Ερώτηση συνέντευξης: "Τι σε παρακινεί;"

Περιεχόμενο

• Τι θέλει πραγματικά να γνωρίζει ο ερευνητής
• Παρακολουθήστε τώρα: 4 τρόποι να απαντήσετε "Τι σας παρακινεί;"
• Πώς να απαντήσετε "Τι σας παρακινεί;"
• Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων
• Συμβουλές για να δώσετε την καλύτερη απάντηση
• Τι να μην πω
• Πιθανές ερωτήσεις παρακολούθησης
• Βασικές επιλογές

Όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασία, θα ακούσετε πολλές ερωτήσεις συνέντευξης - και ορισμένες είναι πιο δύσκολες από άλλες. Αυτό που είναι πολύ συνηθισμένο, αλλά μπορεί να σας απαλλάξει, είναι, "Τι σε παρακινεί;" Ο ερευνητής ψάχνει πληροφορίες για το γιατί και το κίνητρο για την επίτευξη στόχων στο χώρο εργασίας και την επιτυχία στην εργασία.

Ο διευθυντής προσλήψεων θα προσπαθήσει επίσης να ανακαλύψει εάν οι παράγοντες που σας παρακινούν ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της εταιρείας και με το ρόλο στον οποίο θα εργαζόσασταν.

Απαντώντας με έντιμο αλλά προσεκτικό τρόπο, μπορείτε να εντυπωσιάσετε τον ερευνητή σας και να αποδείξετε ότι είστε το σωστό άτομο για τη δουλειά.

Αυτή είναι μια ευρεία και ανοιχτή ερώτηση, η οποία μπορεί να δυσκολευτεί να ξέρει πώς να απαντήσει. Μπορεί επίσης να είναι μια πρόκληση για να βρούμε τον καλύτερο τρόπο αντίδρασης. Σε τελική ανάλυση, οι περισσότεροι άνθρωποι παρακινούνται από πολλούς παράγοντες, όπως η αμοιβή, το κύρος, η διαφορά, η εμφάνιση αποτελεσμάτων και η αλληλεπίδραση με ενδιαφέροντα άτομα.

Τι θέλει πραγματικά να γνωρίζει ο ερευνητής

Στην ερώτηση αυτή, οι ερευνητές ελπίζουν να καταλάβουν τι σας κάνει να τσεκάρετε. Ο διευθυντής προσλήψεων θέλει να μάθει τι σας ωθεί να πετύχετε. Θέλουν επίσης να καθορίσουν εάν τα κίνητρά σας θα είναι κατάλληλα για τα καθήκοντα της εργασίας και τον πολιτισμό της εταιρείας.

Για τον διευθυντή προσλήψεων, είναι σημαντικό να μάθετε αν τα κίνητρά σας είναι σύμφωνα με τις ευθύνες της εργασίας. Εάν, για παράδειγμα, έχετε κίνητρα από έναν απαιτητικό χώρο εργασίας, μπορεί να μην είστε ο πιο κατάλληλος για μια συνηθισμένη εργασία εισαγωγής δεδομένων.

Οι ειλικρινείς απαντήσεις μπορούν να σας βοηθήσουν να αποκαλύψετε ποιες συνθήκες σας βοηθούν να αισθανθείτε ενθουσιασμένοι και ενθουσιασμένοι. (Μια άλλη συνηθισμένη παραλλαγή αυτής της ερώτησης συνέντευξης είναι: «Για τι παθιάζεται;», η οποία προσπαθεί επίσης να προσδιορίσει τι κάνει τον ερωτώμενο να αισθάνεται ενθουσιασμένος και ικανοποιημένος.)

Η παροχή πληροφοριών σχετικά με τις δυνάμεις που σας παρακινούν στην εργασία μπορεί να είναι ένα παράθυρο στην προσωπικότητά σας και στο στυλ εργασίας σας, βοηθώντας έτσι τους ερευνητές σας να σας καταλάβουν ως άτομο και ως δυνητικό υπάλληλο.

Υπάρχει μια μεγάλη διαφορά μεταξύ του υποψηφίου που έχει ως κίνητρο τη δημιουργία ομάδων και τη δημιουργία ισχυρών σχέσεων με συνεργάτες και του υποψηφίου του οποίου η καλύτερη μέρα εργάζεται ανεξάρτητα σε μια έκθεση που βελτιώνει την κατώτατη γραμμή της εταιρείας. Και οι δύο υποψήφιοι έχουν ισχυρά πλεονεκτήματα και αυτή η ερώτηση μπορεί να βοηθήσει τους ερωτηθέντες να περιορίσουν το απόθεμά τους στο άτομο που ταιριάζει καλύτερα στη θέση και την εταιρεία.

0:52

Παρακολουθήστε τώρα: 4 τρόποι να απαντήσετε "Τι σας παρακινεί;"

Πώς να απαντήσετε "Τι σας παρακινεί;"

Αφιερώστε λίγο χρόνο για να ερευνήσετε την εταιρεία και τη δουλειά πριν από τη συνέντευξη. Όσο περισσότερα γνωρίζετε για τους οργανωτικούς στόχους του εργοδότη, τόσο καλύτερα θα είστε σε θέση να ανταποκριθείτε.

Μπορεί να είναι δύσκολο να σκεφτεί κανείς μια καλή απάντηση για αυτήν την ερώτηση επί τόπου, δεδομένου ότι απαιτεί λίγο αυτο-προβληματισμό. Για να προετοιμάσετε την απάντησή σας, σκεφτείτε τις θέσεις εργασίας που κάνατε στο παρελθόν:

• Τι συνέβη στις καλύτερες μέρες σας;
• Πότε ανυπομονούσατε για μια μέρα στο γραφείο;
• Πότε ήρθατε σπίτι από τη δουλειά γεμάτη ιστορίες και αισθάνεστε ενθουσιασμένοι και ενθουσιασμένοι;

Είτε ήταν μια επιτυχημένη συνάντηση με έναν πελάτη, ένα περίπλοκο έργο που υποβλήθηκε σε υποβολή, μια νέα δεξιότητα που κατακτήσατε ή οτιδήποτε άλλο, έχετε κατά νου αυτές τις θετικές στιγμές κατά τη σύλληψη της απάντησής σας.

Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων

Ελέγξτε αυτά τα δείγματα απαντήσεων και προσαρμόστε την απάντησή σας για να ταιριάξετε τα διαπιστευτήριά σας με αυτό που ζητά ο εργοδότης.

Είμαι πραγματικά καθοδηγημένος από τα αποτελέσματα. Μου αρέσει όταν έχω έναν συγκεκριμένο στόχο να συναντήσω και αρκετό χρόνο για να καταλάβω μια ισχυρή στρατηγική για την επίτευξή του. Στην τελευταία μου δουλειά, οι ετήσιοι στόχοι μας ήταν πολύ επιθετικοί, αλλά συνεργάστηκα με τον διευθυντή μου και την υπόλοιπη ομάδα μου για να καταλάβω μια στρατηγική από μήνα σε μήνα για την επίτευξη των αριθμών στο τέλος του έτους. Ήταν μια πραγματική συγκίνηση για να το πετύχουμε.

Γιατί λειτουργεί:Αυτή η απάντηση λειτουργεί καλά επειδή επικεντρώνεται σε επιτεύγματα και αποτελέσματα. Είναι θετικό και δείχνει τι έχει πετύχει ο υποψήφιος.

Έχω κίνητρο να σκάβω δεδομένα. Δώστε μου ένα υπολογιστικό φύλλο και ερωτήσεις και ανυπομονώ να καταλάβω τι οδηγεί τους αριθμούς. Στην τρέχουσα θέση μου, ετοιμάζω τη μηνιαία αναφορά αναλυτικών στοιχείων σχετικά με τις πωλήσεις. Τα δεδομένα από αυτές τις αναφορές βοηθούν στην καθοδήγηση και τον προσδιορισμό του τρόπου με τον οποίο η εταιρεία χαρτογραφεί τα επόμενα βήματα και πραγματοποιεί στόχους πωλήσεων για τους επόμενους μήνες. Το να είσαι σε θέση να παράσχει αυτές τις βασικές πληροφορίες είναι πραγματικά ενθαρρυντικό.

Γιατί λειτουργεί:Ο υποψήφιος παρακινείται τόσο από την ανάλυση δεδομένων όσο και από το να μπορεί να παρέχει πληροφορίες στην ομάδα του. Αυτό δείχνει στον ερευνητή ότι ο αιτών έχει τόσο τις σκληρές όσο και τις μαλακές δεξιότητες που απαιτούνται για την επιτυχία του ρόλου.

Ήμουν υπεύθυνος για διάφορα έργα όπου κατευθύνθηκα ομάδες ανάπτυξης και εφάρμοσα επαναλαμβανόμενες διαδικασίες. Οι ομάδες πέτυχαν 100% έγκαιρη παράδοση προϊόντων λογισμικού. Με ενθάρρυναν τόσο η πρόκληση να ολοκληρώσω τα έργα νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα όσο και από τη διαχείριση των ομάδων που πέτυχαν τους στόχους μας.

Γιατί λειτουργεί:Αυτή η απάντηση δείχνει στον ερευνητή ότι ο υποψήφιος παρακινείται από πολλούς παράγοντες - διαχείριση, προγραμματισμό και ομαδική εργασία - και έχει την ικανότητα να κάνει πολλές εργασίες.

Πάντα ήθελα να διασφαλίσω ότι οι πελάτες της εταιρείας μου θα έχουν την καλύτερη εξυπηρέτηση πελατών που μπορώ να προσφέρω. Πιστεύω ότι είναι σημαντικό, τόσο για μένα όσο και για την εταιρεία και τους πελάτες, να προσφέρω μια θετική εμπειρία στους πελάτες. Η προσπάθειά μου να αναπτύσσω συνεχώς τις δεξιότητες εξυπηρέτησης πελατών μου είναι ο λόγος που κέρδισα κορυφαίες πωλήσεις στην εταιρεία μου δύο τέταρτα στη σειρά.

Γιατί λειτουργεί: Με αυτήν την απάντηση, η υποψήφια επικεντρώνεται στο γιατί η εξυπηρέτηση πελατών είναι σημαντική, πώς αναπτύσσει τις δεξιότητές της, καθώς και πώς επιτυγχάνει θετικά αποτελέσματα.

Πάντα με κίνητρο η επιθυμία να πληρώσω μια προθεσμία. Ο καθορισμός και η επίτευξη προθεσμιών μου δίνει μια τέτοια αίσθηση ολοκλήρωσης. Μου αρέσει να δημιουργώ ένα οργανωμένο πρόγραμμα για την ολοκλήρωση μιας εργασίας και την επίτευξη των στόχων μου εγκαίρως. Για παράδειγμα, όταν έτρεξα μια εκδήλωση συγκέντρωσης χρημάτων πέρυσι, έθεσα πολλές προθεσμίες για μια ποικιλία εργασιών που οδήγησαν στην εκδήλωση. Η επίτευξη κάθε ορόσημου με ώθησε να συνεχίσω να δουλεύω και με βοήθησε να διασφαλίσω ότι η εκδήλωση θα λειτουργούσε ομαλά.

Γιατί λειτουργεί:Είναι πάντα λογικό να ανταποκρίνεστε με τρόπο που να δείχνει ότι έχετε κίνητρα από την εργασία σας και από την επίτευξη στόχων.

Συμβουλές για να δώσετε την καλύτερη απάντηση

Λάβετε υπόψη τη δουλειά.Κατά την προετοιμασία της απάντησής σας, σκεφτείτε επίσης τις δεξιότητες και τις ικανότητες που θα είναι οι πιο χρήσιμες για αυτήν την εργασία. Προσπαθήστε να τα επισημάνετε στην απάντησή σας. Για παράδειγμα, εάν υποβάλετε αίτηση για να είστε διευθυντής, η διαμόρφωση μιας απάντησης γύρω από τη δημιουργία σχέσεων και να βοηθήσετε τους άλλους να πετύχουν και να επιτύχουν τους στόχους μπορεί να είναι μια ισχυρότερη απάντηση από μια συζήτηση σχετικά με την εκμάθηση νέων πραγμάτων ή τη συνεργασία με πελάτες.

Σκεφτείτε την εταιρική κουλτούρα. Εάν η εταιρεία δίνει έμφαση στη συντροφικότητα του προσωπικού της, για παράδειγμα, μπορείτε να αναφέρετε πώς σας επιδιώκει η επίτευξη στόχων ως ομάδα. Εάν δεν γνωρίζετε πολλά για τον εταιρικό πολιτισμό, κάντε κάποια έρευνα πριν από τη συνέντευξή σας για να μάθετε όσο μπορείτε.

Μοιραστείτε ένα παράδειγμα.Ίσως θέλετε να συμπεριλάβετε ένα παράδειγμα από την προηγούμενη εργασία σας για να εξηγήσετε τα είδη έργων ή εργασιών που σας παρακινούν. Για παράδειγμα, εάν λέτε ότι οδηγείτε από τα αποτελέσματα, δώστε ένα παράδειγμα μιας περιόδου που ορίζετε έναν στόχο και την επιτυγχάνετε (ή ξεπερνάτε).

Βεβαιωθείτε ότι το παράδειγμα δείχνει μια στιγμή που χρησιμοποιήσατε το κίνητρό σας για να προσθέσετε αξία σε έναν οργανισμό με κάποιο τρόπο.

Για παράδειγμα, ίσως έχετε εξοικονομήσει χρήματα μιας εταιρείας, ολοκληρώσατε ένα έργο νωρίτερα από το πρόγραμμα ή λύσατε ένα πρόβλημα για έναν υπάλληλο. Η αφήγηση μιας ιστορίας για τα επιτεύγματά σας είναι πάντα ένας καλός τρόπος για να δείξετε στον ερευνητή τα επιτεύγματά σας. Αυτό θα βοηθήσει τον ερευνητή να δει πώς το κίνητρό σας μπορεί να ωφελήσει την εταιρεία.

Όταν απαντάτε σε αυτήν την ερώτηση, να είστε ειλικρινείς. Εάν προσαρμόσετε την απάντησή σας σε αυτό που νομίζετε ότι θέλει να ακούσει ο εργοδότης, πιθανότατα θα αποτύχετε ως ανειλικρινείς.

Η παροχή μιας ειλικρινής απάντησης θα σας βοηθήσει επίσης να δείτε εάν είστε κατάλληλοι για τη δουλειά και την εταιρεία.

Επιπλέον, λάβετε υπόψη το κοινό σας. Παρόλο που μπορεί να έχετε περισσότερα κίνητρα λαμβάνοντας έναν κανονικό μισθό, αυτή η απάντηση δεν είναι πολύ εμπνευσμένη από τη σκοπιά ενός ερευνητή.

Τι να μην πω

Μην το κάνετε για εσάς.Όταν απαντάτε, είναι καλύτερο να εστιάσετε σε κίνητρα που σχετίζονται με την εργασία. Αντί να λέτε ότι θέλετε να λαμβάνετε μισθό κάθε εβδομάδα, για παράδειγμα, να συζητάτε για τις ευθύνες στην εργασία που σας κρατούν ενδιαφερόμενους και έτοιμους για μια πρόκληση.

Μην παίζεις. Έχετε μια σαφή και εστιασμένη απάντηση στην ερώτηση. Γνωρίστε τι σας παρακινεί και κρατήστε την απάντησή σας στο στόχο, ώστε να μην μπερδέψετε τον ερευνητή κοινοποιώντας πάρα πολλές πληροφορίες.

Κρατήστε το θετικό. Εστιάστε στο θετικό όταν απαντάτε. Για παράδειγμα, δεν θέλετε να πείτε ότι έχετε κίνητρα επειδή δεν θέλετε να απολυθείτε για υψηλότερη απόδοση.

Πιθανές ερωτήσεις παρακολούθησης

• Είστε αυτοκινούμενοι; Καλύτερες απαντήσεις
• Με τι είσαι παθιασμένος; Καλύτερες απαντήσεις
• Τι μπορείτε να συνεισφέρετε σε αυτήν την εταιρεία; Καλύτερες απαντήσεις
• Ποιες στρατηγικές θα χρησιμοποιούσατε για να παρακινήσετε την ομάδα σας; Καλύτερες απαντήσεις

Βασικές επιλογές

Εξασκήστε μια απάντηση:Εάν γράψετε κάποιες ιδέες για το τι σας παρακινεί, θα διευκολύνει την απάντηση στην ερώτηση κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Επικεντρωθείτε στα επιτεύγματά σας:Εστιάστε την απάντησή σας στα κίνητρα που αντιστοιχούν πιο κοντά στις απαιτήσεις εργασίας του εργοδότη.

Δείξτε πώς πληροίτε τις προϋποθέσεις:Η συνέντευξη είναι μια ευκαιρία να πουλήσετε τα προσόντα σας στον διευθυντή πρόσληψης.