κατά τη διάρκεια ενός έργου, τα μέλη της ομάδας μου με επαίνεσαν για την ανάπτυξη και τηρώντας ένα χρονοδιάγραμμα για όλες τις φάσεις του έργου. (Δώστε μια σύντομη περίληψη για το τι ήταν το έργο.) Καταλήξαμε με επιτυχία να το ολοκληρώσουμε νωρίτερα, και ήταν επιτυχία!
Οι συνάδελφοί μου θα έλεγαν ότι είμαι πολύ αισιόδοξος, καθώς βλέπω τις αποτυχίες ως ευκαιρίες για μάθηση και ανάπτυξη. Υπάρχει πάντα μια δημιουργική λύση σε ένα πρόβλημα και μου αρέσει να το αναζητώ. Ένα παράδειγμα που έρχεται στο μυαλό ήταν όταν συνάδελφοι από την τελευταία μου δουλειά αναστατώθηκαν για περικοπές προϋπολογισμού στο τμήμα μας και επινόησα μερικούς έξυπνους τρόπους για να διατηρήσουμε μερικούς από τους πόρους μας σε έναν πιο ελκυστικό προϋπολογισμό. Κατέληξαν να εφαρμοστούν.
- Μου έχουν πει ότι είμαι ισχυρός ηγέτης και ομαδικός παίκτης. Στην πραγματικότητα, ένας συνάδελφος προσφέρθηκε να μου γράψει μια προσωπική επιστολή αναφοράς σε ένα σημείο λόγω της ισχυρής ηγεσίας της ομάδας μου. Εντυπωσιάστηκε από την ικανότητά μου να καθοδηγώ αποτελεσματικά μια ομάδα συναδέλφων, ενώ ακούω και λαμβάνοντας υπόψη τη συμβολή όλων καθώς καθορίσαμε το καλύτερο σχέδιο δράσης για αυτήν τη νέα εταιρική πρωτοβουλία. (Δώστε μια σύντομη περίληψη της πρωτοβουλίας και του αποτελέσματος.)
Σχετικές ερωτήσεις συνέντευξης
«Πώς θα περιγράφουν οι συνάδελφοί σου την προσωπικότητά σου;» είναι μόνο μία από τις πολλές ερωτήσεις συνέντευξης που σχετίζονται με την ομαδική εργασία για τις οποίες θα πρέπει να έχετε προετοιμάσει απαντήσεις. Άλλες τυπικές ερωτήσεις περιλαμβάνουν, "Είχατε ποτέ δυσκολία να συνεργαστείτε με έναν διευθυντή;" και "Προτιμάτε να εργάζεστε ανεξάρτητα ή σε μια ομάδα;"
Έχετε ερωτήσεις έτοιμες να κάνετε
Ενώ ο ερευνητής σας ακούει και αντιδρά στις απαντήσεις σας για να εκτιμήσει τις δυνατότητές σας εντός της εταιρείας, προσέξτε προσεκτικά τη λεκτική και μη λεκτική επικοινωνία του ερευνητή για να αξιολογήσετε το ίδιο πράγμα.
Τέλος, να είστε έτοιμοι να κάνετε τις ερωτήσεις του ερωτηθέντος για να δείξετε την αδιάκριτη πλευρά σας και να προσδιορίσετε εάν πρόκειται για μια εταιρική κουλτούρα στην οποία θα ευδοκιμήσετε.
